首批24家壽險公司2017年數據出爐：信泰人壽等10家虧損 華夏人壽48億盈利領跑

每經編輯｜胡楊    

每經記者 胡楊 每經編輯 王可然

保險業再度進入償付能力報告密集披露期。

截至2018年1月29日17時，已有24家壽險公司在中國保險行業協會發布了2017年第四季度的償付能力報告。《每日經濟新聞》記者梳理發現，在這24家險企中，有10家公司2017年的累計凈利潤為負值，合計虧損18.69億元。其中，信泰人壽虧損金額高達7.67億元，華夏人壽則在14家盈利險企中領跑，凈利潤近48億元。

而從償付能力指標來看，在首批公布四季度償付能力報告的24家壽險公司中，有4家綜合償付能力充足率低于150%，逼近監管警戒線。

另一方面，2017年度償付能力風險管理能力評估（SARMRA）結果顯示，包括東吳人壽在內的10家險企得分低于行業平均水平。據保監會方面介紹，SARMRA是將保險公司的風險管理能力與資本要求相掛鉤：公司的風險管理能力越強，資本要求越低；風險管理能力越差，資本要求越高。

10家險企合計虧損超過18億

中保協數據顯示，截至1月29日17時，東吳人壽、北大方正人壽、匯豐人壽、中英人壽、國聯人壽、中意人壽、陽光人壽、光大永明人壽、利安人壽、同方全球人壽、中荷人壽、信泰人壽、百年人壽、恒安標準人壽、中銀三星人壽、華夏人壽等24家壽險公司先后披露了最新的償付能力報告。

凈利潤方面，新光海航人壽、信泰人壽、匯豐人壽、復星聯合健康、國聯人壽、愛心人壽和華匯人壽這7家險企2017年第四季度凈利潤告負。其中，新光海航人壽、信泰人壽、國聯人壽、華匯人壽已是連續四個季度虧損。

而綜合全年的數據來看，有10家公司去年的累計凈利潤為負，合計虧損金額達到18.69億元。其中，虧損較為嚴重的是信泰人壽、東吳人壽與愛心人壽，分別虧損7.67億元、3.56億元和1.89億元。

2017年實現盈利的險企共14家，凈利潤之和超過110億元，華夏人壽、友邦保險和陽光人壽排在前三位，盈利均超15億元大關。值得注意的是，華夏人壽后程強勢發力，第四季度實現凈利潤43.01億元，占全年利潤的89.73%。

有相似走勢的還有中銀三星人壽及北大方正人壽，二者在2017年前三季度累計虧損的狀況下，依靠第四季度環比增長超過20倍的凈利潤，最終實現盈利。

流動性方面，在不同原因的作用下，部分壽險公司面臨凈現金流出的情況。以國聯人壽為例，由于2017年第四季度進入“開門紅”備戰時期，同時兌付了2.39億元的客戶退保金，加之年度末需支付多項外部供應商款項及兌現各類營銷活動方案，造成該公司的整體經營活動現金凈流出1.39億元，投資活動帶來的凈現金流入不足以完全覆蓋，因此第四季度，國聯人壽的凈現金流為-8078.88萬元。

對于壽險公司的現金流風險，普華永道合伙人金鵬指出：“壽險公司的負債期限長，流動性要求高，給付不確定，加上產品的多樣化和保單內嵌的選擇權，使得壽險公司的負債結構更為復雜。”

新光海航綜合償付能力墊底

2017年以來，針對保險業的風險防控，保監會多措并舉，不僅印發了《關于進一步加強保險業風險防控有關事項的通知》等政策性文件，也加大了監管評估的力度。

從最新的償付能力指標來看，部分人身保險公司仍面臨風險管理方面的考驗。在首批公布2017年四季度償付能力報告的24家險企中，有4家公司的綜合償付能力充足率低于150%，分別是新光海航人壽（-446.49%）、華夏人壽（128.96%）、百年人壽（129.00%）和信泰人壽（135.18%）。

現行的《保險公司償付能力管理規定》要求，保險公司應當具有與其風險和業務規模相適應的資本，確保償付能力充足率不低于100%，除新光海航人壽無法達標之外，其余三家公司的綜合償付能力充足率也已經逼近監管警戒線。

與此同時，風險綜合評級與償付能力風險管理能力現場評估（SARMRA）結果也是評價保險機構風險防控能力的重要指標。據《每日經濟新聞》記者統計，絕大多數壽險公司最近一次的風險綜合評級都在B類以上，僅新光海航人壽一家“因償付能力充足率不達標”被列為D類保險公司。具體來說，獲評A級的有15家險企，其中，同方全球人壽的評級環比上升；獲評B級的有8家險企，其中利安人壽的評級環比下降。

2018年1月17日，保監會對2017年度償付能力風險管理能力現場評估（SARMRA）結果進行了通報。內容顯示，共有77家人身險公司參與評估，平均得分為77.34分。

《每日經濟新聞》記者注意到，在首批發布四季度償付能力報告的24家公司中，中英人壽、陽光人壽、中意人壽、利安人壽、愛心人壽以及新光海航人壽未參評。其余公司中，華匯人壽（62.9分）、東吳人壽（72.14分）、復星聯合健康（73.15分）、信泰人壽（74.91分）、百年人壽（75.70分）、華夏人壽（75.86分）、國聯人壽（76.22分）、中銀三星人壽（76.47分）、匯豐人壽（76.74分）、交銀康聯人壽（76.86分）得分低于人身險行業平均值。

（實習生廖瀚對本文亦有貢獻）