百度博士后工作站招收首名研究員李彥宏親自指導
2009-10-27 02:34:35
拿到百度寄來的博士后錄取通知書讓趙世奇對未來充滿期待，而他也迅速成為全校的明星。
趙世奇是一名剛剛從哈爾濱工業大學計算機科學與技術學院畢業的博士研究生，搜索技術和自然語言處理是他主要的研究方向，能到全球領先的搜索引擎公司——百度開展博士后研究是他一直的夢想。而更讓他興奮的是，他不僅是第一個進駐百度博士后工作站開展研究工作的博士，百度公司董事長兼CEO李彥宏還將親自擔任他的導師。
趙世奇表示，百度是全球領先的中文搜索引擎，而他本人日常主要研究方向也與搜索引擎關系密切，包括機器翻譯、復述等領域，這次能在百度從事一線的技術研究對他而言是一個特別難得的機會。另一方面，李彥宏也是他一直以來的偶像，“不僅因為李彥宏先生創立百度所取得的商業成功，更讓我敬佩的是他在搜索技術上的成就以及他骨子里對技術的熱愛與執著、對目標的堅定與堅守。”趙世奇說。
“李彥宏外表上是一副明星氣質的面孔，在骨子里他更是一個技術專家。”一位業內人士這樣評價他。李彥宏早在百度成立前就已經是世界上頂尖的搜索技術專家和搜索技術的奠基人之一，在1998年取得了至今仍是第二代搜索核心基礎技術的“超鏈分析”的專利，并于今年8月份創新性地提出面向未來的框計算平臺。而自百度成立以來，李彥宏也一直非常重視對技術人才梯隊的培養和“傳幫帶”，在百度創立初期的7名員工中，就有兩名百度招聘的第一批在校實習生——崔珊珊、郭耽，他們如今已經成長為公司的高級技術總監。在他們的帶領下又有一大批技術人才快速成長起來。在百度，技術工程師隨時可以找任何人討論問題，包括CEO李彥宏。
在百度內部還有一條被稱為“無敵紅線”的技術工程師職業發展規劃，一個剛剛走出校門的大學畢業生，加入百度后身邊同事盡是業內頂尖高手，每個新人都有一位導師，言傳身教耳濡目染，只要員工能力突出且善于學習，很快就能實現從普通工程師到高級工程師再到技術經理的跨越式發展。今天的百度已經擁有一個2000多名工程師的世界級技術研發團隊，其中不乏100多名從斯坦福、哈佛等世界名校畢業的優秀技術人才。而創新的技術工作氛圍則是吸引這些全球頂尖人才紛紛加入百度的一個重要因素。“我們在百度工作，其實更是一種生活方式，來這里你可以感受到我們的文化，一種濃郁的工程師文化。”一名百度的工程師如是說。 （董暉）
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