每經記者｜李蕾    每經編輯｜彭水萍

又有公募基金經理“績而優則仕”。9月22日晚間，財通基金發布公告稱，金梓才新任該基金公司的副總經理，任職日期為9月22日。

公開資料顯示，金梓才曾任財通基金的基金投資部基金經理、副總監、副總監（主持工作）、總監、公司總經理助理。現任財通基金副總經理、權益投資總監、基金投資部總經理、基金經理。

Wind數據顯示，今年以來有超過100家基金公司發生高管變動，其中以副總經理的變動居多，“績而優則仕”的不在少數。就在本月，劉開運升任九泰基金副總經理，刁羽也在月初新任宏利基金副總經理。《每日經濟新聞》記者統計發現，年內還有匯豐晉信基金陸彬、嘉實基金程劍和姚志鵬等多位績優基金經理獲擢升成為公司副總經理。

金梓才新任財通基金副總經理

9月22日晚間，財通基金發布公告稱，該公司明星基金經理金梓才新任副總經理，任職日期從今天開始，公募基金行業又迎來一位80后副總經理。

公告顯示，金梓才是上海交通大學微電子學與固體電子學碩士，歷任華泰資管投資經理助理，信誠基金TMT行業高級研究員。2014年8月他加入財通基金，曾任該公司基金投資部基金經理、副總監、副總監（主持工作）、總監、公司總經理助理。現任財通基金副總經理、權益投資總監、基金投資部總經理、基金經理。

從履歷來看，金梓才在保險機構、公募基金從事投研多年，對宏觀經濟和產業格局都沉淀了深刻的理解。在一次公開采訪中，他表示自己理念上重產業、重投資、重變化，堅持以產業研究為基礎，追求投資的可復制性、可跟蹤性和前瞻性，在符合產業趨勢的正確賽道上，投資較為優秀的公司。

目前金梓才管理的基金一共有8只，在管基金總規模57.48億元。其中規模最大的是他的代表作財通價值動量，任職回報達到183.01%、年化回報12.48%。

在很多行業人士看來，金梓才的晉升并不意外。自從加入財通基金以來，他在9年多時間里逐漸成長為這家公司的“權益一哥”，也讓財通基金以定增見長的基礎上，逐漸補強了此前的權益短板。反過來看，金梓才入職財通以來對權益團隊的搭建與完善得到認可，或許是此次升任的重要原因。

《每日經濟新聞》記者了解到，在管理產品的同時，金梓才也承擔了搭建與培養財通基金權益投研團隊的工作，目前該公司權益大團隊規模已經超過30人。

基金經理“績而優則仕”常態化

在公募基金行業，“績而優則仕”早就不是稀罕事，甚至已經成為一種常態。綜觀目前行業里不少基金公司的副總，就是曾經的績優、明星基金經理升任而來。由于他們當中很多人此前就是投研總監或投資部總經理，因此出任副總經理之后依然以投資為主，工作內容其實不會發生太大變化。

Wind數據顯示，截至9月22日，今年以來高管人事變更已經達到了291人次，涉及的公司超過100家，變動最多的就是副總經理，達到105人次。僅在本月，副總經理變動人數就達到了8人。

在這其中，不乏績優基金經理升任副總經理的案例。

9月5日，九泰基金發布公告稱，該公司的“1號員工”劉開運新任公司副總經理。劉開運從2014年7月就在九泰基金任總經理助理、致遠權益投資部總經理兼執行投資總監、基金經理，此番升任該公司副總經理。

9月2日，宏利基金發布公告稱，該基金公司新任刁羽為副總經理。刁羽也有著多年證券從業經驗，先后任職于國泰君安證券和多家基金公司，也曾管理全國社保基金債券組合，具有豐富的絕對收益投資經驗。2023年7月，他加入宏利基金，并在9月1日升任副總。

再把時間向前推，今年6月，嘉實基金將旗下的百億基金經理、該公司自主培養的姚志鵬升任公司副總經理；3月，匯豐晉信“扛把子”陸彬升任副總經理，都一度引發行業熱議。

除此之外，年內還有多位明星基金經理升任自家公司的副總經理，例如安信基金張翼飛、大成基金石國武、長城基金張勇等等。綜觀這些“績優則仕”的副總經理，可以發現他們不僅過往有著比較出色的業績表現，在公司和行業內部也頗有聲譽。

對于這些明星基金經理，尤其是行業“頂流”來說，升職無疑是對他們最直接的肯定與激勵。而站在基金公司的角度，這也是一種行之有效的“留人”之道，不僅可以留住績優基金經理，也能進一步發揮其在投資或管理上的才能。

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