平均月薪5萬，最高10萬！這家企業裁員90%，被裁員工卻遭大廠瘋搶

每經編輯｜段煉 蓋源源    

近日，Hulu北京啟動裁員的消息刷爆互聯網。脈脈創始人兼CEO林凡發文透露，消息傳出后，大量獵頭、大廠HR、AIGC創業公司在脈脈高聘開啟搶人模式，Hulu北京員工的簡歷訪問量直接飆升120倍。

Hulu北京裁員90%

被裁員工遭大廠瘋搶

資料顯示，作為美國流媒體巨頭，Hulu成立于2007年，總部位于美國洛杉磯，是美國最受歡迎的視頻網站之一。北京是僅次于Hulu總部洛杉磯的全球第二大研發中心，也是Hulu在全球最早建立的辦公點之一。Hulu北京主要包括技術研發及產品團隊。有知情人士稱，本次Hulu北京裁員規模超過90%。

圖片來源：視覺中國

裁員消息傳出后，大量獵頭、大廠HR、AIGC創業公司在脈脈高聘開啟搶人模式。根據脈脈高聘人才智庫數據顯示，從崗位類型來看，Hulu員工中技術類人才最受青睞。其中NLP大模型訓練師、大模型算法專家、C 軟件開發工程師、高頻策略研發工程師尤為炙手可熱。在薪資方面，各大廠競相加碼高薪挖角，平均月薪超過5萬元，最高可達10萬元。

據悉，脈脈上，多位用戶透露，Hulu北京很多員工畢業于清華北大等名校，而且很多來自Hulu的中高端人才在進入其他公司后取得了顯著成果。因此，此次Hulu北京裁員引發的巨頭搶人大戰也在意料之中。

隨著數實經濟的融合，中高端人才成為企業穿越周期的壓艙石。尤其是對于一些致力于前沿技術創新的企業而言，研發技術人才的爭奪尤為激烈。

在裁員潮的大環境下，這些中高端技術人才雖然被裁，但依然受到人才市場的歡迎。業內人士認為，專業性極強的核心人才照樣能在愈發激烈的市場競爭中勝出，這需要職場人適應就業市場變化，打造自己的就業競爭力，從危機中也能尋找到新的工作機會。

和迪士尼近期的裁員計劃有關

華爾街日報的報道表明，Hulu此次裁員，和其控股股東迪士尼近期啟動的裁員計劃有關。

此前，2019年3月，迪士尼通過收購21世紀福克斯資產加持了其Hulu股權；5月，迪士尼和康卡斯特（Comcast）共同宣布，迪士尼將從后者手中獲得Hulu的“全面運營控制權”。根據協議，康卡斯特可以選擇在5年后，以至少275億美元的估值將名下33%的Hulu股權出售給迪士尼。

新冠疫情爆發后，為了應對疫情帶來的危機，迪士尼開始了一系列的調整和重組。2022年10月份，迪士尼宣布將其媒體和娛樂業務進行重組，將更多的資源和重心放在流媒體服務上。

2023年3月份，迪士尼宣布了一輪裁員計劃，涉及7000名員工，主要來自其電視、電影和流媒體業務。

迪士尼公司首席執行官鮑勃·艾格（Bob Iger）27日表示，7000人的裁員計劃將分成三輪進行，第一輪本周啟動，首批被裁的員工將在接下來的四天內收到通知。第二輪裁員將于4月份實施，涉及人數會比第一輪更多。第三輪裁員，預計將在春末夏初完成。

除此之外，迪士尼的流媒體業務近年來遇到不小的挫折，這或許也是Hulu收縮的原因之一。

據財報顯示，去年第四季度迪士尼媒體與娛樂業務線營收147.76億美元，同比僅增長1%，經營虧損為1000萬美元。另外，Disney+首次出現訂閱用戶下降，有240萬訂閱用戶流失，數量遠高于預期。

但2018年到2022年，迪士尼內容總投入高達1144億美元，而在此期間，迪士尼總營收是3446億美元。迪士尼在流媒體上投入的金額占這些年總營收的33.2%，也就是說，迪士尼拿出了三分之一的營收去貢獻給流媒體業務，卻并未獲得相應的利潤。

Hulu在中國面臨的市場競爭和監管也可能是其裁員的原因之一。

Hulu雖然在美國擁有較高的市場份額和用戶基數，但在中國卻沒有正式推出其視頻流媒體服務。Hulu在中國主要以技術研發為主，為美國市場提供技術支持和創新。

然而，在中國的視頻流媒體市場上，Hulu面臨著眾多強勁的競爭對手，如愛奇藝、騰訊視頻、優酷等。這些平臺不僅擁有龐大的用戶群和內容庫，還擁有強大的本土化能力和營銷策略。Hulu要想在中國市場上獲得一席之地，需要付出巨大的成本和投入，并且面臨著不確定的收益和風險。

編輯|段煉 蓋源源

校對|盧祥勇

每日經濟新聞綜合自極目新聞、21世紀經濟報道、華爾街日報、公開資料等