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      謎團(tuán)一:小股東當(dāng)選董事長(zhǎng)之謎

      2014-09-18 00:45:39

      每經(jīng)編輯|每經(jīng)記者 牟璇    

      每經(jīng)記者 牟璇

      事件背景:

      西藏藥業(yè)新晉董事長(zhǎng)石林,既不來(lái)自公司第一大股東華西藥業(yè),也不屬于第二大股東新鳳凰城,而是出自小股東西藏通盈投資 (與一致行動(dòng)人合計(jì)持有西藏藥業(yè)4.22%的股份)。值得注意的是,石林此前是經(jīng)新鳳凰城推薦而被提名為西藏藥業(yè)董事的。

      以不到5%的股份獲得董事長(zhǎng)之位,這在A股市場(chǎng)非常罕見(jiàn)。

      從石林的背景來(lái)看,他是陳達(dá)彬的對(duì)手新鳳凰城方面推薦而來(lái),盡管他于1981年畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學(xué) (原北京軍區(qū)軍醫(yī)專(zhuān)科學(xué)院),但之后并無(wú)醫(yī)藥背景,其控制的北京通盈投資集團(tuán)有限公司是做房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和金融投資業(yè)務(wù)的。陳達(dá)彬?yàn)楹胃试竿司佣乱宦殻窟@種人事變局背后存在著怎樣的秘密?

      NBD:作為公司的創(chuàng)始人和大股東,你為何愿意退居董事一席?

      陳達(dá)彬:西藏藥業(yè)是我自己辦起來(lái)的,可以說(shuō)一分一毫的收入都是我們通過(guò)銷(xiāo)售藥品賺取的,所有的藥品也是我們一個(gè)一個(gè)拿下來(lái)的,作為我個(gè)人,我是非常熱愛(ài)這家公司,也熱愛(ài)生命科學(xué)的。并且,西藏藥業(yè)是一家西藏的企業(yè),這么多年政府都非常看重,并給予了大力的支持,他們都非常支持我們這樣一家有市場(chǎng)基礎(chǔ)的民族企業(yè)。

      2007年,西藏藥業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況非常困難,在艱難的情況下引入了現(xiàn)在的二股東新鳳凰城,其控制人周明德跟我是朋友,他愿意來(lái)幫助公司,幫公司走出困境。因此我們就商量,既然進(jìn)入公司,就要共同把公司做好,一起分享公司發(fā)展的成果。但是,在新鳳凰城進(jìn)入公司后,由于在經(jīng)營(yíng)理念和對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展策略上出現(xiàn)了較大分歧,并且多年以來(lái),雙方誰(shuí)都難以說(shuō)服對(duì)方。在兩方長(zhǎng)期不合的情況下,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)一些非理性的表現(xiàn),你的議案我反對(duì),我的議案你反對(duì),為了反對(duì)而反對(duì),形成了長(zhǎng)期僵持的局面,使得公司從2007年以來(lái)一直無(wú)法發(fā)展。

      NBD:所以我們也看到西藏藥業(yè)這幾年的業(yè)績(jī)不溫不火,沒(méi)有很好地發(fā)展起來(lái)。

      陳達(dá)彬:是的。事實(shí)上,無(wú)論是我還是周明德,我們?cè)谒幤蜂N(xiāo)售方面都有不足。我在銷(xiāo)售方面不太擅長(zhǎng),才使公司陷入2007年巨虧這個(gè)困境,此后由新鳳凰城的團(tuán)隊(duì)來(lái)做藥品銷(xiāo)售,這幾年自營(yíng)的藥品發(fā)展也不好,所以公司沒(méi)有得到很好的發(fā)展。斗了這么多年,我和周明德都想改變這個(gè)困局。

      因此,從2012年以來(lái),我們公司陸續(xù)加入兩個(gè)小股東,一個(gè)是康哲藥業(yè),一個(gè)是西藏通盈投資。在增加了兩個(gè)股東后,大家也都希望兩大股東往后退一步,一同把這家公司搞好,所以我們?cè)诠餐瑓f(xié)商的情況下,將公司引入職業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理。

      在這個(gè)時(shí)候,康哲藥業(yè)方面表態(tài),因?yàn)樽陨硎歉酃缮鲜泄荆筒粎⑴c西藏藥業(yè)的管理。而石林站出來(lái)愿意承擔(dān)這個(gè)責(zé)任,由他做董事長(zhǎng)和法人代表。所以,幾個(gè)股東從股東層面就公司的發(fā)展形成了一些合作原則,例如,公司的經(jīng)營(yíng)管理層都應(yīng)該是為西藏藥業(yè)服務(wù)的人,從總經(jīng)理以下(含總經(jīng)理),所有的管理人員要通過(guò)社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘,無(wú)論是公司原先內(nèi)部的員工還是從外面新招的,只要符合要求就可以來(lái)競(jìng)聘。最后通過(guò)層層選拔,形成新的管理層。另外,股東之間也認(rèn)可公司的經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)該要互相協(xié)商,互相發(fā)揮各自所長(zhǎng),共同把公司做好。

      NBD:所以在幾個(gè)股東達(dá)成共識(shí)時(shí),你們推選了石林先生作為董事長(zhǎng)?

      陳達(dá)彬:是的,你們可以去看我們2013年年度股東大會(huì)的法律意見(jiàn)書(shū),在換屆選舉董事會(huì)時(shí),石林的得票數(shù)比我的少1000多萬(wàn)股,但我為了公司的發(fā)展,仍然放棄董事長(zhǎng)之位,這也是我心甘情愿的,沒(méi)有人強(qiáng)迫我。

      因此,在幾個(gè)股東這樣的合作背景下,我作為創(chuàng)始人,憧憬著新一屆的董事會(huì)在石林的領(lǐng)導(dǎo)下、在幾個(gè)股東的共同努力下,能夠?qū)⒐镜慕?jīng)營(yíng)管理做好,做成具備強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)藥企業(yè),并形成專(zhuān)業(yè)的醫(yī)藥經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),這是公司最好的選擇,然而事實(shí)證明我們的愿望太過(guò)美好了。

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