2025-09-10 14:59:22
9月10日,廣發(fā)基金知名經(jīng)理劉格菘卸任廣發(fā)多元新興股票基金經(jīng)理,此前共同管理該基金的周智碩繼續(xù)任職,此次變更僅為正常調(diào)整,劉格菘仍管理5只基金,總規(guī)模達294.63億元。今年多位明星基金經(jīng)理減負或離職,管理壓力大是主因。隨著公募行業(yè)變革,不少公募人士轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募或轉(zhuǎn)型其他領(lǐng)域,公募與私募在價值鏈層面重新分工。
每經(jīng)記者|任飛 每經(jīng)編輯|彭水萍
9月10日,廣發(fā)基金旗下知名基金經(jīng)理劉格菘卸任了一只基金,即廣發(fā)多元新興股票,這是一只由他在2018年11月5日管理的基金,截至今年9月10日,任職回報達到140.03%。《每日經(jīng)濟新聞》記者從業(yè)內(nèi)獲悉,此次劉格菘離任該基金僅為正常調(diào)整,他不會從公司離任。
據(jù)悉,目前劉格菘在管的基金數(shù)量還有5只,在管基金總規(guī)模達到294.63億元。在此之前,劉格菘管理的基金產(chǎn)品已經(jīng)有超4年沒有出現(xiàn)基金經(jīng)理離任的情形。從今年二季度末統(tǒng)計的持倉來看,劉格菘在賽力斯、圣邦股份、億緯鋰能、陽光電源等個股的配置居前。
注重高景氣賽道布局,曾奪得年度基金冠軍的基金經(jīng)理劉格菘在9月10日曝出卸任基金產(chǎn)品的消息,根據(jù)基金公司的公告,此次卸任的是廣發(fā)多元新興股票。
根據(jù)廣發(fā)基金的公告內(nèi)容,此次變更為解聘基金經(jīng)理,此前共同管理該基金的周智碩繼續(xù)擔(dān)任該基金的基金經(jīng)理,劉格菘因工作安排離任了該基金。
廣發(fā)多元新興股票型證券投資基金基金經(jīng)理變更公告(來源:公告截圖)
《每日經(jīng)濟新聞》記者9月10日從業(yè)內(nèi)相關(guān)人士處獲悉,此次劉格菘卸任廣發(fā)多元新興股票的基金經(jīng)理職務(wù)完全是正常調(diào)整,他不會從公司離職。記者也在當日的公告中發(fā)現(xiàn),劉格菘管理的其他基金產(chǎn)品暫無發(fā)布基金經(jīng)理變更的公告。
劉格菘是業(yè)內(nèi)知名的明星公募基金經(jīng)理之一,坊間對他投資策略的總結(jié),多以重倉押注某一個行業(yè)或企業(yè)為特色。在2020年的光伏新能源行情中,他重倉的隆基綠能、億緯鋰能等企業(yè),獲得顯著超額收益。
近幾年,隨著傳統(tǒng)優(yōu)勢賽道遭遇退潮,他的資產(chǎn)組合也在嘗試新的配置思路,但效果不佳。即便如此,從在管產(chǎn)品的任職回報來看,多只產(chǎn)品依然有翻倍的業(yè)績。以這次卸任的廣發(fā)多元新興股票為例,Wind統(tǒng)計顯示,劉格菘的任職回報高達140.03%,這也是他在管基金中,任職回報最高的一只。
卸任該基金之后,劉格菘依然管理著廣發(fā)小盤成長、廣發(fā)創(chuàng)新升級等5只基金。從任職回報來看,僅有廣發(fā)科技先鋒、廣發(fā)行業(yè)嚴選三年的任職回報為負,其余產(chǎn)品的任職回報都接近翻倍或已經(jīng)翻倍,廣發(fā)創(chuàng)新升級、廣發(fā)雙擎升級A的任職回報都超過100%。
目前,公開統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,劉格菘的在管基金規(guī)模為294.63億元,在離任該基金的基金經(jīng)理之前,劉格菘管理的基金產(chǎn)品已經(jīng)有超過4年沒有出現(xiàn)基金經(jīng)理離任的情形。從今年二季度末統(tǒng)計的持倉來看,劉格菘在賽力斯、圣邦股份、億緯鋰能、陽光電源等個股的配置居前。
劉格菘此次并非要離開廣發(fā)基金,但從公募行業(yè)來看,不少知名基金經(jīng)理都開始了減負歷程,有的甚至離開了公募行業(yè)。從業(yè)內(nèi)的反饋來看,管理壓力大是許多基金經(jīng)理面臨的問題。
9月10日,有行業(yè)內(nèi)部人士在同《每日經(jīng)濟新聞》記者交流時提到,從目前的公募費率改革來看,一方面影響公司層面的創(chuàng)收,另一方面影響基金經(jīng)理層面的是降薪,尤其是對于一些管理規(guī)模較大的基金經(jīng)理而言,這樣的壓力更加明顯。
上述人士表示,如果是頭部的明星基金經(jīng)理,管理規(guī)模太大會使得管理起來特別費勁,“主要體現(xiàn)在資產(chǎn)配置的難度,需要時刻考慮調(diào)倉的問題。”但如果管理的規(guī)模相對中等,對其組合調(diào)整的壓力就相對較小,對基金經(jīng)理個人而言,工作性價比也相對較高。
今年以來,已經(jīng)有不少知名基金經(jīng)理卸任,有的已經(jīng)離開了公募行業(yè)。今年6月28日,原富國基金于洋因個人原因卸任了全部產(chǎn)品,并且在中基協(xié)辦理了注銷手續(xù),離職傳聞落地。安信基金首席投資官張翼飛也在前不久卸任其管理的全部9只基金并離職。
據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來,鮑無可、張翼飛、周海棟、張宇帆、王士聰、王鵬等多位績優(yōu)基金經(jīng)理出現(xiàn)“清倉式”卸任,曹名長、于洋、周克平等知名公募基金經(jīng)理的離任也引發(fā)了市場的廣泛關(guān)注。
與此同時,許多公募基金經(jīng)理在離職后轉(zhuǎn)向私募發(fā)展,并且類似的案例越來越多。有分析指出,當前公募基金經(jīng)理的“奔私”現(xiàn)象并非簡單的周期性流動。
分析指出,隨著公募基金行業(yè)從“牌照紅利”邁向“能力競爭”階段,私募領(lǐng)域也從個人創(chuàng)業(yè)為主轉(zhuǎn)向更多地加入成熟機構(gòu)。這表明公募與私募兩類業(yè)態(tài)正在價值鏈層面進行重新分工。在此背景下,個人IP的溢價逐漸衰減,而平臺的價值愈發(fā)凸顯。
封面圖片來源:視覺中國-VCG41N1162556855
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