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      “績而優則仕”是把雙刃劍,基金經理遭遇“甜蜜的煩惱”

      2023-10-09 06:44:57

      每經AI快訊,投資能力是基金公司的核心競爭力,為了留住優秀的基金經理,越來越多的基金公司選擇以升任高管的方式留人——“績而優則仕”已成風潮。 面對這一風潮,有受訪人士持有保留意見。他們認為,這可能在一定程度上夸大了基金經理的個人能力,而且可能會使基金經理因為管理職責而分心。基金經理在升任高管后如何兼顧好投資和管理,成為擺在基金公司和基金經理面前的重要命題。(證券時報)

      責編 尹華祿

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