月收入5萬(wàn)！網(wǎng)友看懵：這么高了？很多人說(shuō)：這活我也能干

每經(jīng)編輯｜何小桃    

據(jù)錢(qián)江晚報(bào)報(bào)道，近日，杭州一網(wǎng)友在社交論壇發(fā)帖：到他家打美容膠的工人，一個(gè)月多的時(shí)候（收入）有5萬(wàn)元。

評(píng)論區(qū)一些網(wǎng)友表示，現(xiàn)在打美容膠、做美縫一般都是包工，師傅加班加點(diǎn)把活趕出來(lái)，如果工期排滿，收入的確很可觀。

但也有人說(shuō)，這些活可以自己花點(diǎn)心思，自己做，更省成本，兩三百元搞定。

網(wǎng)友：這些活看起來(lái)簡(jiǎn)單，

但做好不容易

網(wǎng)友@謹(jǐn)慎駕駛“衛(wèi)生間陽(yáng)臺(tái)做環(huán)氧彩砂花了近5000自己買(mǎi)了美縫劑和工具300塊錢(qián)把廚房美縫搞定了，感覺(jué)還湊合”?

網(wǎng)友@闖她心房“美縫真的是體力活”?

此外，像木工、泥工、貼磚工等技術(shù)活，只要手藝好就不愁沒(méi)有活，更不愁賺不到錢(qián)。不過(guò)，長(zhǎng)時(shí)間的重復(fù)勞動(dòng)也會(huì)落下職業(yè)病。

不過(guò)有網(wǎng)友表示，這些活看起來(lái)簡(jiǎn)單，但做好不容易年紀(jì)越大越吃不消

年齡“斷層”、用工荒

每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）注意到，近些年關(guān)于裝修工人漲薪的話題持續(xù)引發(fā)關(guān)注。

據(jù)沈陽(yáng)晚報(bào)去年10月的報(bào)道，沈陽(yáng)一些裝修公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，最近幾年，裝修工人的薪酬持續(xù)增長(zhǎng)，每年漲幅都在20%左右。裝修公司一般不會(huì)公開(kāi)招聘工人，多是由工長(zhǎng)通過(guò)熟人介紹，組建起裝修隊(duì)。沈陽(yáng)某大型連鎖裝修公司對(duì)工人的工資實(shí)行日結(jié)制，木工、瓦工和油工的日薪在五百元左右，資深工人能達(dá)到六百元；力工每天的工資也高達(dá)三四百元。這樣算下來(lái)，裝修工人的工資均能過(guò)萬(wàn)元，經(jīng)驗(yàn)豐富、技法嫻熟的，每個(gè)月甚至能賺到兩三萬(wàn)元。“每月差不多一萬(wàn)五六(千元)吧。”某品牌家居油工鄧先生說(shuō)。

央視財(cái)經(jīng)去年4月的報(bào)道顯示，有消費(fèi)者反映裝修人工費(fèi)漲得特別多：原來(lái)一個(gè)工好像一天500塊錢(qián)，現(xiàn)在好像600元，人家都不愿意干。

當(dāng)時(shí)某家裝公司工程部項(xiàng)目經(jīng)理張和峰表示：今年（2022年）工錢(qián)漲幅應(yīng)該在10%-15%，特別是瓦工，這個(gè)工種一般在每天500到550元左右，木工現(xiàn)在基本上都在500元左右，小工差不多350到400元每人，好瓦工能達(dá)到1000多塊錢(qián)一天。

裝修工人漲薪背后是行業(yè)人才緊缺、年齡“斷層”、用工荒等眾多因素。

據(jù)新京報(bào)去年的報(bào)道，今朝裝飾方面告訴記者，目前大多數(shù)裝修工人年齡趨于老化，年輕人紛紛遠(yuǎn)離這一行業(yè)，從業(yè)人員數(shù)量主動(dòng)減少；隨著市場(chǎng)需求的多樣化，工藝標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，從業(yè)人員數(shù)量被動(dòng)減少。

在全國(guó)工商聯(lián)家具裝飾業(yè)商會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)謝鑫看來(lái)，造成“用工荒”的根本原因是目前該職業(yè)后繼乏人，年齡“斷層”現(xiàn)象已非常明顯。“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前，調(diào)查顯示，城市的泥瓦工平均年齡已超過(guò)45歲，70后、80后是裝修工人隊(duì)伍的主體，甚至60后也還有很大占比活躍在裝修施工一線，年輕一代愿意從事該職業(yè)的人數(shù)少之又少。”

今朝裝飾提到，在行業(yè)普遍缺工的情況下，受工作環(huán)境影響，“瓦工”工種出現(xiàn)了青黃不接的局面，年齡“斷層”尤其明顯。北京佳時(shí)特裝飾工程有限公司董事長(zhǎng)汪增明和梵客集團(tuán)CMO張棟也表示，大多裝修工人群體為60后、70后，年齡越來(lái)越趨于老化，年輕人不愿意從事這個(gè)行業(yè)。

謝鑫指出，裝修工人勞動(dòng)力資源短缺、社會(huì)人力成本上漲都是導(dǎo)致工人漲薪的原因。他提到，在裝修行業(yè)一直是以師傅帶徒弟的模式來(lái)維系該職業(yè)的發(fā)展，而且主要是來(lái)自同一個(gè)地區(qū)的親帶親、鄰帶鄰，國(guó)內(nèi)也因此出現(xiàn)了很多裝修之鄉(xiāng)、藝術(shù)裝飾之鄉(xiāng)。“但近年來(lái)，愿意干這行的年輕人數(shù)量直線下降，該職業(yè)一直與臟、苦、累、沒(méi)歸屬感、沒(méi)面子等直接關(guān)聯(lián)，沒(méi)人愿意干，薪水、工價(jià)不漲不行。不過(guò)，并非漲了薪水就能請(qǐng)到足夠合格、優(yōu)秀的裝修工人，這個(gè)問(wèn)題也令人擔(dān)憂。”

編輯|何小桃 蓋源源

校對(duì)|孫志成

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