千億國企80后董事長調查塵埃落定 4名處級干部遭問責

每經記者｜張靜    每經實習記者｜宋鑫    每經編輯｜劉琳    

12月29日，西安市召開新聞發布會，對高新控股“80后”董事長“90后”董事的調查問責情況進行了通報。

曾引發媒體和網絡的大量關注和討論的“西安千億國企由80后任董事長，畢業僅1年95后任董事”一事，如今已塵埃落定。

根據通報，因違反組織紀律和工作紀律，4名處級以上領導干部被問責，涉事高新區財政局原局長王進杰被免職，3名掛名“高管”亦按程序被免職。

千億國企調整人事引爭議

西安高新控股有限公司（以下簡稱“高新控股”）成立于2003年10月，注冊資本11.3億元，截至2018年6月底，高新控股公司總資產1270億元，凈資產403億元。

西安高新技術產業開發區管理委員會（以下簡稱“高新管委會”）占出資總額70%，西安高新技術產業開發區科技投資服務中心占出資額30%，由高新區財政局負責管理。公司相關資產、收益和重大信息均按要求在公開市場披露。

2018年9月4日，高新控股召開股東會，變更公司現有董事長、法定代表人、總經理及部分董事。

該公司法人代表、董事長兼總經理由一名“80后”擔任，而兩位新任董事皆為“90后”，一名出生于1993年，另一名出生于1995年。

9月14日，高新控股在銀行間市場發布公告，將上述消息及三位掛名“高管”具體簡歷公之于眾。

11月初，西安高新控股此次人事調整被部分媒體報道，瞬間刷屏了西安人的朋友圈，一時間輿論嘩然，三位“高管”的任職資歷受到廣泛質疑。

對此，11月3日，高新控股在微博上對網友關注的3名年輕女“高管”的相關問題進行回復，稱已進行相關調查了解，未發現影響公司正常運營的社會關系。

隨著輿論不斷發酵，西安高新區官方也多次發布官方聲明。

11月4日，高新管委會稱紀工委已介入調查，三位“高管”暫時做停職處理。

11月5日，高新區管委會稱，西安高新控股的主管部門西安高新區財政局局長王進杰已被免職；本次輿論關注的李甜等3人，并無特殊家庭背景，整個任職過程中并沒有發現有打招呼等違紀違規現象。

隨著媒體的跟進，更多關于高新控股的細節被發掘出來，諸如高新控股目前在職的董事會、監事會10余名高管其實全部為80、90后。

涉事人員被問責、免職

時隔兩月，西安市政府正式召開新聞發布會，對調查結果進行了通報。

原來，2016年12月，時任高新區財政局局長兼高新控股董事長因個人原因辭職后，高新控股一直未辦理法定代表人變更手續。

2017年7月，高新區按照相關規定開始對在編人員在企業兼職情況進行清理。

2018年9月4日，時任副局長王進杰為規避正式在編人員在區屬國有企業兼職有關規定，從財政局非在編員工中擬定高新區財政局勞務派遣制員工李甜為法定代表人、董事長、總經理人選，聘用制員工朱玥、趙雪瑩為董事人選，并對外發布了董事會任命決議。

王進杰還同李甜簽訂了《法定代表人授權委托書》，由李甜授權并委托王進杰全權負責高新控股經營管理等相關業務。李甜、朱玥、趙雪瑩等3人與之前任命的4名兼職董事實際均為掛名，并無任何經營管理職權，在所兼職單位也均沒有領取薪酬。

據市聯合調查組調查顯示，李甜等3人直系親屬均為普通干部職工，無特殊家庭背景，并非所謂的“官二代”“富二代”；3人入職以來工資待遇一直為勞務派遣制員工和聘用制員工同職級待遇，任高新控股“高管”前后薪酬待遇無變化。

同時也未發現相關黨員領導干部在李甜等3人入職、任職過程中有說情、打招呼情況和腐敗問題。

高新區財政局不認真執行上級關于清理兼職的有關決定，用非在編員工掛名公司“高管”，搞變相兼職，違反了組織紀律和工作紀律。

高新區黨工委組織人事部對高新控股高管任用疏于管理，對財政局擅自變更高新控股高管失察失管。高新區黨工委、管委會落實黨管干部原則不到位,致使違規任用國企高管問題發生，在社會上造成不良影響，履行主體責任不力。

目前，西安市已對4名處級以上領導干部進行問責，其中，給予黨紀處分2人，誡勉談話2人；對高新區財政局原局長王進杰免職，對3名掛名“高管”按程序免職；高新區黨工委、管委會分別向市委、市政府作出書面檢查并切實整改。