螞蟻集團，突然宣布：明年3月換CEO！井賢棟將不再擔任，接任者是他

每經編輯｜段煉    

12月8日，螞蟻集團傳出大消息。

圖片來源：視覺中國

據螞蟻集團12月8日消息 ，今天是支付寶和螞蟻集團的二十歲生日。上午，螞蟻集團董事長兼CEO井賢棟通過全員信宣布，經董事會決議，螞蟻集團總裁韓歆毅將從2025年3月1日起正式接任螞蟻集團CEO一職，全面負責螞蟻的各項業務及日常管理工作。未來井賢棟將專注于董事長工作，并全力支持好韓歆毅和管理團隊。

官網資料顯示，韓歆毅自2020年4月至今擔任螞蟻集團首席財務官，自2023年1月至今擔任螞蟻集團執行董事，現任螞蟻集團總裁。韓歆毅自2014年5月加入螞蟻集團，歷任資深總監、副總裁。加入螞蟻集團之前，韓歆毅先生于2011年9月加入阿里巴巴集團，擔任阿里巴巴集團企業融資部資深總監。在此之前，韓歆毅先生2001年7月至2011年9月任職于中國國際金融有限公司投資銀行部。韓歆毅先生分別于1999年7月及2001年6月獲得清華大學經濟學學士學位和經濟學碩士學位。

在合適的時機交棒年輕人、以有序傳承推動公司持續前行，是螞蟻 一貫的傳統。2016年，螞蟻 董事長兼CEO彭蕾將CEO的接力棒交給井賢棟，當時的任命郵件稱“綿綿不絕的人才自信”，讓螞蟻 “敢于給年輕人更大的責任、舞臺和挑戰”。今天，井賢棟同樣在信中表達了對螞蟻 人才體系的自信，他說，在螞蟻 的各個關鍵崗位上，年輕一代正在成長為中流砥柱，此次交棒正是基于“堅實的人才基礎和對組織傳承的強烈信心”。

螞蟻集團曾在2023年1月份公告稱，為持續完善公司治理，實現長期可持續發展，集團擬在董事會和股東層面采取一系列升級舉措，包括引入更多獨立董事、調整主要股東投票權結構、推動股東投票權更加透明分散等。

據了解，近年來，螞蟻集團采取了一系列措施來完善公司治理體系，強化治理的多元化和透明度。例如，螞蟻集團管理層成員不再擔任阿里巴巴合伙人，強化了和股東阿里巴巴集團的隔離。在董事會中，獨立董事的比例已經超過半數，還成立了包括風險管理與消費者權益保障委員會、ESG可持續發展委員會在內的六個專門委員會。

國家金融與發展實驗室副主任曾剛早前表示，公司治理已經成為行業高質量可持續發展的關鍵，作為服務平臺型科技公司，螞蟻集團持續推動整改和完善公司治理，既是順應金融監管要求和趨勢，也會對金融科技行業整體起到示范效應。

以下是井賢棟致螞蟻 員工的郵件全文：

各位同學：

今天是支付寶 和螞蟻集團 的二十歲生日?；厥走^去，我們最幸運的是對夢想的堅持——在科技的助力下，讓每一個小企業、每一個普通人都能獲得平等發展的機會；最自豪的是因為我們的參與和努力，讓移動支付成為了每個人的生活日常，讓小企業享受和大企業一樣的金融服務，讓數字生活隨時隨地觸手可及……展望未來，螞蟻科技 的新十年正在開啟，這注定又是一場激動人心的創新創業旅程。

二十年來，正是一代代螞蟻人不忘初心，接力前行，實現了螞蟻事業的繼往開來，行穩致遠。今天，在螞蟻 的各個關鍵崗位上，年輕一代正在成長為中流砥柱。他們更懂得未來，也更有能力創造未來。基于堅實的人才基礎和對組織傳承的強烈信心，我很高興地向大家宣布，經董事會決議，韓歆毅（Cyril）將從2025年3月1日起正式接任螞蟻集團 CEO一職，全面負責螞蟻集團 的各項業務及日常管理工作，向我及董事會匯報。未來我將專注于董事長工作，并全力支持好韓歆毅和整個管理團隊。

Cyril2014年加入支付寶 ，歷任戰略投資副總裁、CFO、集團總裁。在服務螞蟻 的十年中，他用敏銳深刻的戰略洞察和勤勉專業的精神，為公司發展做出了重要貢獻。今年3月出任螞蟻集團 總裁以來，更以杰出的領導力，帶領團隊持續推動支付寶 做出了一系列創新變革。不僅如此，他謙虛磊落、公正無私的品質和開放包容的格局，也得到了團隊的一致認可。相信在CEO的崗位上，Cyril一定能夠帶領大家持續創造出更多驚喜。

2016年，我從彭蕾（Lucy）手中接過了CEO的接力棒，今天，帶著同樣的相信和期待，我將CEO的接力棒交給Cyril，以夢想和責任的傳承致敬螞蟻的二十歲生日！未來，我會和Cyril一起，和螞蟻 的管理團隊一起，和全體螞蟻同學一起，砥礪前行，共同開創螞蟻 更加美好的未來！

薪火傳承，共赴璀璨。Cyril加油，螞蟻加油！

編輯|||段煉 易啟江

校對|劉思琦

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