獨(dú)享728萬獎(jiǎng)金！77歲哈佛女教授獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)，她研究：“避孕藥”對(duì)女性職業(yè)和婚姻決定的影響、女性占本科生多數(shù)的原因……

每經(jīng)記者｜蔡鼎    每經(jīng)編輯｜何小桃    

北京時(shí)間10月9日晚間，瑞典皇家科學(xué)院宣布將2023年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)授予美國哈佛大學(xué)教授克勞迪婭·戈?duì)柖。–laudia Goldin），以表彰她在女性勞動(dòng)力研究領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)。

戈?duì)柖∈堑?2位獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的哈佛大學(xué)教授，是歷史上第三位獲得諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的女性，也是諾獎(jiǎng)史上首位單獨(dú)獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)的女性，因此將獨(dú)享1100萬瑞典克朗（約728萬元人民幣）的獎(jiǎng)金。戈?duì)柖≈埃@此殊榮的兩名女性分別是2009年的埃莉諾·奧斯特羅姆（Elinor Ostrom）和2019年的埃斯特·迪弗洛（Esther Duflo），但她們都是與他人共享該獎(jiǎng)項(xiàng)。

收集美國200多年來的檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行研究

瑞典皇家科學(xué)院在其官方新聞稿中稱，戈?duì)柖〉难芯拷沂玖藙趧?dòng)力市場性別差異的主要驅(qū)動(dòng)因素，她首次全面介紹了幾個(gè)世紀(jì)以來女性的收入和勞動(dòng)力市場參與情況。戈?duì)柖〉难芯拷忉屃诉@些重要因素變化的原因，以及目前仍然存在的性別差距的主要原因。

“女性在全球勞動(dòng)力市場上的代表性嚴(yán)重不足，而且當(dāng)她們參加工作時(shí)，她們的收入低于男性。戈?duì)柖∈占嗣绹?00多年來的檔案數(shù)據(jù)，證明了收入和就業(yè)率的性別差異是如何，以及為什么會(huì)隨著時(shí)間的推移而變化。”瑞典皇家科學(xué)院寫道。

戈?duì)柖∽C明，在這整個(gè)200多年的時(shí)間內(nèi)，女性參與勞動(dòng)力市場的趨勢并沒有上升，而是形成了一個(gè)“U型”曲線。19世紀(jì)初，隨著農(nóng)業(yè)社會(huì)向工業(yè)社會(huì)過渡，已婚婦女的參與率有所下降，但在20世紀(jì)初，隨著服務(wù)業(yè)的發(fā)展，已婚婦女的勞動(dòng)參與率開始上升。戈?duì)柖〗忉尫Q，這種模式是關(guān)于婦女家庭責(zé)任的結(jié)構(gòu)變化和不斷演變的社會(huì)規(guī)范的結(jié)果。

而在20世紀(jì)，婦女的受教育水平不斷提高，在大多數(shù)高收入國家，婦女的教育水平大大高于男性。戈?duì)柖∽C明，獲得避孕藥通過為職業(yè)規(guī)劃提供新的機(jī)會(huì)，在加速這一革命性變化方面發(fā)揮了重要作用。

盡管20世紀(jì)現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)增長和參加工作的女性比例有所上升，但在很長一段時(shí)間內(nèi)，男女之間的收入差距卻幾乎沒有縮小。戈?duì)柖≌J(rèn)為，部分原因在于，影響一生職業(yè)機(jī)會(huì)的教育決策往往是在人們相對(duì)年輕的時(shí)候做出的。如果年輕婦女的期望是由前幾代人的經(jīng)歷形成的，那么發(fā)展將是緩慢的。

從歷史上看，性別收入差距很大程度上可以用教育和職業(yè)選擇的差異來解釋。然而，戈?duì)柖〉难芯勘砻鳎?span>這種收入差異主要發(fā)生在從事同一職業(yè)的男女之間，而且主要是在“一胎”出生后出現(xiàn)的。

諾獎(jiǎng)委員會(huì)主席雅各布·斯文森（Jakob Svensson）表示，“了解女性在勞動(dòng)力中的角色對(duì)社會(huì)很重要。由于戈?duì)柖〉拈_創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對(duì)潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有了更多的了解。”諾獎(jiǎng)委員會(huì)成員、哥德堡大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授Randi Hjalmarsson也表示，“戈?duì)柖〉陌l(fā)現(xiàn)具有巨大的社會(huì)意義。”

哈佛經(jīng)濟(jì)系史上首位獲終身職稱的女性

深耕領(lǐng)域多年

戈?duì)柖?946年出生于美國紐約（現(xiàn)年77歲），于1972年在美國芝加哥大學(xué)獲得博士學(xué)位。長期以來，她一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)界一名開創(chuàng)性的女性，1989年，她還成為哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)系史上首位獲得終身職稱的女性。

圖片來源：哈佛大學(xué)官網(wǎng)

戈?duì)柖÷殬I(yè)生涯迄今已出版過九本經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域書籍，她最近一本書出版于2021年，名為《事業(yè)與家庭：女性走向平等的百年之旅》。而早在1990年，她就出版了《理解性別差距：美國婦女的經(jīng)濟(jì)史》一書。在這九本書中，戈?duì)柖⊙芯苛?00多年來的數(shù)據(jù)，追蹤了從農(nóng)場到工廠，再到辦公室中女性職場命運(yùn)的變化。

圖片來源：諾獎(jiǎng)官方推特

戈?duì)柖～@獎(jiǎng)后，哈佛大學(xué)官方在一篇文章中稱，她最具影響力的論文涉及女性追求事業(yè)和家庭的歷史、高等教育中的男女同校、“避孕藥”對(duì)女性職業(yè)和婚姻決定的影響、女性婚后的姓氏作為一種社會(huì)指標(biāo)、女性現(xiàn)在占本科生多數(shù)的原因，以及女性就業(yè)的新生命周期。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)委員會(huì)指出，盡管差距在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中要小一些，但在全球范圍內(nèi)，只有50%的女性從事有償工作，而男性的這一比例為80%。然而，即使在這些發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體中，女性的平均收入也比男性低13%，而且在她們工作的組織中擔(dān)任高級(jí)職位的可能性也比男性更小。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的正式名稱為“瑞典央行紀(jì)念阿爾弗雷德·諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)”。與諾貝爾物理學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)和和平獎(jiǎng)不同，該獎(jiǎng)項(xiàng)是由瑞典央行于1968年設(shè)立的。盡管此獎(jiǎng)項(xiàng)并不屬于諾貝爾遺囑中所提到的5大獎(jiǎng)項(xiàng)，但一般認(rèn)為此獎(jiǎng)項(xiàng)與5大獎(jiǎng)項(xiàng)地位相同，并與它們?cè)谕坏涠Y上頒授。盡管如此，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呷杂扇鸬浠始铱茖W(xué)院選出，提名過程也遵循其他獎(jiǎng)項(xiàng)相同的程序。

縱觀諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)名單，獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立的頭40年中，許多獎(jiǎng)項(xiàng)都授予數(shù)學(xué)和理論性很強(qiáng)的領(lǐng)域，包括計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、供求理論的數(shù)學(xué)證明和博弈論等。但隨著時(shí)間的推移，諾獎(jiǎng)模式逐漸發(fā)生了變化，比如在經(jīng)濟(jì)學(xué)的社會(huì)科學(xué)定義中強(qiáng)調(diào)其社會(huì)屬性。1998 年，印度裔美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家森（Amartya Sen）憑借其對(duì)福利經(jīng)濟(jì)學(xué)的貢獻(xiàn)獲獎(jiǎng)，一些人認(rèn)為，這是評(píng)獎(jiǎng)委員會(huì)承認(rèn)經(jīng)濟(jì)學(xué)與道德和社會(huì)哲學(xué)息息相關(guān)的信號(hào)。

記者|蔡鼎

編輯|何小桃 蓋源源

校對(duì)|陳柯名

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