每經編輯｜每經記者 張壽林    

每經記者 張壽林

昨天（6月19日），一段山西長治漳澤農商銀行員工被打屁股的視頻在網上流傳。

有網友稱，這是管理層通過當眾打員工屁股進行業績考核。不過據每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者了解，上述視頻并非“業績考核”，而是銀行的一次內部培訓。

銀行員工稱“不知情”

視頻顯示，舞臺中央近十名員工排成一字，屁股被培訓老師打了數輪，響聲很大。被打的過程中，有女員工想用手遮擋屁股，被嚴厲喝斥“把手拿開”。如此瘋狂培訓為哪般？

有媒體引述山西長治漳澤農商銀內部人士稱，存款任務排名最后幾名，都被剃了光頭，女生被剪短頭發。有員工表示不滿，認為是“惡心的培訓。”“身為一個系統的員工，我覺得這是很侮辱基層的，領導層就算壓力再大，你也不應該這樣當眾羞辱。”

網友的反應也相當激烈。

@夏青律師山東：這是刺裸裸的侵犯人身權，我能弱弱的問一句：誰給了你打人的權力？我更要問一下被打的員工：”你為什么同意別人打你？為什么不維護自己的權利？”

@萌芽浮云：都是為生活工作的人 有必要這樣么 當眾打屁股板子已經很羞辱了 還要打四下

@蠶爸爸加油：什么工作，什么工資值得在大庭廣眾之下被打屁股？？

@張先生注冊不上：生活所迫。還要忍氣吞聲。唉

@牛郎織股：這么變態啊！體罰這不違法嗎？

@叁浪叁：所以說中國的金融業真是沒什么技術含量的工作

@勇敢的miaomiao：作為XX農商行一員，我也想告訴你們，找個工作真的很難，在領導眼中，你選擇啦農商行就得給農商行付出一切，家庭小孩都不顧，全身心投入工作，但我還是合同工，根本不是在編員工，領導的打壓，十二小時工作制，我們就是他們的廉價勞動力！

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者隨即聯系山西長治漳澤農商銀行，多名員工均表示對此事不知情。其中一位員工表示正在開晨會，迅速掛斷電話；一位受理業務申請的員工說不清楚這個事情，表示都在正常工作，沒聽說。問及員工挨打，作為員工是什么感受時，對方表示作為員工不方便回復。

一位自稱是太原市農村信用社員工的網友則透露，視頻中看到的是一次名叫業績突破的培訓，“我之前接受過這個培訓，打人的老師名叫姜洋”，“坦誠說他講的不錯”。

公開資料顯示，漳澤農商行是在原長治市郊區農村信用合作聯社的基礎上，通過改制組建而成的股份制商業銀行，創立時間是2015年9月18日，作為農商行正式掛牌開業則是在12月30日。該行目全行共有員工430人，職工平均年齡33歲。研究生學歷8人，占比2.4%;本科學歷213人，占比64.6%;大專以上學歷占比達到91.2%。

培訓師表示將道歉

每日經濟新聞（微信號：nbdnews）記者今天聯系到“打員工屁股”的培訓師、上海鴻風涵遠商務咨詢公司董事長姜洋，他說，事情發生在6月18號晚上，“課程第一天的講解內容結束，要兌現目標承諾和執行競賽規則的時候，這一組是得分最后一名的所有組員，按課堂競賽規定需要打板子。”他說是比較寬的木板打的，所以聲音很大。

姜洋認為，這是一種觸動肉體的力量，就表現為人們常說的“體罰”。正能量的體罰是觸動效果更好的教學方式，因為痛苦是喚醒沉睡心靈的有效方式。

網絡上傳播的長治漳澤農商銀行的“體罰視頻”由此而來。“這個視頻里內容是‘業績突破’培訓的一個環節，不是網絡上傳播的那種公司員工業績不好受到公司的懲罰、體罰等等。”他介紹稱，“業績突破”特訓營從2009年至今已經是第8個年頭，漳澤農商銀行這次是第179期。

“讓學員在競爭中感悟‘知行合一’‘心外無理’‘致良知’的核心要義。為何別的組可以力爭上游，而我們組不可以？為何別人可以積極回答問題，而我不可以、不愿意？”

不過隨后姜洋表示，要對挨打員工道歉，“我等會兒就會對那些被打的學員進行誠摯道歉，包括書面的等等形式。教學必須因材施教，盡管我用同樣的內容和方式幫助過許許多多的企業，包括多家世界500強企業，但是，我沒有注意調整對不同學員的使用不同的方式。這是我的錯！既然給有的學員造成傷害，我就必須給學員道歉！”