“80后”鄭宇掌舵五礦證券 轉型“特色產業投行”添動能

每經記者｜陳晨    每經編輯｜趙云    

《每日經濟新聞》記者獲悉，7月30日，五礦證券內部發文，公司總經理、代董事長鄭宇正式擔任公司黨委書記、董事長，同時兼任總經理職務。該任命標志著五礦證券高層人事調整塵埃落定，鄭宇成為公司“一把手”。

此次調整源于2024年7月中國五礦集團的人事布局，原五礦證券董事長常偉被免去五礦資本黨委委員職務，轉任集團公司專職外部董監事；2024年8月起，鄭宇開始代為履行五礦證券董事長職責。

當前，五礦證券正以“建設特色產業投行”為核心戰略，深化產融協同，服務新質生產力發展，公司2025年上半年債券承銷業務多項指標表現亮眼，為其轉型提供有力支撐。

近年積極儲備產融人才

此次人事調整是中國五礦集團優化金融板塊管理的重要舉措。公開資料顯示，鄭宇生于1982年7月，作為“80后”金融干將，鄭宇的職業軌跡深度嵌入中國五礦產業體系，從而積累了豐富的行業經驗和多元化的工作履歷。

具體而言，早期他曾任中國五礦集團公司規劃發展部文員、高級文員、部門經理等。2016年3月，鄭宇加入五礦證券，開啟了證券領域的深耕之路。資料顯示，鄭宇曾先后擔任五礦證券總經理辦公室主任、公司總經理助理兼董事會辦公室（總經理辦公室）主任兼戰略發展部總經理、黨委委員、紀委委員、董事會秘書、副總經理，為其后續回歸五礦證券奠定了基礎。

之后，他又擔任五礦資本風控審計部總經理兼五礦資本控股風控審計部總經理等職務，專注于風險管理和內部控制領域，強化了對金融風險的深刻理解和把控能力，這一經歷在當前金融強監管的大環境下，對五礦證券的合規穩健發展具有極為重要的意義。

2023年4月，鄭宇再次回歸五礦證券，并出任五礦證券總經理、黨委副書記、董事。2024年8月，鄭宇開始代任董事長一職。經過一年過渡期，如今鄭宇正式擔任五礦證券黨委書記、董事長，同時兼任總經理職務，成為五礦證券同時掌舵戰略決策與經營管理的核心高管。

值得一提的是，除在管理層面外，五礦證券近年來也在積極儲備產融人才，打造了具備一定規模的產融人才“特種兵”隊伍，同時還針對新能源、新材料等領域構建行業垂直團隊，為公司快速推進產業投行轉型提供人才支撐。

上半年債券承銷業務亮眼

在五礦證券發展進程中，確立建設特色產業投行的戰略方向是關鍵一步。2025年年初，鄭宇指出，2024年是公司確立建設特色產業投行戰略方向后的首個執行年，盡管面臨較為不利的經濟形勢，五礦證券仍在五個維度取得突破：經營業績基本穩定、功能發揮成效顯著、戰略轉型進展顯著、“三重改革”力度顯著、黨建引領作用顯著。

然而，鄭宇也清醒地認識到公司在轉型發展關鍵時期存在的重大不足：經營基本盤子不夠穩、產業投行轉型不夠快、合規風控工作不夠深、總部管理能力不夠強、干部人才隊伍不夠硬。

對于2025年的經營形勢，鄭宇進行了深入分析，并重點部署了工作。在穩增長方面，設立高目標高要求，搶抓增長機遇。全面落實集團公司和五礦資本的經營任務部署，穩定利潤貢獻。鼓勵各業務團隊勇于設立高目標、承接高任務，公司將配套完善考核與評估機制，激發團隊的積極性和創造力。在強產業方面，聚焦集團產業體系和科技創新，發揮好投資功能。充分融入集團產業鏈一體化體系，在五礦特色現代化產業體系中更好發揮作用。

記者注意到，債券承銷業務成為檢驗轉型成效的關鍵指標。Wind數據顯示，2025年上半年，五礦證券在綠色債、產業債、公司債和科技創新債承銷方面取得了不俗的業績，承銷規模分別位于行業第十九位、二十一位、二十四位和四十六位。另外，中證協數據顯示，2025年上半年，五礦證券主承銷的中小微企業支持債券家數和規模位居行業首位。

有業內人士評價稱，債券業務是五礦證券服務實體經濟的重要抓手，依托股東產業優勢，五礦證券在綠色債、產業債等領域深耕，不斷提升市場影響力。