每經(jīng)評論員 張懷水

今年“五一”假期，各地消費市場熱度持續(xù)攀升，消費活力不斷釋放。其中，文旅、餐飲、娛樂等服務業(yè)消費尤為火爆。從直播電商到智慧養(yǎng)老，從文旅融合到數(shù)據(jù)標注，服務消費領域不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)、新模式，不僅重塑了經(jīng)濟格局，更以“就業(yè)蓄水池”的重要角色，為眾多勞動者帶來穩(wěn)定的就業(yè)保障。

首先，服務消費與就業(yè)擴容之間存在雙向驅動的緊密關系。

在需求端，我國消費升級正以“裂變式”效應催生大量崗位。以今年“五一”假期為例，成都國際空港商圈每日客流超30萬人，周邊奧萊商場單日銷售額突破2000萬元；杭州零售、餐飲、批發(fā)、住宿、娛樂等五大行業(yè)消費金額達40.16億元。消費需求的集中爆發(fā)必然帶來大量就業(yè)崗位，相關研報表明，服務業(yè)每增長1個百分點，創(chuàng)造的就業(yè)機會比制造業(yè)多出約25%。

在供給端，就業(yè)擴容以“普惠性”特征反哺消費活力。服務業(yè)崗位靈活性高、門檻較低，涵蓋兼職、臨時工、平臺接單等多種形式，能充分滿足靈活就業(yè)者的需求。例如，外賣員、網(wǎng)約車司機等崗位工作時間自由，成為許多人的“副業(yè)”選擇，也吸引了高校畢業(yè)生和年輕勞動者通過服務業(yè)積累經(jīng)驗，為職業(yè)發(fā)展奠基。

其次，若要充分發(fā)揮服務消費就業(yè)“蓄水池”的功能，需要政策與市場協(xié)同發(fā)力。

在政策層面，可運用政策工具進行精準“滴灌”。比如，對家政、托育等民生服務業(yè)給予社保補貼、租金減免，降低企業(yè)用工成本；加快制定新職業(yè)國家標準，如“研學旅行指導師”等。在市場層面，要進一步發(fā)揮市場主體的賦能作用。可鼓勵美團、滴滴等平臺開放更多眾包崗位，探索“共享員工”跨行業(yè)調配機制；推動職業(yè)院校與服務業(yè)企業(yè)共建實訓中心，如采用“校企雙元制”培養(yǎng)酒店管理人才，解決技能錯配問題。

此外，還需著力破解結構性矛盾，提升“蓄水”效能。可借助大數(shù)據(jù)動態(tài)監(jiān)測，實現(xiàn)勞動力的“精準調配”，解決“用工荒”與“就業(yè)難”并存的結構性失衡問題；利用區(qū)域就業(yè)熱力圖，實時監(jiān)測東部服務業(yè)崗位飽和度與中西部康養(yǎng)人才缺口等情況。同時，要注重保障靈活就業(yè)群體的權益，筑牢“蓄水”根基。

展望未來，應重視從“蓄水”到“活水”的生態(tài)重構。通過服務消費與就業(yè)市場的深度融合，逐步形成“需求牽引供給、供給創(chuàng)造需求”的動態(tài)平衡。短期來看，可依托節(jié)日促銷、文旅季等活動，快速釋放消費潛力，穩(wěn)定崗位存量；長期而言，要培育養(yǎng)老護理、數(shù)據(jù)標注等朝陽產(chǎn)業(yè)，打造“就業(yè)友好型”服務業(yè)生態(tài)，實現(xiàn)民生保障與經(jīng)濟增長的可持續(xù)循環(huán)。

總的來說，做好就業(yè)“蓄水池”工作，不僅需要政策的“輸血”支持，更要激發(fā)市場的內生動力。只有讓服務消費成為經(jīng)濟轉型的“加速器”和民生改善的“穩(wěn)定器”，才能在高質量發(fā)展進程中，書寫出有溫度、有質量的就業(yè)答卷。