A股股利支付率或仍有提升空間，紅利國企ETF（510720）漲超2%，關注連續15個月分紅的紅利國企ETF（510720）

平安證券表示，A股股利支付率或仍有提升空間，部分行業大市值公司的分紅承諾或具有指引意義。一方面，目前A股分紅回購的綜合股東回報率（不足50%）仍較美英日代表的海外成熟市場存在差距（60%-80%）；在目前A股回購機制仍在發展完善、上市公司偏好分紅的情況下，短期企業或仍傾向于通過提高股利支付率來增強股東回報。另一方面，分紅改革效果有望持續顯現，2024年A股發布“股東回報規劃”的公司數同比增長16.2%；部分行業的大市值公司設置目標股利支付率在50%-75%（如煤炭、石油石化、建筑材料、食品飲料、家用電器、交通運輸），若行業內其他上市公司跟隨大市值公司的目標分紅水平，未來行業整體股利支付率或仍有提升空間。

紅利國企ETF（510720）跟蹤的是上國紅利指數，該指數由上海證券交易所編制，選取具有較高現金股息率、分紅穩定且具有一定規模與流動性的上市公司證券作為樣本，以反映高股息國企證券的整體表現。該指數成分股覆蓋多個行業，注重穩定的現金流回報，偏好價值型投資風格，為投資者提供長期穩定的分紅收益。

值得注意的是，紅利國企ETF（510720）在上市后的每個月都做到了分紅，已連續分紅15個月，是市場上少有的每月踐行分紅的ETF基金，感興趣的朋友可以逢低布局，一起來“月月領分紅”。

沒有股票賬戶的投資者可關注國泰上證國有企業紅利ETF發起聯接A（021701），國泰上證國有企業紅利ETF發起聯接C（021702）。

注：如提及個股僅供參考，不代表投資建議。指數/基金短期漲跌幅及歷史表現僅供分析參考，不預示未來表現。市場觀點隨市場環境變化而變動，不構成任何投資建議或承諾。文中提及指數僅供參考，不構成任何投資建議，也不構成對基金業績的預測和保證。如需購買相關基金產品，請選擇與風險等級相匹配的產品。基金有風險，投資需謹慎。

基金收益分配原則為：1、本基金的收益分配方式為現金分紅；2、基金管理人可每月對基金相對業績比較基準的超額收益率以及基金的可供分配利潤進行評價，收益評價日核定的基金凈值增長率超過業績比較基準同期增長率或者基金可供分配利潤金額大于零時，基金管理人可進行收益分配；3、當基金收益分配根據基金相對業績比較基準的超額收益率決定時，基于本基金的特點，本基金收益分配無需以彌補虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值；當基金收益分配根據基金可供分配利潤金額決定時，本基金收益分配后基金份額凈值不能低于面值，即基金收益分配基準日的基金份額凈值減去每單位基金份額收益分配金額后不能低于面值；4、在符合上述基金分紅條件的前提下，本基金可每月進行收益分配。評價時間、分配時間、分配方案及每次基金收益分配數額等內容，基金管理人可以根據實際情況確定并按照有關規定公告； 5、每一基金份額享有同等分配權；6、法律法規或監管機構另有規定的，從其規定。（資料來源：基金招募說明書、基金合同，具體以基金法律文件為準）。