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      又見券商分析師跨行,這次又是考公!年內分析師人數已超過5300人

      每日經濟新聞 2024-08-29 20:25:40

      每經記者|李娜    每經編輯|肖芮冬    

      前有保代人轉行當駐村書記的消息在金融圈刷屏,今又見券商分析師考公上岸。

      近日,投資者發現,今年4月北京發改委發布的公務員錄用公告上,東興證券高鑫被錄用為價格監測崗公務員。

      又見券商人員考公

      日前,市場又曝出前東興證券員工高鑫通過公務員考試,被北京發改委錄用為公務員,具體為價格監測崗。

      公開資料顯示,高鑫,經濟學碩士,2019年加入東興證券。此前擔任東興證券非銀金融分析師。2024年5月14日,高鑫發表的最后一份公開研報主題為:上市券商監管加強,行業生態有望持續優化。

      Choice數據顯示,截至2023年底,東興證券分析師人數為32人。截至2024年8月29日,東興證券分析師人數為30人,與年初基本持平。

      考公上岸已不新鮮

      相比之下,高鑫考公上岸并不是新鮮事。此前,南京大學畢業的投行保代被錄用為省國資委公務員,還掛職成為了駐村第一書記。這位前保代曾先后在多家券商投行部有過履職經歷,參與了多個IPO、再融資和重大資產重組項目。

      另外還有原就職于建信基金的韓某某,擬被商務部幼兒園財務管理崗聘用。

      金融行業每年都有不少從業者考公上岸。今年5月15日,證監會公布了2024年擬錄用公務員名單,確定210人為中國證監會公務員招錄擬錄用人員。在這份名單中,不少擬錄用者來自券商,包括中信證券、中信建投、中郵證券、興業證券、華西證券、英大證券等。

      縱觀券商分析師人員流動,除了常見的流向其他機構繼續擔任分析師,有一部分分析師到中小券商擔任研究所所長,也有一部分轉行至買方,還有一部分徹底離開這個行業。

      “券商分析師跳槽方向很多,選擇去上市公司當董秘,去賣方機構,去公募基金、保險的都有。”有券商分析人士這樣表示。

      不過滬上某券商分析人士指出,除了傳統的金融行業內部流動,如轉向資產管理、風險控制等崗位,越來越多的研究人才開始考慮跨行業的職業發展。公務員、教育、咨詢等領域,成為轉型的新選擇。

      分析師年內增加676人

      盡管分析師多元化轉型越來越多,不過年內分析師人數卻在增加。

      Choice數據顯示,截至2023年底,分析師人數為4637人;而截至8月29日,分析師人數增至5313人,增加了676人。

      近年來,隨著資本市場的快速發展和監管政策的不斷調整,券商研究行業面臨著前所未有的挑戰。一方面,市場對于高質量研究報告的需求日益增長;另一方面,行業競爭加劇,研究人才的流動性也在增加。在這樣的背景下,券商研究人員不僅要具備深厚的專業知識和敏銳的市場洞察力,還需要不斷適應市場變化,提升自身的綜合能力。

      盡管面臨行業變革,分析師崗位仍然具有較高的性價比和吸引力。分析師可以接觸到各方人脈、積累專業知識,未來轉型之路多元,這些都是吸引人才加入的因素。一些券商研究所通過擴大規模、增加分析師人數來提升自身的市場競爭力。部分券商研究所開始加強對內協同,將研究價值滲透到公司其他業務線,或者利用自身區域特色優勢展開業務。

      封面圖片來源:視覺中國-VCG41N1350722136

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      前有保代人轉行當駐村書記的消息在金融圈刷屏,今又見券商分析師考公上岸。 近日,投資者發現,今年4月北京發改委發布的公務員錄用公告上,東興證券高鑫被錄用為價格監測崗公務員。 又見券商人員考公 日前,市場又曝出前東興證券員工高鑫通過公務員考試,被北京發改委錄用為公務員,具體為價格監測崗。 公開資料顯示,高鑫,經濟學碩士,2019年加入東興證券。此前擔任東興證券非銀金融分析師。2024年5月14日,高鑫發表的最后一份公開研報主題為:上市券商監管加強,行業生態有望持續優化。 Choice數據顯示,截至2023年底,東興證券分析師人數為32人。截至2024年8月29日,東興證券分析師人數為30人,與年初基本持平。 考公上岸已不新鮮 相比之下,高鑫考公上岸并不是新鮮事。此前,南京大學畢業的投行保代被錄用為省國資委公務員,還掛職成為了駐村第一書記。這位前保代曾先后在多家券商投行部有過履職經歷,參與了多個IPO、再融資和重大資產重組項目。 另外還有原就職于建信基金的韓某某,擬被商務部幼兒園財務管理崗聘用。 金融行業每年都有不少從業者考公上岸。今年5月15日,證監會公布了2024年擬錄用公務員名單,確定210人為中國證監會公務員招錄擬錄用人員。在這份名單中,不少擬錄用者來自券商,包括中信證券、中信建投、中郵證券、興業證券、華西證券、英大證券等。 縱觀券商分析師人員流動,除了常見的流向其他機構繼續擔任分析師,有一部分分析師到中小券商擔任研究所所長,也有一部分轉行至買方,還有一部分徹底離開這個行業。 “券商分析師跳槽方向很多,選擇去上市公司當董秘,去賣方機構,去公募基金、保險的都有。”有券商分析人士這樣表示。 不過滬上某券商分析人士指出,除了傳統的金融行業內部流動,如轉向資產管理、風險控制等崗位,越來越多的研究人才開始考慮跨行業的職業發展。公務員、教育、咨詢等領域,成為轉型的新選擇。 分析師年內增加676人 盡管分析師多元化轉型越來越多,不過年內分析師人數卻在增加。 Choice數據顯示,截至2023年底,分析師人數為4637人;而截至8月29日,分析師人數增至5313人,增加了676人。 近年來,隨著資本市場的快速發展和監管政策的不斷調整,券商研究行業面臨著前所未有的挑戰。一方面,市場對于高質量研究報告的需求日益增長;另一方面,行業競爭加劇,研究人才的流動性也在增加。在這樣的背景下,券商研究人員不僅要具備深厚的專業知識和敏銳的市場洞察力,還需要不斷適應市場變化,提升自身的綜合能力。 盡管面臨行業變革,分析師崗位仍然具有較高的性價比和吸引力。分析師可以接觸到各方人脈、積累專業知識,未來轉型之路多元,這些都是吸引人才加入的因素。一些券商研究所通過擴大規模、增加分析師人數來提升自身的市場競爭力。部分券商研究所開始加強對內協同,將研究價值滲透到公司其他業務線,或者利用自身區域特色優勢展開業務。

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