會編程就能當碼農？ 行業緊缺高端、綜合型人才

圖片來源：視覺中國

會編程就能當碼農？數字人才還需具備綜合素質

記者 李 艷

11月22日下午，清華大學經管學院互聯網發展與治理研究中心與領英聯合發布《中國經濟的數字化轉型：人才與就業》，揭示我國數字人才現狀與趨勢。報告顯示我國數字經濟發展面臨人才短缺的挑戰，但這種短缺主要體現在擁有中高級專業技能數字人才的比例不高，擁有人工智能、智能制造等前沿技術的人才更是少之又少。與美國、英國、加拿大等國家相比，中國的數字人才儲備尚有很大差距。

此外，報告根據對人才需求的數據分析，結果顯示我國數字人才的技能需求不再強調單一編程技能，更加看重技術、管理和領導力等綜合技能。

2015年，我國從事信息傳輸、軟件和信息技術服務相關工作的人數約350萬，但其中中高端人才，特別是前沿技術的數字人才并不多。根據領英中國智庫的研究，在人工智能領域，美國的從業者數量在85萬人以上，印度15萬，英國14萬，中國只有5萬多人。

報告負責人、清華大學經濟管理學院副院長陳煜波教授表示，我國目前在大數據與人工智能領域人才缺口明顯。他解釋說，目前中國85%以上的數字人才分布在產品研發類，而深度分析、先進制造、數字營銷等職能的人才加起來只有不到5%，存在較大缺口，新興技術人才和創新型人才培養方面存在滯后和不足。

這份研究報告的基礎數據來自領英在中國的3600萬個人用戶，這些用戶畢業于1.5萬多所國內外院校，分布在36.4萬家企業，擁有超過2.3萬項技能。陳煜波研究團隊從中篩選了72萬數字人才，多維度提取用戶畫像并跟蹤其職業軌跡，以此預測不同地區的人才流向、雇傭率、受雇主歡迎的技能等人才趨勢層面的信息。

陳煜波說，根據數據分析結果，整體來看，雖然編程技能和數據分析技能需求占據主導，然而隨著數字產業走向成熟，企業除了強調編程技能，也逐步更加看重人才的技術、管理和領導力等綜合技能。近年間，項目管理、產品運營等“技術+管理”類技能的需求呈現出明顯的上升趨勢，懂技術、懂管理的人才被認為是“一將難求”。

領英中國代理總裁曾志恒也提醒，如果你有興趣向數字職能轉型，不能僅僅專注于自己的技術能力，溝通和領導力等軟性技能將成為你脫穎而出的關鍵。

陳煜波希望這些研究結果能為教育行業和政府部門提供借鑒。他說，教育行業可根據職位的供需趨勢更好地規劃人才培養的方向，政府也可更好地了解人才流動方向、技術缺口等，以此制定有針對性的引才策略。

(科技日報北京11月23日電)