基金公司搶灘穩定幣：急聘產品經理，還有子公司正積極推進合作

每經記者｜黃小聰    每經編輯｜肖芮冬    

近日，資本市場的穩定幣概念板塊持續火熱。《每日經濟新聞》記者注意到，有基金公司的香港子公司已經開始著手招聘相關產品經理。

比如，博時基金官網近日發布的招聘產品經理信息顯示，產品經理的工作職責之一是搭建虛擬資產和穩定幣相關產品架構，包括但不限于投資、交易、托管、清算、支付、收益分配等關鍵模塊。

此外，記者進一步獲悉，華夏基金（香港）在協助香港的穩定幣申請人持續與監管部門以及合作伙伴密切溝通，積極推進下一合作階段。

招聘產品經理搭建架構

近日，博時基金官網發布了一則招聘信息，崗位為產品經理（虛擬資產方向），工作地點為香港。記者注意到，在工作職責的描述中，主要涉及虛擬資產和穩定幣的相關工作。

具體而言，一是，負責虛擬資產相關產品的設計和發行，以及后續全生命周期管理，推動傳統金融產品和虛擬資產、穩定幣的結合，發掘產品機會。二是，研究全球虛擬資產、穩定幣市場趨勢、監管政策及競爭動態，挖掘業務場景，拓展產品生態，推動產品差異化設計。三是，搭建虛擬資產和穩定幣相關產品架構，包括但不限于投資、交易、托管、清算、支付、收益分配等關鍵模塊，確保產品功能符合業務需求和用戶體驗標準；同時熟悉虛擬資產、穩定幣監管政策，確保產品設計符合法律法規要求。四是，聯動內部前中后臺部門，同時與交易所、托管機構、第三方服務商等外部合作伙伴建立關系，推動產品合規上線及迭代。

而在任職要求方面，提及需具有5年以上產品管理經驗，其中至少3年在虛擬資產、金融科技、區塊鏈、電子移動支付或相關金融領域的產品有工作經驗，有成功的虛擬資產產品案例者優先考慮。

此外，還要求熟悉虛擬資產、穩定幣的運作機制、交易規則和監管環境，對區塊鏈技術在金融領域的應用有深入理解。

除了基金公司，京東科技集團也有相關的招聘動作。從招聘網站信息可以看到，京東科技集團在招聘穩定幣產品負責人，主要職責包括負責穩定幣產品的全生命周期管理，制定產品長期戰略、路線圖及迭代計劃，推動產品從0到1落地及規模化發展等。

已有公募香港子公司在推進合作

值得關注的是，上述這些招聘動作的背后，其實主要都是為了即將實施的香港《穩定幣條例》做準備。

6月6日，香港特區政府于憲報刊登《穩定幣條例（生效日期）公告》，指定《穩定幣條例》開始實施的日期為2025年8月1日。

隨后，多家互聯網巨頭紛紛表示，將在中國香港申請穩定幣牌照。而多家已在香港成立子公司的基金公司，同樣也在著手準備。

除了上述提及的博時香港子公司已在招聘相關產品經理，另據記者了解，華夏基金（香港）在協助香港的穩定幣申請人持續與監管部門以及合作伙伴密切溝通，積極推進下一合作階段。

有業內人士指出：“穩定幣是一種旨在保持相對于參考資產（如貨幣）價值穩定的數字資產。與比特幣和以太坊等其他數字資產不同，穩定幣通過與特定貨幣、資產或一籃子資產掛鉤，旨在保持價格穩定。”

公開數據顯示，截至2025年5月底，全球穩定幣發行規模已超2350億美元，展現出其在跨境支付與結算中的廣闊潛力。

華夏基金（香港）認為：“在港發行合規穩定幣，可以助力人民幣國際化，服務‘一帶一路’等國家戰略，覆蓋更廣闊的國際貿易結算需求，為全球用戶提供更靈活、高效、低成本的支付選擇。”

有業內人士也表示：“穩定幣將成為跨境合規支付的新主流。資金跨境管理及匯率波動、流通成本一直以來都是跨境貿易的痛點。穩定幣能夠提供高效率且低成本的跨境支付解決方案，亦可在匯率波動較大的情況下，為貿易雙方提供更可靠的支付和結算工具，降低匯率風險。此外，穩定幣的數字化特性便于與區塊鏈等技術結合，實現跨境貿易的透明化和可追溯性，提升貿易安全性和效率。”

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