華遠地產澄清任志強“高薪門”

每經記者  崔丹

        素有“地產大炮”之稱的任志強再次被輿論推到了風口浪尖上，這次不是因為他的“快人快語”，而是因為其2009年稅前收入高達707.4萬元，被評為內地第一高薪的管理者。

        高管薪酬一直是輿論關心的焦點，前有中國平安馬明哲、國泰君安天價薪酬事件，這次輪到了“地產大炮”任志強，后者顯然對輿論拿高薪說事“不大樂意”。4日，華遠地產（600743，收盤價9.29元）就此發布了有關澄清公告。

        華遠地產稱，2010年2月1日，公司2009年年報披露后，部分媒體對公司董事長任志強先生的薪酬表示關注。特就任志強先生2009年度薪酬說明如下：

        公司2008年10月28日股東大會審議通過董事長年薪320萬元，2009年初因金融危機影響，公司管理人員按90%領取月薪，任志強先生仍按華遠地產重組幸福實業之前原北京市華遠地產股份有限公司董事長年薪248萬元發放。2008年10月28日股東大會還審議通過了《公司獎勵基金管理辦法》，按照《公司獎勵基金管理辦法》，在公司凈資產收益率超過10%之后，按當年凈資產收益率不同的比例提取獎勵基金，提取的獎勵基金總額中的15%用于獎勵董事長，于下一年度實際發放。2008年公司實現凈利潤4.04億元，凈資產收益率超過20%，按凈利潤10%計提獎勵基金4040萬元，公司管理層決定獎勵基金的75%作為獎金在2009年度發放，其余25%用于未來年度經營業績不佳，不能提取獎勵基金時，發放獎金以保證公司隊伍穩定。

        2009年度任志強先生稅前薪酬707.4萬元構成如下：252.9萬元為董事長年薪及職工福利、司齡工資、未休年假補償工資等，454.5萬元為2008年度業績獎勵。

        北京市西城區國資委100%控股北京市華遠集團有限公司，是華遠地產的實際控制人，任志強先生是公司董事長也是華遠集團董事長，是區國資委管理的干部，根據區國資委對華遠集團2008年度綜合業績考核，區國資委同意他2009年度實際領取的年薪為不超過70萬元，公司應付他的其余薪酬記在公司的應付職工薪酬科目中，根據任志強先生在華遠集團董事長任期期滿后的綜合考核結果支付。



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