每日經濟新聞
      今日報紙

      每經網首頁 > 今日報紙 > 正文

      每經熱評丨派能科技股東違規減持遭監管警示 需從多個角度強化懲戒力度

      每日經濟新聞 2022-08-04 22:22:33

      每經特約評論員 熊錦秋

      8月2日,派能科技(SH688063,股價382.80元,市值592.7億元)公告稱,上交所對公司股東融通高科予以監管警示,事由是違規減持。筆者認為,對違規減持需從多個角度強化懲戒力度。

      去年12月30日,融通高科披露減持計劃,擬減持不超派能科技股份總數的6.14%。2022年6月24日,派能科技披露融通高科在2022年1月24日至2022年6月22日期間累計減持公司總股本的5.08%,未在持股比例變動達到5%時停止買賣,超比例減持117869股。新證券法第63規定,持股5%以上投資者,其所持該上市公司已發行的有表決權股份比例每增加或者減少5%,應在該事實發生之日起至公告后三日內,不得再行買賣該上市公司的股票;融通高科的減持行為顯然違反了上述規定。

      股東違規減持表現各異,有些未作減持預披露就通過集中競價交易減持,有的減持價格低于自己承諾的最低價,有的減持股票數量超過減持計劃,有的減持在觸及5%收購等節點時未履行信披義務且繼續減持。股東違規減持,雖有各種原因,但究其根本還是缺乏對法律規則應有的敬畏,對自己的承諾也根本沒有放在心上。

      對違規減持,交易所層面可以采取書面警示、通報批評、公開譴責、限制交易等監管措施或者紀律處分,證監會可以采取行政處罰或證券市場禁入措施。不過現實中對違規減持的監管處罰似乎仍未構成足夠力度。筆者認為,應從以下幾個方面強化宣傳教育及違規懲戒。

      第一,要強化對股東的宣傳教育。股東有時多減持一手,就可能逾越5%等紅線,構成違規,小量的違規減持,并不能由此獲得多大非法利益,由此卻可能受到交易所和證監會的懲戒處罰,這或非股東本意。有關各方包括證券營業部都應采取各種形式加大宣傳教育,讓股東學習了解減持方面的系列法律法規條款。

      第二,可將股東首發前持股交由保薦機構托管。科創板和創業板規定,發行人上市前,股東持有的首發前股份可托管在保薦機構,并由保薦機構對股東減持首發前股份的交易委托進行監督管理。但這并非強制規定,建議應作為滬深兩市所有板塊的強制性規定,同時明確保薦機構在其中負有一定的責任。中介機構的監督指導,有利于減少違規減持行為。

      第三,從信披角度對違規減持予以懲戒。股東減持未作預披露或未按規定報送有關報告履行信披義務,抑或所披露的信息存在虛假誤導等,證監會可依法依規給予行政處罰,包括責令改正,給予警告,并處罰款;但對于“改正”的定義需要進一步明確,理論上講,對違規減持的“改正”行為,理應是反向增持違規減持的相應數量,若買賣之間有差價盈利,則歸上市公司所有。

      第四,從限制轉讓期限內違規買賣證券的角度強化懲戒。新證券法第186條規定:“在限制轉讓期內轉讓證券,或者轉讓股票不符合法律、行政法規和國務院證券監督管理機構規定的,責令改正,給予警告,沒收違法所得,并處以買賣證券等值以下的罰款。”按規定,減持觸及5%紅線,應公告并暫停買賣三日,此三日應屬限制轉讓期,若觸線后不公告且繼續減持,屬違反第186條規定,可沒收違法所得,并處以買賣證券等值以下的罰款。

      第五,從限制交易角度強化懲戒。按證監會減持新規,違規減持情節嚴重的,交易所應當通過限制交易的處置措施禁止相關證券賬戶6個月內或12個月內減持股份。對于何為“情節嚴重”,交易所有一定的自由裁量權,建議適當降低觸及紅線的閾值,強化震懾和懲戒。

      第六,從違背承諾角度強化懲戒。上市公司首發前股東通常都會在IPO招股說明書中作出關于股票減持的承諾,比如一定期限內的減持額度不超某個比例,一定期限內的減持價格不低于發行價,有些股東還進一步承諾違背承諾減持的收益交給上市公司。對于承諾人違反減持承諾的,《上市公司監管指引第4號——上市公司及其相關方承諾》規定,由證監會采取責令改正、監管談話、出具警示函、責令公開說明等監管措施,將相關情況記入誠信檔案。另外,上市公司董事會對股東履行承諾有督促義務。上市公司董事會應當積極督促承諾人遵守承諾。承諾人違反承諾的,上市公司董事、監事、高級管理人員應當勤勉盡責,主動、及時要求承諾人承擔相應責任。

      總之,違規減持屢禁不止,既要解決股東主觀認識、知法守法問題,也要強化監管處罰,要從多個角度讓違規減持的市場主體得不償失,從而不愿為之,不敢為之。

      如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
      未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

      讀者熱線:4008890008

      特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

      股份減持 派能科技

      歡迎關注每日經濟新聞APP

      每經經濟新聞官方APP

      0

      0

      亚洲精品无码人妻无码| 国产精品亚洲а∨无码播放| 亚洲午夜国产片在线观看| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 亚洲视频在线观看免费视频| 亚洲an天堂an在线观看| 亚洲AV无码专区国产乱码4SE| 亚洲综合图色40p| 中文字幕亚洲无线码| 国产午夜亚洲不卡| 亚洲一区二区三区在线观看精品中文| 亚洲国产成人爱av在线播放 | 久久久久亚洲国产AV麻豆| 亚洲欧美国产国产综合一区| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲综合偷自成人网第页色| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 亚洲精品动漫免费二区| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 亚洲av无码无线在线观看| 理论亚洲区美一区二区三区| 亚洲 小说区 图片区 都市| 亚洲第一网站男人都懂| 国产a v无码专区亚洲av| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 亚洲av中文无码乱人伦在线咪咕| 久久亚洲AV无码精品色午夜麻| 亚洲人成网址在线观看| 亚洲综合无码一区二区三区| 久久精品国产亚洲AV无码麻豆 | 伊人久久亚洲综合影院| 亚洲日韩人妻第一页| 国产亚洲AV夜间福利香蕉149| 亚洲区小说区激情区图片区| 亚洲电影一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 91在线亚洲综合在线| 亚洲国模精品一区| 国产成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲成a人片在线观看日本|