山東：不裁員或少裁員 可返還上年度50%失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

每經(jīng)編輯｜張楊運(yùn)

近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策的通知》，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策效應(yīng)，維護(hù)就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度單位及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

一、穩(wěn)崗返還政策實(shí)施條件

各統(tǒng)籌地區(qū)要密切關(guān)注失業(yè)保險(xiǎn)基金支出情況和運(yùn)行狀況，加強(qiáng)情況預(yù)判和適時(shí)調(diào)控，確保基金收支總體平衡和安全可持續(xù)。實(shí)施一般企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個(gè)月以上支付能力（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“備付能力”），實(shí)施經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)備付能力應(yīng)達(dá)到24個(gè)月以上。各地既要落實(shí)好國(guó)家階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，也要加大擴(kuò)面征繳力度，推進(jìn)應(yīng)收盡收、應(yīng)保盡保。對(duì)于基金支付壓力較大、符合調(diào)劑條件的統(tǒng)籌地區(qū)，省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳將通過(guò)省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金予以適當(dāng)補(bǔ)助。

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二、一般企業(yè)穩(wěn)崗返還政策

（一）返還標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度單位及其職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

（二）申請(qǐng)條件

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及其所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策。

2.參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上。按規(guī)定享受2020年階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的企業(yè)、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)視同按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。足額繳費(fèi)的認(rèn)定、欠費(fèi)企業(yè)補(bǔ)繳后的申請(qǐng)等事項(xiàng)，執(zhí)行《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”的通知》（魯人社辦發(fā)〔2018〕9號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定。

3.上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，30人（含）以下的參保企業(yè)放寬到不超過(guò)參保職工總數(shù)的20%。在計(jì)算企業(yè)裁員率時(shí)，可按上年度參保職工減少人數(shù)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)與上年度參保職工人數(shù)比較確定。職工退休、死亡、調(diào)出、上學(xué)、入伍、勞動(dòng)合同期滿終止、本人提出解除勞動(dòng)合同以及依《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，同一集團(tuán)公司下屬子公司之間職工換崗的，不視為裁員。

三、經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還政策

經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望，企業(yè)穩(wěn)崗返還政策執(zhí)行期延長(zhǎng)至2020年12月31日。

（一）返還標(biāo)準(zhǔn)

返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個(gè)月的上年末企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)所在縣（市、區(qū)）月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和參保職工人數(shù)確定。

（二）申請(qǐng)條件

除符合一般企業(yè)穩(wěn)崗返還政策條件外，還要同時(shí)符合以下兩個(gè)條件：

1.2018年和2019年出現(xiàn)虧損，資產(chǎn)負(fù)債率在30%至70％范圍內(nèi)；

2.2019年?duì)I業(yè)收入同比下降幅度在30％至70%范圍內(nèi)。

（三）享受頻次

同一企業(yè)同一年度只能按一種穩(wěn)崗返還政策享受。

《通知》強(qiáng)調(diào)，加快推進(jìn)政策落實(shí)，確保符合條件的一般企業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)的穩(wěn)崗返還應(yīng)返盡返。要重點(diǎn)支持符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、長(zhǎng)期吸納就業(yè)人數(shù)多的企業(yè)以及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。對(duì)技術(shù)落后、沒(méi)有市場(chǎng)前景、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)無(wú)望的“僵尸企業(yè)”以及嚴(yán)重違法失信企業(yè)，進(jìn)入破產(chǎn)程序且與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)不宜進(jìn)行穩(wěn)崗返還。對(duì)以往年度違規(guī)領(lǐng)取且拒不退回穩(wěn)崗返還資金的企業(yè)，在其再次符合條件時(shí)扣減應(yīng)退回的穩(wěn)崗返還資金。

在推進(jìn)方式上，大力推廣“靜默認(rèn)證”“無(wú)形認(rèn)證”。2020年3月底前，通過(guò)據(jù)實(shí)撥付或“先預(yù)撥、后承諾、再清算”等方式，對(duì)符合條件的一般企業(yè)穩(wěn)崗返還資金全部發(fā)放到位；對(duì)4月份及以后新增符合條件的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望企業(yè)，隨時(shí)篩選、隨時(shí)確認(rèn)、及時(shí)發(fā)放。

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