國家醫(yī)保局：醫(yī)療機構(gòu)不得將DRG/DIP病組(病種)支付標準作為限額對醫(yī)務(wù)人員進行考核或與績效分配指標掛鉤

每經(jīng)AI快訊，7月23日，國家醫(yī)療保障局辦公室發(fā)布關(guān)于印發(fā)按病組和病種分值付費2.0版分組方案并深入推進相關(guān)工作的通知，不斷提升醫(yī)保基金結(jié)算清算效率。各地要加快推進年度基金清算工作，確保次年6月底前全面完成清算。要按協(xié)議落實“結(jié)余留用、合理超支分擔”機制，確保約定的預算全部用于結(jié)算清算，保證醫(yī)療機構(gòu)合理權(quán)益。要注重激勵與約束并重，將醫(yī)保對定點醫(yī)療機構(gòu)的績效考核結(jié)果與清算相結(jié)合，讓管理好效率高、政策執(zhí)行到位的定點醫(yī)療機構(gòu)分享更多醫(yī)保紅利。各統(tǒng)籌地區(qū)要認真組織開展月結(jié)算工作，進一步提升結(jié)算效率，原則上費用結(jié)算時間自申報截止次日起不超過30個工作日按季度或月及時全面地向醫(yī)療機構(gòu)反饋DRG/DIP入組、結(jié)算等情況，指導醫(yī)療機構(gòu)調(diào)整規(guī)范行為。醫(yī)療機構(gòu)不得將DRG/DIP病組(病種)支付標準作為限額對醫(yī)務(wù)人員進行考核或與績效分配指標掛鉤。