華林證券再度“換帥”，秦湘出任CEO

每經記者｜王硯丹    每經編輯｜肖芮冬    

券商高管變動又迎來新消息，繼近期財達證券、東莞證券、民生證券“換帥”后，華林證券官宣秦湘正式接任華林證券首席執行官。

5月22日，華林證券發布高管變動公告稱，公司董事會聘任秦湘為華林證券首席執行官，并代行財務總監職責。約在1個月前，秦湘剛被聘任為公司執委會委員。同日，公司宣布朱松因個人原因辭去首席執行官、財務總監一職。

華林證券此次“換帥”或看重秦湘金融科技背景

受市場景氣度與科技投入影響，2022年起華林證券盈利增長受阻。在外界質疑華林證券戰略方向是否發生改變時，公司對此表示，長期看好科技金融轉型給公司帶來的發展方向，將堅持以“打造新一代年輕化的科技金融公司”為長期發展戰略目標。

與此相應的是，華林證券近年來一直在進行管理層調整，尋找合適的高管人選，試圖找到公司“發展與盈利”的平衡點。

公開信息顯示，秦湘擁有深厚的金融科技背景以及豐富的金融行業從業經驗，特別是在資產管理、機構業務、科技應用等方面具有卓越的業務成績和創新能力。秦湘在招商證券股份有限公司曾擔任托管業務創始總經理，以及招商證券資產管理有限公司總經理等關鍵職位。隨后秦湘轉戰實業，出任中國地利集團管理層，在擔任執行董事兼首席運營官期間，推動了中國地利集團與京東的戰略合作。

業內人士認為，秦湘具備跨越多個領域的綜合管理經驗，或可以給華林證券引入金融機構、企業客戶、行業協會的資源，并創新更多業務模式。如其能夠“穩健”掌舵，將能更好助力華林證券實現科技金融戰略轉型的目標。

今年以來券業高管密集出現變動

近年來，證券行業的競爭愈發激烈，擺脫同質化競爭，打造差異化發展是行業內重要的思考命題。無論是宏觀經濟形勢的波動，還是行業監管政策的不斷完善，抑或是投資者需求的日益多樣化，都促使證券公司重新審視自身的定位和發展方向。

公開資料顯示，華林證券今年一季度實現營收2.73億元，同比增長12.02%，實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤7277.63萬元、同比增長19.29%，實現營業利潤1.15億元、同比增長80.62%，公司經營開始企穩向好向好。

有業內人士分析，華林證券再次“換帥”，或與公司對于“金融科技”戰略的執著相關。相比較于短期的投資收益，股東方更加看重長期的資本回報。

實際上，伴隨著戰略與發展規劃的調整，更換高管也成為行業內常見的舉措。5月21日，民生證券公布總裁任職的最終人選，熊雷鳴出任公司總裁，同時蘇鵬不再擔任公司董事會秘書，繼續擔任公司執行委員會委員、副總裁，楊海出任公司副總裁、董事會秘書。5月20日，東莞證券發布高級管理人員變更公告，合規總監及首席法務官郭小筠、副總裁郜澤民因工作調整于5月18日離任；而在5月8日，東莞證券公告稱公司總裁潘海標因工作調動離任。5月7日，國金證券副總裁任鵬因個人身體原因申請辭任，光大證券副總裁王忠于5月7日辭任。

相關數據顯示，年初至今，除了上述公司，另有包括東海證券、首創證券、國投證券等多家券商也出現高管變動。

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