受委屈最高獎5000元！這家超市再次“火出圈”，員工每天工作6至7小時，每周二閉店

每經編輯｜畢陸名 盧祥勇 蓋源源    

3月26日晚，知名超市品牌胖東來一度登上微博熱搜榜第一。

據大河報報道，當日，網傳一張胖東來薪資待遇表引發廣大網友關注，其中提到，按正常流程工作受到委屈，會給予“委屈獎”。對此，胖東來超市辦公室回應稱，公司對員工確實設有“委屈獎”，意在鼓勵員工做正確的事，但現在的獎勵標準并非網傳的5000-8000元，而是根據不同的情況，獎金在500元到5000元不等。

胖東來坐落于三線城市，創立20多年沒有走出河南，只落地許昌和新鄉兩處。中國連鎖經營協會發布的《2021年中國超市TOP100》中，沒有胖東來的名字，但其影響力卻不小。

胖東來回應設委屈獎

26日，河南超市品牌胖東來一張薪資待遇圖片在網上流傳。圖片顯示，除了正常的薪水外，胖東來員工還有節日福利、崗位補貼、假期工資等，尤其是“委屈獎”引發網友關注。

圖片顯示，“委屈獎”主要針對胖東來員工按照正常流程工作受到委屈的情況，補貼5000元至8000元。

3月26日，胖東來設置“委屈獎”的消息一度登上微博熱搜榜首。有網友第一時間詢問“在哪投簡歷”，還有網友調侃，“去胖東來上班不要工資，只要每個月委屈兩次”；“求求胖東來讓我來上這個班”。

據大河報報道，胖東來超市辦公室回應稱，公司對員工確實設有“委屈獎”，意在鼓勵員工做正確的事，但現在的獎勵標準并非網傳的5000-8000元，而是根據不同的情況，獎金在500元到5000元不等。“委屈獎”適用于比如員工制止某些不文明行為、遭到辱罵恐嚇等。此外，普通員工還有30天帶薪年假，管理層則是40天。

資料顯示，1995年，胖東來創始人于東來向哥哥借了一萬元錢，盤下了一個40平米的煙酒店，開啟了創業之路。截至目前，胖東來僅在許昌、新鄉兩地布局門店共計13家（綜合型商場8家、1家大型服飾專業賣場、4家中型社區超市） 。

圖片來源：胖東來官方抖音截圖

每周二閉店的超市

這并不是胖東來第一次因為員工福利登上熱搜。在官網上，胖東來公布了詳細的員工福利情況。

胖東來表示，公司的夢想是員工及管理人員工作實現全年綜合休假130天以上，每天工作不超過6個小時，接近歐洲的工作狀態。目前，胖東來員工日工作時間為6至7小時。

在假期方面，據官網披露，胖東來員工每年的休息時間包括52天/年的閉店，春節5天閉店以及年休假。

從2011年11月起，胖東來每個門店周二輪流閉店，2012年3月2日起，胖東來所有門店固定周二同時閉店，而近幾年，胖東來每年固定除夕至初四放假。和幾乎全年無休的其他超市相比，每年累計閉店時間近兩個月的胖東來也成為一道“奇觀”。

值得一提的是，外界曾傳聞胖東來每周二閉店是為了給同行“留飯吃”。胖東來甚至歡迎同行拍攝。

許昌日報報道稱，在胖東來，不但買了服裝、日用品不滿意能退貨，甚至買了票看電影，覺得電影不好看，也可以在電影開始至結束后20分鐘內，憑票得到50%的退款（因為還有50%要上交院線）。

胖東來的年休假也是外界討論的重點。據官網披露，2013年初，公司提出員工每年30天帶薪年休假的福利政策，2021年3月又提出超市部全體員工再增加10天年休假，每年處助以上管理層，至少有一次20天以上中西部自駕旅游或長途旅行計劃。

今年3月14日，在中國超市總裁峰會上，胖東來董事長于東來稱有（外界）太多太多人解讀胖東來，但到現在為止，沒有一個人懂。他說，胖東來被神話是一種悲哀，無非就是善良了一些、真誠了一些，其實，每個人都應該活的真誠一些。演講時，于東來當場落淚。

于東來此前曾表示，如果按每天8個小時的工作時間計算，目前胖東來每年休息的時間大約在140天左右，并表示“瑞士能做到的，胖東來也能做到”。

今年2月，于東來還曾表示，制約家樂福、沃爾瑪等大型或中小型企業發展的主要問題是公司工資收入政策，太專注于短期的股東收益，忽略了團隊的健康發展，管理人員和員工的收入跟不上時代的步伐。

對于上市，于東來表示，自己在很多年以前跟大家分享時候就說，不要上市，因為現在的能力達不到，上市了會很累，“因為上市是為了掙錢，并不是因為有這份責任”。

編輯|畢陸名?盧祥勇 蓋源源

校對|程鵬

每日經濟新聞綜合自大河報、許昌日報、胖東來官網