西安掛職干部：在成都，邊吃盒飯邊開會很常見

初到成都，最直觀的感受就是這座城市比較“洋氣”。——高新區黨工委副書記王斌

3月2日，王斌和西安9名青年干部來到成都掛職，在成都市委組織部參加了簡短的迎接會后，大家分別去往各自掛職單位報到，不少人當天下午就投入了工作。

在成都少城國際文創硅谷，記者見到了掛職青羊區區長助理的王斌。

王斌（左）在成都少城國際文創硅谷調研

成都高新區有35家星巴克

王斌掛職的青羊區是成都的老城區，但這里現代氣息濃郁，高樓林立，全市80%的金融機構的區域總部都設立在該區。用王斌的話來說，就是“洋氣”、“國際范兒”十足。

“從城市建筑形態的設計看，成都的現代感更強，外文標識到處都是。”王斌告訴記者，成都的星巴克咖啡已經超過了100家，遠遠高于西安市的43家，其中僅成都高新區就有35家星巴克，而西安高新區只有7家。

這里背街小巷都很少見到煙頭

在王斌看來，成都是一座舒適便捷、“注重人的需要”的城市，這體現在生活配套設施齊全、休閑娛樂種類繁多、餐飲業高度發達。“大街小巷都是飯館、茶館、咖啡廳，給人的感覺很方便周全，半夜加班到兩、三點鐘，完全不用愁沒地兒吃飯。”

“保潔少、城管少”，是王斌走在成都街頭的“小發現”。他告訴記者，青羊區連背街小巷都很少見到煙頭，主城區就更不用說了。“成都的城市管理始終緊抓‘宜居宜業’這個主旋律，讓人感覺在這個城市加班都是幸福的。正因為如此，成都吸引了大量人才、創業者和投資者。”

干部有國際視野 市場化意識強

在王斌看來，成都的干部擁有國際視野，審視問題的起點較高。拿“成都中心”項目來說，整個規劃是比對紐約中央公園、倫敦海德公園，是以打造世界級的中央公園城市名片為目標的。“這或許和成都干部經常出國交流、學習、培訓有關，他們對于國外情況很熟悉，因此看待問題的方式也很國際化。”

此外，王斌明顯感覺到成都干部“市場化意識強”。他告訴記者，成都即將召開的國際非物質文化遺產大會將改變財政買單的模式，交由市場化運作。“這個會議170多個國家參加、歷時一周、上百場活動，市、區兩級政府僅出資200萬，其余全部交由民營資本市場化運作，是很創新的嘗試。”

邊吃盒飯邊開會很常見

掛職不久，王斌就參加了一次“競進拉練”活動。這項活動是把市級有關部門及各區縣相關負責人帶到項目園區，觀摩點評，并進行直播。“這種去項目現場‘打擂臺’的形式非常直觀，全市的節奏都被帶動起來了。”

雖說成都是個休閑城市，但這里的干部工作節奏還是比較快的。王斌告訴記者，成都干部忙起來經常錯過食堂飯點兒，“這種情況下，工作人員會把盒飯送到辦公室，大家邊吃盒飯邊開會。”

也許 

在星巴克多 保潔少 城管少

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