2024-02-07 07:06:24
每經AI快訊，今年以來，多家券商高管的任職情況發生變動，折射出證券行業人才更新、加速迭代的態勢。據不完全統計，僅一個多月內，已有10家券商發布公告稱，公司董事長、總裁、總經理等高級管理人員迎來職位變動。在高管人事變動的情形中，到齡退休是常見的原因之一。近年來，隨著多位“券業老將”到齡退休，券業人才新老交替加速，多位“75后”“80后”高管上任。中國金融智庫特邀研究員余豐慧對記者表示，券業人才“新陳代謝”加速，有助于應對市場的不斷變化，提高公司治理水平，滿足公司創新業務的發展需求。 (證券日報)
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