在全球汽車電動化浪潮的推動下，道通科技（SH688208）作為全球汽車智能診斷的領先企業，正通過其在汽車后市場的深厚積累，積極拓展新能源充電樁業務，這也使得公司業績取得了亮眼的成績。

近日，道通科技披露的前三季度業績預告稱，經財務部門初步測算，公司預計今年1~9月實現營業收入26.6億元至29.4億元，同比增長21.48%至34.27%；歸母凈利潤為5.2億元至5.7億元，較去年同期將增加2.5億至3億元，同比增長95.10%至113.86%。

道通科技在公告中解釋稱，公司通過產品和技術創新，持續鞏固數字維修業務的行業領先地位；同時，公司緊抓海外新能源充電行業發展機遇，實現了業績的快速增長并構筑中長期競爭壁壘。

公開資料顯示，道通科技成立于2004年，產品覆蓋全球120多個國家和地區，布局中國、越南、北美三大供應基地。公司主營業務包括汽車智能診斷與智能充電兩大板塊。其中汽車智能診斷業務為公司基本盤，也是公司營收占比最大的業務，充電樁產品于2022年開始貢獻收入，是公司第二增長曲線。

汽車智能診斷與智能充電業務雙輪驅動發展

當前，全球汽車保有量增長以及車齡提升，為汽車后市場帶來了持續的增長動力，特別是在北美和歐洲市場，汽車后市場的成熟度較高。

然而，高效、準確的汽車維修越來越依賴于智能化的汽車診斷和檢測系統以及后市場數字化生態體系的構建。為此，道通科技憑借強大的研發實力，打造出兼容性強、覆蓋面廣、操作簡單智能、集成度高、更新迭代快的系列產品，在全球汽車后市場擁有數十萬高黏性的行業終端用戶。

與此同時，依托于汽車協議及實車測試的技術資源核心優勢，公司在不斷鞏固汽車綜合診斷產品的基礎上，緊隨行業技術變化趨勢持續進行迭代創新，先后發展出TPMS系列、ADAS系列等更加智能、專業的產品，逐步引領汽車后市場向智能化方向發展。

如果說汽車智能診斷業務是道通科技發展的基石，為公司提供了穩定的現金流，那么智能充電業務則可以成為公司的新增長點，為公司帶來新的營收增量。目前，北美及歐洲各國紛紛推出多項法案及補貼資金支持當地公共充電樁的建設。據國際能源署預估，美國市場的公共充電樁數量將從2023年的18萬個，增長到2035年的170萬個；歐洲市場的公共充電樁數量將從2023年的70萬個，增長到2035年的270萬個；海外其他地區的公共充電樁數量將從2023年的29萬個，增長到2035年的240萬個。

海外市場明顯的需求缺口將為道通科技的新能源充電樁業務注入強勁動力。近年來，公司前瞻性地布局數字能源業務，提供全場景的智能充電網絡解決方案和一站式光儲充能源管理解決方案。2024年上半年，道通科技的數字能源業務實現營收3.78億元，同比大增92.37%。

產品方面，公司的交流樁包括7kW-22kW的歐標、美標產品，直流樁包括40kW-640kW的歐標、美標直流樁、超充樁，已形成了豐富的產品矩陣，滿足客戶差異化需求。2023年公司還發布了高功率超充樁DC HiPower、小直流樁DC Compact、商用交流樁AC Ultra三款重要產品。

據悉，在北美市場，道通科技已成功簽約多家全球排名前50的大型企業客戶，戰略客戶儲備量呈現指數級增長，北美市場影響力躍居中資公司之首；同時，公司在南加州設立創新中心，為北美戰略合作伙伴提供軟硬件集成測試空間，以提升新產品上市的效率和質量控制標準。

在全球競爭最激烈的歐洲市場，尤其在中、歐新能源公司競爭白熱化的背景下，道通科技也取得了引人注目的成績。公司先后簽約多家區域性大客戶，并與多家國際知名能源公司建立了戰略合作伙伴關系，在新能源飛速發展的德國市場，公司的DC Fast系列和AC Ultra系列產品也先后獲得了要求嚴苛的Eichrecht計量認證，成為少數獲此殊榮的中國企業之一。

產能及供應鏈方面，道通科技于去年下半年在越南工廠新增直流樁產能，鞏固了公司在成本競爭中的重要優勢；2023年底，公司美國工廠正式建成投產，滿足美國NEVI法案及補貼要求。目前，公司已在中國深圳、越南海防、美國北卡羅來納州建立了三大生產基地，共同構成全球生產網絡，有助于公司提高供應鏈的響應速度和整體運營效率，助力公司在全球范圍內保持領先地位并實現可持續發展。

展望道通科技未來發展方向，公司在近日發布的投資者關系活動記錄表中稱：“針對數字維修業務，公司要牢牢把握新能源電動化、生成式AI的趨勢，依靠創新持續引領行業發展；對于數字能源業務，智能充電網絡和光儲充能源管理的市場空間巨大，我們會持續以電力電子技術、AI智能化技術為兩個核心技術底座，以充電為核心，打造極致體驗。”

從當下海外新能源市場發展階段來看，市場機遇仍然廣闊，而抓住當前業務出海機遇的道通科技也有望獲得更大的業務紅利。

員工持股與股權激勵并行帶動內生發展動力

在探索行業前沿的征途上，道通科技始終重視研發投入與人才、團隊優勢，是其夯實核心競爭力的關鍵要素。近年來，公司高度重視自主研發創新，持續開展研發投入，改進和提升現有產品的技術水平并不斷研發新產品。今年上半年，公司研發投入占營業收入的比例為17.46%，2023年全年占比則達到18.34%。

此外，為進一步堅實人才發展壁壘，道通科技近日同步推出了2024年員工持股計劃以及2024年限制性股權激勵計劃，準備開展新一輪股權激勵。

從員工持股計劃看，截至去年4月17日，公司以集中競價交易方式累計回購公司股份331.59萬股，回購均價為30.24元/股，支付資金總額為1億元，本員工持股計劃實施后，公司以26.58元/股為回購價，從回購價來看，反映出公司對未來發展的良好信心以及踏實可行的員工激勵。

從股權激勵計劃看，道通科技設定了凈利潤增長考核目標，即以2023年的凈利潤為基數，2024年和2025年的凈利潤增長率分別不低于200%和300%。這一挑戰性目標不僅彰顯了公司對未來經營發展的信心，更體現出對骨干人才和團隊的高要求和高期望。

事實上，員工持股計劃和股權激勵是企業激勵員工、增強企業凝聚力的重要手段，這兩種計劃不僅有助于提升員工的工作積極性和創造力，還能促進企業的長期穩定發展。

東吳證券在研究報告中指出，道通科技近日發布員工持股計劃及股票激勵計劃，充分顯露出對未來業績增長的底氣。

除此之外，道通科技將PBC結合OKR，進一步強化目標管理，聚焦公司重點戰略目標促進目標分解和責任到人，提高績效回顧頻率。同時，公司使用領先的數字化系統和AI工具開展人力資源數字化建設，持續提升績效、領導力評估等模塊的數字化水平和管理效能。

可以預見，隨著公司加強內部數智化變革和組織能力建設，提升人才激勵機制效果，未來公司的團隊凝聚力有望進一步壯大，進一步增強研發、市場、供應鏈等關鍵業務環節的經營能力，為公司帶來高質量的運營提升和市場競爭力，助推公司業務持續高質量發展。文/王雨晴