經濟轉型企業需克服諸多挑戰

朱劍紅

由中國企業家調查系統進行的一項調查顯示，雖然大部分企業家對我國經濟轉型的重要性和迫切性已形成共識，但也認為在轉型路徑中仍需克服諸多挑戰，企業家要承受更大壓力，也需要來自改革、制度等宏觀層面的支撐力。

中國企業家調查系統4月13日發布了《經濟轉型與創新：認識、問題與對策——2013·中國企業家成長與發展專題調查報告》，該調查系統秘書長李蘭說，為了解中國企業在應對經濟轉型方面的現狀與問題，把握企業家對于經濟轉型及其相關問題的認識與感受，探索推動經濟轉型的有效途徑，中國企業家調查系統組織實施了此次大型調查，這也是中國企業家調查系統組織的第二十次全國性企業家年度跟蹤調查。

調查發現，大部分企業家對我國經濟轉型的重要性和迫切性有著較高的認同。從經濟發展的角度看，企業家大都認識到，過去30年對中國經濟發展起到重要支撐作用的因素已經發生變化，未來經濟發展方式亟須由主要依靠物質資源投入轉變為創新驅動為主。從企業發展的角度看，企業家認為成本上升、企業利潤過低、產能過剩、缺乏人才、需求不足和缺乏創新能力等已成為當前企業經營發展中面臨的最主要困難，企業家大都認為，轉型和創新是解決這些困難和問題的重要途徑。

調查表明，企業家在認識到經濟轉型的重要性和迫切性的同時，也清醒地意識到，經濟轉型需要克服五大主要困難：地方政府急功近利、政策支持不到位、經濟管理體制不合理、企業創新動力不足和思想觀念制約。面對轉型，企業會付出多方面的代價，主要包括：經營成本上升、風險增加、短期利益受損、管理難度增大、企業家承受更大壓力等，同時企業自身也面臨人才缺乏、風險較大、創新渠道不暢等挑戰。

大多數企業家在調查中表示，企業成功轉型的關鍵是增強人力資本、提升創新和應變能力。企業的著力點要放在提高技術研發能力、全球化競爭力以及對網絡經濟環境下新商業模式的適應能力等方面；同時，面對轉型，企業家亟須提升自身的變革領導力，其中團隊影響力、戰略領導力、精神感召力、創新管理力和資源整合力的提升尤為重要。

調查還發現，大多數企業家高度認同改革開放是推動經濟轉型的根本動力，是中國經濟持續發展的最大紅利。政府主導的制度改革和體制創新，是經濟轉型成功最重要的基本條件。企業家期望政府不斷改革完善財稅體制，加快壟斷行業改革，深化收入分配制度改革，完善資源價格形成機制，推進市場化改革的不斷深入；完善法制化建設，健全法律法規和制度體系，鼓勵和保護企業家精神，構建有利于經濟發展方式轉變的微觀基礎。同時，作為市場化改革和法制化建設的配套措施，企業家也期待政府能夠加快行政管理體制改革。此外，企業家還期望政府有效治理一些行業中長期存在的惡性競爭和不誠信行為，建設良好的市場秩序和商業文明，營造讓企業家“安心經營、放心發展、用心創新”的外部環境，為企業轉型創造更加良好的社會生態系統。