江蘇省確定靈活就業(yè)人員社保繳費上下限標準

每經AI快訊，江蘇省人社廳、省財政廳、省醫(yī)療保障局、省稅務局聯(lián)合印發(fā)通知，規(guī)定：“2023年1月1日至2023年12月31日，江蘇全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限暫按4494元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按24042元執(zhí)行。”

根據(jù)此文件精神，結合江蘇省實際情況，“2023年1月1日至12月31日，無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，繳費工資基數(shù)分為十二檔，依次為4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員可自主選擇適當?shù)睦U費工資基數(shù)，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費”。

基本養(yǎng)老保險待遇遵循“多繳多得、長繳多得”的原則，繳費工資基數(shù)的提高將直接影響到退休時基本養(yǎng)老金的初始計發(fā)水平，而基本養(yǎng)老金的初始計發(fā)水平與今后每年的基本養(yǎng)老金調整也密切相關。江蘇省人力資源和社會保障廳呼吁和鼓勵靈活就業(yè)人員在個人承受能力范圍內盡量選擇更高檔次的繳費工資基數(shù)，并持續(xù)不間斷繳費，為未來退休后的生活提供更好的保障。對符合條件的靈活就業(yè)人員，仍可以申請享受一定期限的社保補貼政策。（央視新聞）