每經記者｜石雨昕    每經編輯｜陳旭    

7月31日，國務院新聞辦公室舉行“高質量完成‘十四五’規劃”系列主題新聞發布會，介紹“十四五”時期退役軍人工作高質量發展成就。

隨著時代的發展，退役軍人對教育培養的需求日益多樣化。為此，《每日經濟新聞》記者在發布會現場提問：如何構建和完善適應性培訓、職業技能培訓、學歷教育等有機統一的教育培訓體系？

“面對新一輪科技革命和產業變革，亟需牢牢把握高質量發展這個首要目標，因地制宜發展新質生產力。”退役軍人事務部就業創業司負責人盛保晨回答《每日經濟新聞》記者提問時表示，下一步，退役軍人事務部將聚焦先進制造、數字經濟、低空經濟等重點領域，增強人力資源開發的前瞻性、有效性、針對性，為高質量發展提供穩定可靠的退役軍人人才支撐。

發布會現場 每經記者 石雨昕 攝

退役軍人創辦的專精特新及“小巨人”企業達2800多家

盛保晨回答《每日經濟新聞》記者提問時表示，退役軍人事務部積極推出系列舉措，推動教育培訓工作提質擴面，促進退役軍人人才隊伍建設，服務新質生產力發展。

首先，上好“退役第一課”。退役軍人事務部創新培訓方式，精準對接服務，不斷提升適應性培訓效能。堅持思想引領與職業引導、賡續傳承與角色轉換相結合，激發退役軍人內生動力，增強就業創業信心，開啟人生新征程。

其次，辦好“就業預備班”。立足市場需求和退役軍人特點，及時調整培訓專業，覆蓋范圍從維修、駕駛等傳統培訓拓展到教師、技工等職業資格培訓，還加大了無人機、人工智能等新興領域培訓力度。有序推行跨省異地職業技能培訓，推進優質培訓資源共享。“十四五”期間，遴選承訓機構4600多家，組織職業技能培訓49萬多人，著力滿足退役軍人多樣化培訓需求。

此外，搭好“能力提升橋”。多措并舉支持退役軍人提升學歷，從專業轉換、學分替代兩個方面支持退役軍人復學就讀，從入學優先、學費資助兩個方面支持退役軍人學習深造。鼓勵各地開辦退役軍人學院，探索退役軍人事務專業學科建設，進一步拓寬職業成長通道。

最后，鋪好“創新發展路”。推進“政校企”合作培訓，牽頭協調國企、大型民企和行業龍頭企業，與優秀承訓機構合作共建，開展定向式、定崗式培訓，促進培訓鏈、人才鏈、產業鏈、創新鏈有機融合。深入挖掘退役軍人創辦的優質經營主體，針對性開展創業培訓，促進其向專精特新發展，加快創新成果轉化。截至目前，退役軍人創辦的國家高新技術企業9500多家，專精特新以及“小巨人”企業2800多家，為新質生產力發展增添新鮮活力。

退役軍人事務部部長裴金佳表示，“十四五”退役軍人服務和保障規劃，是退役軍人事務領域首部國家級專項規劃。規劃實施以來，重點任務取得積極成效。在接收安置好方面，制定出臺退役軍人安置條例等法規政策，完善考試考核、賦分選崗、直通車等多種安置辦法，接收安置程序更加規范、質效持續提升。進一步優化拓展定崗式、訂單式培訓，定期組織退役軍人就業招聘會，退役軍人事務部還與一批大中型企業簽訂了接收退役軍人就業合作協議，不斷拓展退役軍人就業渠道。

推廣“教培先行，崗位跟進”培訓模式

“就業始終是廣大退役軍人的核心關切。”盛保晨表示，退役軍人事務部堅持把促進退役軍人高質量充分就業作為頭等大事，引導他們成為各行各業的生力軍，為經濟社會發展貢獻力量。

他介紹，退役軍人事務部先后與69家央企、國企和大型民企簽約，帶動各級退役軍人事務部門與全國近2萬家企業合作，引導企業落實“同等條件下優先招用退役軍人”，“適當放寬學歷、年齡等條件”的優惠政策；共計22萬家吸納退役軍人就業的企業享受了稅費減免，有效激發了企業招用退役軍人的積極性。

與此同時，退役軍人事務部在“搭建平臺”上聚合力。完善退役軍人服務APP招聘功能，推進與人力資源社會保障部門以及其他招聘平臺資源共享；每年組織退役軍人就業服務專項行動。累計舉辦招聘會5萬多場次，140萬余名退役軍人達成就業意向。

此外，退役軍人事務部會同有關部門出臺金融信貸、場地支持等優惠政策，支持有條件有意愿的退役軍人創業創新。指導各地掛牌設立1988個創業孵化基地，組建14000多名創業導師隊伍，舉辦兩屆全國退役軍人創業創新大賽，營造創業創新氛圍，促進退役軍人經營主體不斷發展壯大。

盛保晨介紹，退役軍人事務部加強“兵支書”“兵教師”“國防教育輔導員”等培育使用，推動開展消防員專項招錄，引導退役軍人繼續為國家作貢獻。約37萬名優秀退役軍人擔任村（社區）兩委委員，14800多名退役軍人進入中小學任教，18000余名退役軍人進入國家綜合性消防救援隊伍。

盛保晨表示，下一步，退役軍人事務部將推動出臺《退役軍人就業創業促進條例》，推廣“教培先行，崗位跟進”培訓模式，挖掘新行業領域崗位資源，持續優化創業環境，開發使用好退役軍人這個重要人才資源，引導他們積極投身中國式現代化建設。

封面圖片來源：國新網