建強博士后人才成長“加速器” 成都高新區(qū)新增9家博士后站點

成都高新區(qū)國際人才城 圖片來源：“成都高新”微信公眾號

近日，成都高新區(qū)9家單位獲批設立博士后科研工作站。截至目前，成都高新區(qū)共有各類博士后站點62家，其中高校流動站18家、國家級工作站22家、省級博士后基地22家，在站博士后1088人。

近年來，成都高新區(qū)以擴大企業(yè)博士后站點數量、提高企業(yè)博士后站點質量為主要方向，圍繞提升政策吸引力、平臺吸附力、人才吸引力、服務保障力“四力”提升行動，推進實現博士后工作站點及人才“雙優(yōu)”效果。

據悉，成都高新區(qū)協同高校打造北京大學成都前沿交叉生物技術研究院、清華芯華創(chuàng)新中心、復旦西部國際金融研究院等高能級載體。同時，打造高水平科研創(chuàng)新平臺，以此吸引孵化國際國內青年博士后人才。去年一年新增國家級創(chuàng)新平臺5家、省級創(chuàng)新平臺33家，目前全區(qū)累計建成省級以上創(chuàng)新平臺484家，建設省市引才引智示范基地28個。

在政策支持方面，成都高新區(qū)突出“高精尖缺”，發(fā)布急需科技創(chuàng)新領軍人才、產業(yè)創(chuàng)新領軍人才專項政策細則并啟動申報，給予最高2000萬元綜合補貼，為區(qū)內重點企業(yè)新引進20余名產業(yè)創(chuàng)新領軍人才，為天府絳溪實驗室等新型研發(fā)事業(yè)單位新引進60余名博士及以上科技創(chuàng)新領軍人才。

進入區(qū)內企業(yè)博士后站點從事科研工作的博士，不僅享受成都高新區(qū)給予的生活補貼，還同時疊加享受省、市政策支持。2023年全區(qū)推薦在站博士后申請各級獎勵超1000萬元。

2022年12月，成都高新區(qū)啟動“蓉漂杯”博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，至今已連續(xù)開展兩屆，目前大賽已成為中西部地區(qū)規(guī)模最大、層次最高、覆蓋最廣的博士博士后國際性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事。

除此之外，成都高新區(qū)持續(xù)推進“金熊貓人才通”高端人才數據庫建設，逐步打通“企業(yè)+行業(yè)協會+高校”等機構數據壁壘，提供人才精準識別及服務功能，數據庫已收納企業(yè)數據1萬余家，人才數據58萬余人，博士、博士后人才數據千余人。

成都高新區(qū)還首創(chuàng)了“一對一”匹配24小時服務專員的金熊貓“人才通”，進一步提升人才服務“保障力”。此外，設立雙博人才服務綠色通道，推出3000億元產業(yè)基金“應投盡投行動計劃”真金白銀“解才憂”。去年初已組建21支、逾700億元產業(yè)基金，有效決策9支、規(guī)模約40億元天使子基金打造投融通鏈接機制，加大對博士博士后等青年人才企業(yè)提供股權投融資服務。