國資委稱未來將市值管理納入央企負責人業績考核，央企改革走實走深，該概念長期受益！

每經編輯｜彭水萍

今日（1月24日）國務院國資委產權管理局負責人謝小兵在新聞發布會上表示，下一步，國資委重點圍繞三個方面提高上市央企質量：

一是繼續構建定位清晰、梯次發展的上市格局。推動企業按照“做強做優一批、調整盤活一批、培育儲備一批”總體思路，穩步做精增量，把優質的不斷向資本市場輸送，同時積極做優存量，讓上市公司在所處行業深耕細作，成為優強的上市公司，成為行業龍頭上市公司。另一方面，我們對一些企業非主業、非優勢的上市平臺，下定決心、主動施策，堅決調整盤活。

二是持續發力提高上市公司規范運作水平。將跟證券監管部門加強合作、加強溝通，合力推動央企上市公司的規范運作水平，進一步提高信息披露質量。同時，妥善化解上市公司風險，推動上市公司做資本市場誠信經營、規范運作的表率。

三是進一步研究將市值管理納入中央企業負責人業績考核。目前已經推動央企把上市公司的價值實現相關指標納入到上市公司的績效評價體系中，在此基礎上，將把市值管理成效納入對中央企業負責人的考核，引導中央企業負責人更加重視所控股上市公司的市場表現，及時通過應用市場化增持、回購等手段傳遞信心、穩定預期，加大現金分紅力度，更好地回報投資者。

三方面最終是要調整上市國資央企的質量。這與中證央企結構調整指數的選股條件十分趨同。其是從國資央企上市公司中，綜合評估其在產業結構調整、科技創新投入等方面情況，來進行成份股的挑選。跟蹤該指數的場內基金產品有3只，當前最大一只央企改革（512950）規模有46.63億元。