2020-10-27 13:20:06
每經AI快訊，關于下一步縱深推進“雙百行動”，國資委副主任翁杰明表示：推動“雙百企業”在今年年底前率先實現經理層任期制和契約化管理；加快健全容錯糾錯機制，賦予“雙百企業”更大的改革自主權；用好用足現行的股權、分紅權、員工持股等激勵政策，建立起風險共擔、利益共享的中長期激勵機制；支持“雙百企業”積極探索超額利潤分享、骨干員工跟投等激勵方式；鼓勵探索對“雙百企業”實施更加市場化差異化管控模式，提高“雙百企業”經營決策效率。（中證報）
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