精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

每日經濟新聞
要聞

每經網首頁 > 要聞 > 正文

地產圈重磅!74歲王石表態要“出手”:正在嘗試與萬科決策層建立聯系

每日經濟新聞 2025-05-28 00:47:34

每經編輯|陳柯名    

據多家媒體5月27日消息,近日,萬科創始人王石在朋友圈發布一則長文。他表示,正在嘗試和萬科的決策層建立暢通的聯系,為萬科的平穩過渡,為保護廣大投資者、萬科合作伙伴、13萬員工的福祉而盡所能。王石還稱:“在外界看來,王石就是萬科,萬科就是王石。我認可:萬科是我創建的、制度是我建立的、團隊是我培養的、接班人是我選擇的。豈能推卸對萬科因盡(編者注:原文如此)的責任呢?”

王石同時表示,在萬科“企業股”誕生后,每年分紅所得,除了用于購買新股之外,剩余資金用于補償資助1988年股改時的萬科在冊員工。“順便提一句,1988年至2020年期間,我沒有從企業股的分紅中獲取過一分錢。名和利上,老王選擇了名。”

大河財立方記者向萬科方面求證該消息,一名接近萬科人士向記者表示,已關注到該消息,沒有更多信息透露。

CFF20LXzkOzibLD0f2wrkYXe80ic2ic8OUu5G0cj9YMfTMehL3icUB42DOu1g5mQAlGtDg6XZH67YxmPH2Pibnkh79w.jpg

萬科官網顯示,王石現任萬科董事會名譽主席,現年74歲。

公開簡歷顯示,1988年萬科股份化改造之后,他任萬科董事會主席兼總經理,1999年-2017年擔任萬科董事會主席。

CFF20LXzkOzibLD0f2wrkYXe80ic2ic8OUu2Vy13IFHCx2JuiaFiagU90rJgwglrhq8FKAC39ib8zBUm2fQHU7sDLOVA.jpg圖片來源:每經記者 薛輝 攝

2017年6月21日,萬科公告新一屆董事會方案。王石當天通過微信朋友圈貼出了一張他和郁亮的合影,并表示:“今天,萬科公告了新一屆董事會成員候選名單。我在醞釀董事會換屆時,已決定不再作為萬科董事被提名。從當初我們放棄股權的那一刻起,萬科就走上了混合所有制道路,成為一個集體的作品,成為我們共同的驕傲。未來,萬科將步入一個嶄新的發展階段。今天,我把接力棒交給郁亮帶領下的團隊,我相信這是最好的時候。他們更年輕,但已充分成熟。我對他們完全放心,也充滿期待。”

這也標志著王石正式退位并交棒給郁亮。

與此同時,萬科董事會審議通過相關議案,為充分肯定王石過去33年對公司做出的不可替代的貢獻,董事會委任王石為董事會名譽主席;王石作為名譽主席,不是公司的董事、監事或高級管理人員,不參與公司治理。

根據萬科《2018年度社會責任報告》披露,王石的工作主要是為教育扶貧出力、出席氣候大會、宣傳垃圾分類等。

盡管已不參與公司經營或治理,但王石此時仍從萬科領取高額“退休金”。2019年,據王石披露,他的“退休金”超過1000萬,秒殺A股99%上市公司現任董事長及高級管理人員。

隨著樓市下行,房地產行業持續調整,身為優等生的萬科也難以避免地出現流動性壓力,并開始聚焦化債舉措。

此時,王石選擇放棄了這筆“退休金”。2024年4月,時任萬科總裁祝九勝在2023年度股東大會上對外披露,在現金流緊張的背景下,王石2023年自動放棄千萬退休金,與公司共渡艱難時刻。

今年1月,萬科的管理團隊再次迎來調整。彼時,萬科公告顯示,因2024年度業績預告虧損額較大,萬科的流動性遇到階段性困難。為有效化解風險,切實保護購房人、債權人、投資人的利益,董事會決定,充實萬科的經營管理力量。深圳地鐵集團黨委書記、董事長辛杰任萬科董事會主席,郁亮擔任公司董事,并擔任執行副總裁職務。

4月29日,萬科發布一季報,第一季度實現營收近380億,銷售近350億,回款率超100%,完成超1萬套房屋高質量交付,一季度公開債全部如期兌付,并完成大宗交易38億元,盤活回款超40億。一季度,萬科新一代綜合住區產品多城熱銷,理想花地成為廣州主城區銷冠,上海、天津、杭州等多地項目去化率超80%;長租業務規模、效率、納保量行業第一,同時還與深鐵置業達成戰略合作,探路融合發展。經營服務業務方面,萬科物業新拓存量項目年化收入增長超50%;商業輕資產運營服務已獲GIC、黑石等知名機構認可;物流業務出租率行業領先,冷鏈營收雙位數增長。此外,萬科長期堅持自主創新,截至目前已獲技術專利近300項。

編輯|陳柯名 蓋源源

校對|金冥羽CFF20LXzkOyYmal29zn37N5Bg2NQ4tyN4ylvMFyM3VmF4x90Uj4cDmoEphibia4RN55ibIXmqU1Od9w2Q5nhA08lA.png

每日經濟新聞綜合每經網、大河財立方、第一財經等

如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯系。
未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯系索取稿酬。如您不希望作品出現在本站,可聯系我們要求撤下您的作品。

據多家媒體5月27日消息,近日,萬科創始人王石在朋友圈發布一則長文。他表示,正在嘗試和萬科的決策層建立暢通的聯系,為萬科的平穩過渡,為保護廣大投資者、萬科合作伙伴、13萬員工的福祉而盡所能。王石還稱:“在外界看來,王石就是萬科,萬科就是王石。我認可:萬科是我創建的、制度是我建立的、團隊是我培養的、接班人是我選擇的。豈能推卸對萬科因盡(編者注:原文如此)的責任呢?” 王石同時表示,在萬科“企業股”誕生后,每年分紅所得,除了用于購買新股之外,剩余資金用于補償資助1988年股改時的萬科在冊員工。“順便提一句,1988年至2020年期間,我沒有從企業股的分紅中獲取過一分錢。名和利上,老王選擇了名。” 大河財立方記者向萬科方面求證該消息,一名接近萬科人士向記者表示,已關注到該消息,沒有更多信息透露。 萬科官網顯示,王石現任萬科董事會名譽主席,現年74歲。 公開簡歷顯示,1988年萬科股份化改造之后,他任萬科董事會主席兼總經理,1999年-2017年擔任萬科董事會主席。 圖片來源:每經記者 薛輝 攝 2017年6月21日,萬科公告新一屆董事會方案。王石當天通過微信朋友圈貼出了一張他和郁亮的合影,并表示:“今天,萬科公告了新一屆董事會成員候選名單。我在醞釀董事會換屆時,已決定不再作為萬科董事被提名。從當初我們放棄股權的那一刻起,萬科就走上了混合所有制道路,成為一個集體的作品,成為我們共同的驕傲。未來,萬科將步入一個嶄新的發展階段。今天,我把接力棒交給郁亮帶領下的團隊,我相信這是最好的時候。他們更年輕,但已充分成熟。我對他們完全放心,也充滿期待。” 這也標志著王石正式退位并交棒給郁亮。 與此同時,萬科董事會審議通過相關議案,為充分肯定王石過去33年對公司做出的不可替代的貢獻,董事會委任王石為董事會名譽主席;王石作為名譽主席,不是公司的董事、監事或高級管理人員,不參與公司治理。 根據萬科《2018年度社會責任報告》披露,王石的工作主要是為教育扶貧出力、出席氣候大會、宣傳垃圾分類等。 盡管已不參與公司經營或治理,但王石此時仍從萬科領取高額“退休金”。2019年,據王石披露,他的“退休金”超過1000萬,秒殺A股99%上市公司現任董事長及高級管理人員。 隨著樓市下行,房地產行業持續調整,身為優等生的萬科也難以避免地出現流動性壓力,并開始聚焦化債舉措。 此時,王石選擇放棄了這筆“退休金”。2024年4月,時任萬科總裁祝九勝在2023年度股東大會上對外披露,在現金流緊張的背景下,王石2023年自動放棄千萬退休金,與公司共渡艱難時刻。 今年1月,萬科的管理團隊再次迎來調整。彼時,萬科公告顯示,因2024年度業績預告虧損額較大,萬科的流動性遇到階段性困難。為有效化解風險,切實保護購房人、債權人、投資人的利益,董事會決定,充實萬科的經營管理力量。深圳地鐵集團黨委書記、董事長辛杰任萬科董事會主席,郁亮擔任公司董事,并擔任執行副總裁職務。 4月29日,萬科發布一季報,第一季度實現營收近380億,銷售近350億,回款率超100%,完成超1萬套房屋高質量交付,一季度公開債全部如期兌付,并完成大宗交易38億元,盤活回款超40億。一季度,萬科新一代綜合住區產品多城熱銷,理想花地成為廣州主城區銷冠,上海、天津、杭州等多地項目去化率超80%;長租業務規模、效率、納保量行業第一,同時還與深鐵置業達成戰略合作,探路融合發展。經營服務業務方面,萬科物業新拓存量項目年化收入增長超50%;商業輕資產運營服務已獲GIC、黑石等知名機構認可;物流業務出租率行業領先,冷鏈營收雙位數增長。此外,萬科長期堅持自主創新,截至目前已獲技術專利近300項。 編輯|陳柯名 蓋源源 校對|金冥羽 每日經濟新聞綜合每經網、大河財立方、第一財經等

歡迎關注每日經濟新聞APP

每經經濟新聞官方APP

0

0

精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

      91高清视频在线| 欧美激情在线观看视频免费| 国产精品毛片无遮挡高清| 午夜视频在线观看一区二区| 成人在线视频一区二区| 成人免费在线观看入口| 欧美日韩黄色影视| 国产日本欧美一区二区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 成人h动漫精品一区二区| 亚洲天堂成人网| 欧美一级夜夜爽| 亚洲综合激情另类小说区| 国产成人亚洲精品青草天美 | 日韩国产欧美一区二区三区| 99视频一区二区| 亚洲高清中文字幕| 久久久久国产一区二区三区四区 | 精品国产乱码91久久久久久网站| 一级精品视频在线观看宜春院| 国产美女在线观看一区| 亚洲少妇屁股交4| 日韩精品资源二区在线| 亚洲第一综合色| 久久久久国产精品人| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产精品欧美一区喷水| 国产一区二区三区在线观看免费 | 亚洲一区影音先锋| 99国产精品99久久久久久| 午夜精品123| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 国产成人午夜精品影院观看视频 | 亚洲不卡一区二区三区| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 欧洲一区在线电影| 亚洲日本护士毛茸茸| 成人av中文字幕| 婷婷综合另类小说色区| 中文字幕在线不卡| 成人福利视频在线看| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 国产91在线看| 91激情在线视频| 亚洲黄色尤物视频| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美一区日本一区韩国一区| 五月天国产精品| 国产精品久久久久久久久搜平片| 日韩三级电影网址| 美女视频网站久久| 亚洲黄色尤物视频| 欧美高清一级片在线观看| 懂色av一区二区三区免费观看 | 麻豆视频观看网址久久| 尤物av一区二区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 99久久婷婷国产综合精品电影| 欧美曰成人黄网| 午夜久久久久久久久| 国产精品福利在线播放| 久久久天堂av| 岛国精品在线观看| 在线电影院国产精品| 奇米影视一区二区三区小说| 亚洲精品国产无套在线观| 国产精品萝li| 久久影院电视剧免费观看| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国产做a爰片久久毛片| 色婷婷av一区二区三区gif| 一区二区三区91| 中文字幕精品一区 | 久久―日本道色综合久久| 日韩欧美国产午夜精品| 国产一区二区伦理| 欧美视频你懂的| 久久国产精品72免费观看| 亚洲成人午夜电影| 亚洲高清三级视频| 亚洲精品日韩专区silk| 亚洲素人一区二区| 国产精品日韩成人| 国产精品网站在线播放| 91免费视频网| 久久综合九色综合97婷婷| 成人激情黄色小说| 日韩视频一区二区三区在线播放| 国产在线观看免费一区| 欧美日韩一卡二卡三卡| 久久精品国产99国产| 欧美性大战久久久| 久久精品久久精品| 在线观看日韩国产| 九九热在线视频观看这里只有精品 | 国产在线看一区| 欧美日本一道本在线视频| 国产在线精品视频| 欧美精品第一页| 国产黄色精品视频| 欧美一级视频精品观看| 成人av免费在线观看| 欧美xxx久久| 91免费精品国自产拍在线不卡| 久久先锋影音av鲁色资源网| 91免费在线视频观看| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产精品久久久久aaaa樱花| 亚洲天堂免费在线观看视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 亚洲午夜精品17c| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 欧美在线免费播放| 国产99久久久国产精品免费看 | 欧美日韩国产a| 成人性生交大片免费| 26uuu亚洲综合色欧美| 日本一区二区久久| 亚洲尤物视频在线| 色婷婷狠狠综合| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久综合色天天久久综合图片| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲欧美日韩电影| 午夜欧美在线一二页| 国产精品一线二线三线精华| 久久午夜电影网| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲亚洲人成综合网络| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 久久蜜桃av一区二区天堂| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 日日骚欧美日韩| 7777精品久久久大香线蕉| 97精品国产露脸对白| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 亚洲超碰精品一区二区| 国产一区二区不卡在线| 国产欧美综合色| 亚洲国产精品欧美一二99| 国产麻豆视频精品| 欧美国产欧美综合| 亚洲二区在线视频| 成人午夜私人影院| 自拍偷拍国产亚洲| 在线观看视频一区二区| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 亚洲免费观看高清完整版在线 | 国产精品天美传媒| 午夜精品久久久久久不卡8050| 成人精品视频一区二区三区| 亚洲三级免费电影| 精品视频一区 二区 三区| 久久久www免费人成精品| 亚洲成人av资源| 日韩一级大片在线| 中文字幕一区二区三区av| 美女视频免费一区| 国产欧美视频一区二区| 午夜视黄欧洲亚洲| 99riav一区二区三区| 亚洲国产精品尤物yw在线观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 国产喷白浆一区二区三区| 日本成人在线网站| 国产性天天综合网| 色av成人天堂桃色av| 91视频免费播放| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 日韩欧美久久一区| 一二三区精品福利视频| 成人午夜视频免费看| 亚洲一区在线看| 精品女同一区二区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| www.av精品| 天天综合网天天综合色| 久久久久一区二区三区四区| 亚洲第一福利一区| 久久你懂得1024| 久久精品99国产国产精| 国产精品护士白丝一区av| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国产精品一品二品| 一区二区久久久久久| 欧美变态凌虐bdsm| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 精品一区二区免费| 伊人一区二区三区| 久久婷婷综合激情| 欧美性高清videossexo|