紅利國企ETF（510720）今日現金紅利發放，每年最多可分紅12次，理論上本年度還有7次分紅機會

5月24日，紅利國企ETF（510720）宣布分紅。根據公告，本次分紅方案為0.031元/10份基金份額。權益登記日為5月27日，現金紅利發放日為5月31日，即今日發放現金紅利。

紅利國企ETF（510720）標的指數為上證國有企業紅利指數（000151.SH），按平均稅后現金股息率加權編制，篩選高股息，突出紅利價值。截至2024年5月10日，上證國企紅利指數（000151.SH）近12個月平均股息率為5.66%，高于同類主要紅利指數。

由于標的指數具有高股息率的優點，紅利國企ETF（510720）具有高分紅的優勢。根據基金合同，基金管理人可每月進行評估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。也就是說，每年分紅最多可達到12次。5月24日，已官宣首次分紅日期，理論上本年度還有7次分紅機會，屆時會根據基金實際運作情況評定。

注：紅利國企ETF基金收益分配原則為：1、在符合有關基金分紅條件的前提下，本基金管理人可以根據實際情況進行收益分配，具體分配方案以公告為準。若《基金合同》生效不滿3個月可不進行收益分配。2、本基金的收益分配方式為現金分紅。3、基金收益評價日核定的基金份額凈值增長率超過標的指數同期增長率時，可進行收益分配。在收益評價日，基金管理人對基金凈值增長率和標的指數同期增長率進行計算。4、基金管理人可每月進行評估及收益分配，在符合基金分紅條件下，可安排收益分配。評估時間、分配時間、分配方案及每次基金收益分配數額等內容，基金管理人可以根據實際情況確定并按照有關規定公告。5、基于本基金的性質和特點，本基金收益分配無需以彌補虧損為前提，收益分配后基金份額凈值有可能低于面值。 6、每一基金份額享有同等分配權。 7、法律法規或監管機構另有規定的，從其規定。 在不違反法律法規以及對基金份額持有人利益無實質性不利影響的情況下，基金管理人可酌情調整以上基金收益分配原則，此項調整不需要召開基金份額持有人大會，但應于變更實施日前在規定媒介上公告。

風險提示：市場觀點隨市場環境變化而變動，不構成任何投資建議或承諾。文中提及個股僅供參考，不構成股票推薦，也不構成對基金業績的預測和保證。如需購買相關基金產品，請選擇與風險等級相匹配的產品。基金有風險，投資需謹慎。