報告稱中國職工福利保障指數(shù)為70.4 處于基礎(chǔ)水平

每經(jīng)編輯｜每經(jīng)記者 袁園    

每經(jīng)記者 袁園

11月23日，中國保險行業(yè)協(xié)會在京發(fā)布2016年中國職工福利保障指數(shù)（CEBI）（以下簡稱保障指數(shù)）。保障指數(shù)顯示，2016年中國職工福利保障指數(shù)為70.4，整體處于"基礎(chǔ)水平"區(qū)間的中間位置。

本次指數(shù)研究項目由中國保險行業(yè)協(xié)會主辦、中華全國總工會勞動關(guān)系研究中心、中國社科院世界社保研究中心聯(lián)合主辦，平安養(yǎng)老保險股份有限公司承辦。

據(jù)了解，保障指數(shù)選取我國36個大中城市開展調(diào)查，指標(biāo)體系設(shè)計涵蓋全面，覆蓋中國職工福利保障的"兩側(cè)"（福利保障供給側(cè)與需求側(cè)）、"四方"（政府、企業(yè)、個人、福利保障產(chǎn)品提供商）、"一體"（福利保障產(chǎn)品自身）。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，2016年中國職工福利保障指數(shù)為70.4，整體處于"基礎(chǔ)水平"區(qū)間的中間位置。

保監(jiān)會人身險監(jiān)管部主任袁序成表示，該指數(shù)具有較強的整體性、延續(xù)性和導(dǎo)向性，通過職工調(diào)查的方式能夠更為直接和有效的了解消費者的需求，聽取消費者的意見，可以說指數(shù)宏觀層面是對社會宏觀福利保障現(xiàn)狀的一個描述，在微觀層面是對消費者保障需求的集中反映，為推進(jìn)商業(yè)報信在社會養(yǎng)老醫(yī)療保障方面供給側(cè)改革，更好的服務(wù)社會需求提供了借鑒。