這位“固收+”實力派也奔私了，今年已有超百位基金經理離職

每經記者｜李蕾    每經編輯｜葉峰    

《每日經濟新聞》記者獲悉，又有曾經的公募“固收+”實力派奔私。

中基協官網顯示，近日有一家名為筠鈺（南京）私募基金管理有限公司（以下簡稱筠鈺私募）的私募證券投資基金管理人順利完成備案，而該機構的實控人顧宇笛此前是財通資管內部培養起來的中生代基金經理代表，也是一名“固收+”實力派。今年1月底，顧宇笛一口氣離任了在管的8只基金，而這則最新備案信息顯示他已“奔私”。

事實上，Wind數據顯示，近年來基金經理離職人數逐年攀升，居高不下。有統計顯示，今年以來，已有超過80家公募基金管理機構的130多名基金經理宣布離職，老將的“出走”也成為常態。有業內人士指出，這是基金公司響應監管要求，強化“平臺型、團隊制、一體化、多策略”投研體系建設的表現，反過來也顯示公募基金對單個基金經理的依賴程度在降低。

曾經的“固收+”實力派基金經理奔私了

近日，中基協公布了最新一批完成備案的私募基金管理人名單，其中有一家名為筠鈺私募的機構引起了每經記者的注意。

備案信息顯示，筠鈺私募成立于今年3月，是一家私募證券投資基金管理人，注冊資本1000萬元，全職員工5人，近日剛剛完成備案。

該公司由自然人顧宇笛出資80%、李軍出資20%設立，而前者曾是行業內“固收+”的實力派基金經理。

公開信息顯示，顧宇笛是從財通資管內部培養起來的中生代基金經理代表，從畢業后就一直在財通資管任職。初期主要負責信用分析與創新產品研究，對城投債、產業債、可轉債、可交換債等品種都有深入的研究；隨后從研究員成長為基金經理，深耕固收+領域。財通資管內部對顧宇笛的評價是，他是轉債市場上少有的既懂信用債，又有成熟轉債投資策略的中生代。

根據Wind數據，在離開公募行業之前，顧宇笛的在管產品一共有8只（份額合并計算）。其中任職回報最好的一只是財通資管瑞享12個月A，任職回報34.72%，其余還有幾只產品的任職回報也接近30%，在回撤控制方面也有不錯的表現。

今年1月，顧宇笛離任了在管的所有產品，正式離開公募行業。再次見到他的名字，就是發起設立、成功備案筠鈺私募，轉戰賽道、自立門戶干起了私募。

今年已有超百位基金經理離職

有統計顯示，今年以來已有86家公募基金管理機構的135位基金經理宣布離職，基金經理離職人數逐年攀升，居高不下。

不僅如此，近期還有基金經理紛紛發布“清倉式”離任基金的公告，同時旗下多只基金發布增聘基金經理公告，也被視為基金經理離職的前兆。

每經記者根據Wind統計發現，近一個月就有69家公募基金管理機構（包括資管機構）的超過170名基金經理離任產品。這一數據創下了近幾年來的新高，與去年和前年相比都有明顯增加。

值得注意的是，這些離任的基金經理中不乏已在公募行業深耕多年的老將。例如，6月4日，建信基金發布公告稱，基金經理姜鋒因“個人申請離職”而離任其管理的多只基金。彼時建信基金表示，姜鋒已離任其管理的所有產品基金經理職位，目前正在走離職流程，而他的離職是出于個人職業發展的考慮。“姜鋒自畢業即加入公司，工作17年，是公司自主培養的優秀人才，公司尊重他在當前職業發展階段做出的決定。”

就在近日，中郵基金旗下多只產品發布公告稱，其基金經理、業內知名女將國曉雯也因業務發展離任。公開資料顯示，國曉雯是在中郵基金成長起來的基金經理，先后擔任行業研究員、基金經理助理，自2017年6月份開始擔任基金經理。她目前還管理2只公募產品，合計管理規模12.95億元。

5月底，招商基金賈成東所管理的5只產品也全部增聘，他本人名下已經沒有單獨管理的基金。同樣的情況也發生在東方紅資管權益老將王延飛身上，6月初他管理的全部3只產品也都公告增聘基金經理。

再把時間向前推，還有圓信永豐基金前“一姐”范妍離職并加盟富國基金、中庚基金的當家基金經理丘棟榮旗下多只產品增聘等等，都曾引發市場廣泛關注。

公開資料顯示，這些基金經理離任后或是像顧宇笛一樣“奔私”，或是加盟其他基金公司、資管機構，也有人實現了內部轉崗。有業內人士指出，站在基金公司的角度，這是響應監管要求，強化“平臺型、團隊制、一體化、多策略”投研體系建設的表現。當然，也有基金經理離任產品并不是要離職，而是為了“減負”。在前幾年公募基金行業大發展的背景下，基金經理“一拖多”十分常見，如今卸任一些產品、讓自己更加專注也是部分基金經理的選擇。