每日經濟新聞 2025-03-04 18:11:36
3月3日，華熙生物在其官微發布了董事長趙燕在總裁辦公會上的重要講話。趙燕指出公司目前面臨組織熵增危機，并宣布將從嚴治理組織、重返業務一線、重回創業狀態。趙燕強調，真正的變革才剛剛開始，流程調整僅是第一步，核心在于人的變革。公司將加大反腐力度，對內部貪腐行為絕不姑息，要求相關人員在3月31日前交代問題并提交辭呈，否則將移交司法部門處理。
每經記者｜彭斐 每經編輯｜張海妮
作為透明質酸領域的巨頭，華熙生物（SH688363，股價49.16元，市值236.79億元）主動在內部掀起了反腐風暴。
3月3日，“玻尿酸巨頭”華熙生物在其官微發布了董事長趙燕在總裁辦公會上發表的以“從嚴治理組織、重返業務一線、重回創業狀態”為主題的內部講話。
“目前華熙生物依然沒有走出危機，這種危機并不是因為業績的下滑??危機在于現有組織的熵增遠遠超過了這個時代允許的速度，已經到了必須出重手整頓的時候。”趙燕在講話中如此表示。
趙燕在講話中指出，近年來華熙生物出現業績調整，這樣的調整有一部分原因是市場因素造成的，更大的一部分原因是她意識到公司組織、人才沒有跟上時代的變化而主動"踩了剎車"。
《每日經濟新聞》記者注意到，2月28日，華熙生物發布了2024年度業績快報，因功能性護膚品業務受市場競爭加劇、產業周期波動和戰略調整等多種因素影響，公司去年的營收、歸母凈利潤雙雙下降。2024年公司歸母凈利潤為1.64億元，同比下降72.27%。
對于趙燕講話涉及的相關問題，《每日經濟新聞》記者嘗試聯系華熙生物方面，但截至發稿暫未獲得回應。
2024年，華熙生物步入變革調整期，但從趙燕的表態來看，這種調整期還將持續。
趙燕說：“2024年公司步入變革調整期，第一階段公司重點進行了流程的調整，可能很多人以為流程調整告一段落了，變革是不是就接近尾聲了。我今天要給大家交個底：流程調整只是把公司失控的動作糾正過來，暴露很多原來沒有暴露的問題，真正的變革是人的變革，現在剛剛開始！”
在趙燕看來，人的變革首先是從嚴格招聘和培育團隊、從嚴治理組織開始。“我一直在說華熙生物的發展現在慢下來不是壞事，太快了文化來不及沉淀，人才來不及嚴選和培育，我們的組織就會泥沙俱下，混進來很多跟我們相信的事業格格不入的人。這些人遇到點困難就抱怨組織，抱怨條件不夠，抱怨市場風口現在不對。”
針對過去管理中的松懈風氣，趙燕透露，華熙生物今年將加大反腐力度，對公司內部的貪腐行為絕不姑息。她表示，自己作為一名創業者，絕不容忍任何破壞公司秩序的行為。
在趙燕看來，任何組織都容易犯錯誤，尤其是公司發展速度快的時候，有人就開始飄了，以為自己本事大，但是一遇到問題，便開始抱怨。組織、人才沒有跟上時代的變化是公司業績出現調整的原因之一，因此公司主動“踩了剎車”，進行調整。
值得注意的是，在1月24日晚發布的2024年業績預告中，華熙生物提及，公司收入占比較高的功能性護膚品業務受市場競爭加劇、產業周期波動和戰略調整等多種因素影響，調整仍在持續，公司從流程到組織運營、人才培養、產品體系建設等方面不斷夯實業務基礎，2025年功能性護膚品業務有望觸底。
對于功能性護膚品業務，華熙生物方面曾向《每日經濟新聞》記者表示，短期承壓，護膚品業務主動“踩剎車”調整，長期變革效果可期。
在3月3日晚間華熙生物官微發布的講話內容中，趙燕指出，華熙生物的高速發展遭遇目前的調整還有一個好處，就是從上到下讓大家有機會反思自己的能力邊界，看清自己該堅持什么、放棄什么、回歸什么。
趙燕還言辭犀利地提到：“高速發展帶來的豐盈的財務資源和影響力資源，也使得團隊很快就失去了在資源稀缺的創業狀態下解決問題的拼勁和思考能力。在遇到問題和困難的時候，不是自己想辦法解決，而是層層下放，然后又通過預算外包去做了很多偽工作，形成了如今不給大筆預算什么事都干不成的局面，還滋生了腐敗、利己、走輕松捷徑的思想。”
趙燕的講話，除了直指公司管理、業務上的問題所在與變革方向，她還高調向內部的貪腐宣戰。
在講話中，趙燕提及，目前華熙生物依然沒有走出危機，這種危機并不是因為業績的下滑，相反，華熙在若干關鍵的戰略性物質上依然在全球占據領先位置。在合成生物從小試中試到轉化的全鏈條上，公司在全球的優勢地位難以撼動。
但趙燕認為：“這些優勢讓我們在生命健康領域和合成生物領域的技術儲備，以及在率先變革的消費醫療等板塊的業績得到了健康增長。危機在于現有組織的熵增遠遠超過了這個時代允許的速度，已經到了必須出重手整頓的時候。”
趙燕說：“鑒于企業管理之前的寬松風氣，內部滋生了非常多的問題，今年公司已開始了‘刮骨療毒’，對于歷史問題我們絕不姑息放縱，所有貪腐人員無論職務高低，必須在3月31日前交代問題，提交辭呈。”
“如超過時間未主動交代的，我們將移交司法部門，不做內部處理。”趙燕還強調，“我是個創業者，是從零一路拼過來的，千萬不要以為手里握著點權力，能制造點混亂，還能讓業績波動一下，我會當回事。”
在接下來的講話中，趙燕指出，全球生命科學未來10年會在AI的賦能下出現波瀾壯闊的發展，消費品業務的獲客和消費者決策鏈路也會發生巨變。誰不順應這個趨勢，建立組織培養人才，還在鼠目寸光地撈點錢，搞點小團體利益，耍小聰明搞博弈，誰就給我下課。這個公司離開了誰都可以重新組織。
在趙燕看來，生命科學未來無論是原料業務、消費醫療業務和品牌運營業務的決策鏈路、品牌塑造和獲客模式也會發生巨變，華熙也必須順應這個趨勢建立新組織培養新人才，并把目前的問題和努力的方向清晰地傳遞給每一個人，也傳遞給華熙生物的每一個生態合作伙伴，推動每一個人以創業者的心態和決心，堅定推進變革。華熙也必將走出這輪調整。
趙燕同時強調，“我們需要建設一個年輕、硬核專業、有探索夢想的團隊，需要那些因為相信而努力，因為相信才會去造就新風口，造就新世界的人”。
在華熙生物官微所發布內容的最后特別提及，根據趙燕的提議，原華熙生物“個人健康消費品事業部”將更名為“皮膚科學創新轉化事業部”，并將開展該部門的組織與業務調整。
封面圖片來源：每經記者 彭斐 攝（資料圖）
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