精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

每日經(jīng)濟(jì)新聞
要聞

每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 要聞 > 正文

基金經(jīng)理改行當(dāng)健身教練刷爆朋友圈,當(dāng)事人回應(yīng)!有人直播賣課、送外賣,基金經(jīng)理跨界五花八門

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-09-20 09:33:20

每經(jīng)編輯|杜宇

9月19日,平淡的基金市場中突然瘋狂流傳一張截圖,一位前公募基金經(jīng)理吳明鑒在朋友圈稱,“統(tǒng)一答復(fù)下各位尊敬的賣方大佬:本人早已不在公募,轉(zhuǎn)職健身+滑雪教練,無法投票,實在抱歉,幫不上忙了。”

同時,該基金經(jīng)理還曬出了自己的腹肌照和滑雪照。一時間,“基金經(jīng)理轉(zhuǎn)型健身教練”的消息引起廣泛熱議。

對此,券商中國記者向吳明鑒求證,他獨(dú)家回應(yīng):“純屬娛樂,開個玩笑,我現(xiàn)在任職于一家私募。”

據(jù)界面新聞,雖然是一場烏龍,但公募基金經(jīng)理離任已經(jīng)不是稀罕事。Wind統(tǒng)計,自今年年初至今,已經(jīng)有90家基金的194位基金經(jīng)理離任。其中融通基金離任數(shù)量最多,為8人,博時基金、匯豐晉信、長信基金、德邦基金今年內(nèi)的離任基金經(jīng)理均為5位。

值得注意的是,有多位基金經(jīng)理進(jìn)行了大跨度的轉(zhuǎn)型。

圖片來源:每經(jīng)記者 張建 攝 (圖文無關(guān))

“健身教練”基金經(jīng)理澄清:現(xiàn)任職于私募

9月19日,前天弘基金經(jīng)理吳明鑒的朋友圈在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播。該朋友圈寫道,“統(tǒng)一答復(fù)下各位尊敬的賣方大佬:本人早已不在公募,轉(zhuǎn)職健身+滑雪教練,無法投票,實在抱歉,幫不上忙了。”

基金經(jīng)理轉(zhuǎn)型健身教練?該朋友圈迅速在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播。對此,券商中國記者向吳明鑒求證,吳明鑒表示,“純屬娛樂,開個玩笑,我現(xiàn)在任職于一家私募。”

吳明鑒也在朋友圈澄清道:“澄清一下,那天為了回應(yīng)拉票的大佬們,就解釋下已經(jīng)離開公募許久,順便開了個玩笑。目前還在私募,順便做點(diǎn)小生意,當(dāng)下最看好的,包括冰雪運(yùn)動產(chǎn)業(yè)鏈和健康醫(yī)美產(chǎn)業(yè)鏈等等……”

公開履歷顯示,他曾在2011年8月-2013年6月?lián)呜敻焕锇簷C(jī)構(gòu)銷售,2013年7月-2014年10月?lián)沃秀y國際電子研究員,2014年11月-2016年1月?lián)稳A商基金電子研究員,2016年2月起先后擔(dān)任天弘基金行業(yè)研究員、基金經(jīng)理助理、基金經(jīng)理。

2017年7月起,吳明鑒開始擔(dān)任基金經(jīng)理,2017年7月28日至2018年12月8日任天弘互聯(lián)網(wǎng)靈活配置混合的基金經(jīng)理。2018年12月8日至2019年1月29日任天弘新價值靈活配置混合的基金經(jīng)理,其中天弘新價值的任職期限只有52天,便匆匆離任。

據(jù)中國證券投資基金業(yè)協(xié)會官網(wǎng),在離開天弘基金后,吳明鑒在2019年7月加入了上海敦頤資產(chǎn)管理有限公司,并于2021年12月離開。

隨后,他進(jìn)入北京方鏡私募基金管理合伙企業(yè)(有限合伙),目前擔(dān)任方鏡私募基金管理(淄博)合伙企業(yè)(有限合伙)副總經(jīng)理、投資總監(jiān)。

年初至今,194位基金經(jīng)理離任!多位基金經(jīng)理大跨度轉(zhuǎn)型

雖然是一場烏龍,但公募基金經(jīng)理離任已經(jīng)不是稀罕事。Wind統(tǒng)計,自今年年初至今,已經(jīng)有90家基金的194位基金經(jīng)理離任。其中融通基金離任數(shù)量最多,為8人,博時基金、匯豐晉信、長信基金、德邦基金今年內(nèi)的離任基金經(jīng)理均為5位。

表:今年以來離任基金經(jīng)理數(shù)量前20位的公募基金明細(xì) (圖片來源:Wind,界面新聞?wù)恚?/p>

據(jù)界面新聞,就來自權(quán)益陣營的基金經(jīng)理來說,包括陳金偉、張丹華、何以廣、高楠、鄔傳雁、李雙全、白冰洋等十來位名將從老東家離職。但與以往多數(shù)人會選擇奔私不同的是,這批人多數(shù)還是留在了公募,選擇去實力更強(qiáng)的頭部或明星基金公司。

例如寶盈的陳金偉跳槽鵬華、高楠跳槽永贏、湯戈跳槽方正富邦等,更多呈現(xiàn)出“人往高處走”。

對此,有深圳某基金公司人士表示:“首先還是頭部或排名靠前的基金公司能給出更高的薪酬,同時在大基金公司任職壓力會比中小基金公司小。此外,普遍頭部基金公司研究實力更強(qiáng),包括品牌影響力和渠道拓展能力都能反哺基金經(jīng)理,同等條件下明星基金經(jīng)理有更大的空間施展拳腳,比如能夠管理規(guī)模相當(dāng)可觀的中大型產(chǎn)品。”

隨著公募業(yè)內(nèi)人才流動的速度加快,自己培養(yǎng)出的明星基金經(jīng)理離職對于中小公募來說絕對稱得上傷筋動骨。

值得注意的是,還有多位基金經(jīng)理進(jìn)行了大跨度的轉(zhuǎn)型。

今年7月,2018年的混合基金冠軍、前公募基金經(jīng)理杜振業(yè)緊跟時代潮流,加入了直播賣課的行列。在抖音直播間,他推出了價格為2980元的會員課,目前擁有超10W粉絲。杜振業(yè)也表示,自己目前還在私募工作,白天以主業(yè)為主,晚上有時間會進(jìn)行直播,私募基金相對靈活,他是以個人名義進(jìn)行直播,而非所在公司名義。

今年6月,廣州一私募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)行做外賣小哥的消息也刷屏朋友圈。餓了么外賣騎手梁智俐曾經(jīng)是廣州某銀行員工,在銀行業(yè)摸爬滾打9年,曾任該銀行網(wǎng)點(diǎn)行長3年、私募基金經(jīng)理一年半,因金融市場大環(huán)境影響選擇加入外賣小哥。

再比如,2022年10月,原東吳基金專戶投資總監(jiān)劉浩宇在朋友圈宣布,加盟東華能源,負(fù)責(zé)氫能事業(yè)部,轉(zhuǎn)身實業(yè)。劉浩宇在朋友圈寫道:“今年36歲,我不想此生碌碌無為,僅有一串串股票代碼留下一生印記。從今日起,實業(yè)報國,加盟東華能源,負(fù)責(zé)氫能事業(yè)部,主攻第四代核能高溫氣冷堆核能制氫的研發(fā)、試驗、產(chǎn)業(yè)化。”

震蕩市下基金經(jīng)理壓力大

據(jù)中國基金報,從批露的基金經(jīng)理離任原因來看,以“個人原因”及“個人發(fā)展原因”居多。華南一位公募人士表示,“個人原因”通常包括“公奔公”、“公奔私”、“業(yè)績不佳未通過考核”,以及公司治理問題。

他表示,2023年公募半程排名賽告一段落,上半年的成績會影響到基金經(jīng)理接下來的去留。“一方面,業(yè)績較好的基金經(jīng)理可能會趁著‘高光時刻’跳槽,前往自己更心儀的平臺。不難發(fā)現(xiàn),最近離職的基金經(jīng)理大多來自中小型基金公司,一些業(yè)績確實不錯的,可能主動去或被挖去更大的公司。”

“另一方面,業(yè)績不好的基金經(jīng)理可能會在考核壓力下離開。盡管公募倡導(dǎo)長期投資,半年度的排名也很關(guān)鍵,一些業(yè)績長期沒有起色、上半年業(yè)績也不佳的基金經(jīng)理,可能會被‘下課’。”上述公募人士表示,今年上半年的結(jié)構(gòu)性行情對基金經(jīng)理形成考驗,下半年持續(xù)波動的市場更是拉大主動權(quán)益基金的業(yè)績差距,不少基金收益很難看。

滬上一位基金經(jīng)理表示,有些基金經(jīng)理離職是為“奔私”。近兩年來市場環(huán)境向好,公募基金高管和基金經(jīng)理“奔私潮”再起。中國證券投資基金業(yè)協(xié)會信息顯示,不少高管和基金經(jīng)理離職創(chuàng)業(yè),成立私募基金。“當(dāng)然,不排除有些公司是5、6月份發(fā)年終獎。領(lǐng)完年終獎后,有跳槽意向的基金經(jīng)理就會離職。”他補(bǔ)充道。

另一方面,券商資管也從公募基金挖角。在其外部引入的基金經(jīng)理中,由公募基金的成熟投研老將“轉(zhuǎn)會”而來的數(shù)量較多,比如東方紅資產(chǎn)管理今年以來陸續(xù)引入來自摩根基金、中信保誠基金的數(shù)位知名基金經(jīng)理。

一位大型券商基金評價中心主任表示,基金公司開始注重內(nèi)部人才的培養(yǎng),公募通過事業(yè)部、股權(quán)激勵等手段已留住一部分核心人才,部分人才甚至從私募流向公募。但是,多數(shù)公司基金經(jīng)理培養(yǎng)機(jī)制仍有待完善。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合券商中國、中國基金報、界面新聞

封面圖片來源:每經(jīng)記者 張建 攝

如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

基金 基金經(jīng)理

歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟(jì)新聞APP

每經(jīng)經(jīng)濟(jì)新聞官方APP

0

0

精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

      精品国一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲精品一二三四区| 玖玖九九国产精品| 久久一夜天堂av一区二区三区| 亚洲欧美自拍偷拍| 欧美日韩精品电影| 国产精品久久三| 激情成人午夜视频| 国产清纯在线一区二区www| 在线精品亚洲一区二区不卡| 久久久精品国产免大香伊| 日韩国产一区二| 久久久久久久久久久久久夜| 午夜激情一区二区| 久久久久久日产精品| 日韩电影一区二区三区四区| 久久一区二区三区四区| 91福利在线看| 日韩一区中文字幕| 国产精品123区| 亚洲伦理在线精品| 精品久久久久久久人人人人传媒| 性久久久久久久| 久久久久久久综合色一本| 91久久精品一区二区| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产一区福利在线| 又紧又大又爽精品一区二区| 精品国产一区二区精华| 日韩av电影免费观看高清完整版| 国产日韩三级在线| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲韩国精品一区| 久久精品在这里| 欧美夫妻性生活| 午夜私人影院久久久久| 国产午夜精品福利| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 国产一区二区不卡老阿姨| 成人欧美一区二区三区小说 | 成人一区在线观看| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产日韩亚洲欧美综合| 国产老肥熟一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区的| 国产精品美女一区二区在线观看| 风间由美一区二区av101| 色综合av在线| 一区二区三区四区在线免费观看 | 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 久久久久久久久久看片| 777奇米成人网| 青椒成人免费视频| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 国产丝袜欧美中文另类| 成人小视频免费在线观看| 欧美在线一二三四区| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 国产精品乱子久久久久| 久久男人中文字幕资源站| 国产成a人亚洲精| 欧美在线免费观看视频| 婷婷中文字幕综合| 亚洲人成网站色在线观看| 国产精品午夜电影| 26uuu国产电影一区二区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 久久国产精品99精品国产| 午夜影院久久久| 亚洲一区二区视频在线观看| 中文字幕一区二区在线播放| 国产精品美女一区二区| 久久久综合视频| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 欧美人与性动xxxx| 久久国产精品99久久人人澡| 在线视频你懂得一区| 日精品一区二区三区| 亚洲一区二区欧美| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 中文字幕日韩一区| 亚洲天堂av一区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 97久久超碰精品国产| 精品国产露脸精彩对白 | 精品久久久久香蕉网| 高清成人免费视频| 欧美大尺度电影在线| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产精品亚洲第一| 欧美一级黄色片| 成人免费视频免费观看| 欧美大片一区二区| 91麻豆国产精品久久| 久久精品一区二区三区不卡| 久久久久9999亚洲精品| 欧美国产欧美综合| 国产精品视频第一区| 1区2区3区欧美| 亚洲精品成人天堂一二三| 亚洲国产精品一区二区久久| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 婷婷一区二区三区| 91福利社在线观看| 国产一区二区三区四| 日韩一级高清毛片| 岛国一区二区三区| 久久久影视传媒| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲天堂成人在线观看| 一二三区精品视频| 日韩精彩视频在线观看| 欧美三级视频在线| 成人午夜在线播放| 国产三区在线成人av| 国产精品免费久久| 亚洲网友自拍偷拍| 色噜噜久久综合| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 欧美大肚乱孕交hd孕妇| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 国产亚洲精品aa| 成人欧美一区二区三区视频网页 | 亚洲成人动漫av| 欧美亚男人的天堂| 成人午夜电影久久影院| 国产天堂亚洲国产碰碰| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 成人影视亚洲图片在线| 国产精品无人区| 一区二区不卡在线播放| 久久99久久99小草精品免视看| 日韩欧美一区二区不卡| 国产日韩欧美精品一区| 亚洲国产视频直播| 欧美日韩电影一区| 91麻豆免费视频| 亚洲综合自拍偷拍| 欧美日韩中文另类| 26uuu欧美| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美日韩国产小视频在线观看| 94-欧美-setu| 亚洲一区免费视频| 正在播放亚洲一区| 中文字幕欧美区| 日韩黄色免费网站| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲色图制服诱惑| 国产在线视视频有精品| 国产精品网曝门| 色一情一伦一子一伦一区| aa级大片欧美| 一区二区三区视频在线看| 欧美日韩高清一区| 国产精品情趣视频| 久久精品久久99精品久久| 久久久青草青青国产亚洲免观| 亚洲一区二区三区免费视频| 成人激情综合网站| 一区二区激情小说| 91精品福利在线一区二区三区| 国产精品视频九色porn| 精品亚洲成av人在线观看| 国产三级精品视频| 色综合一个色综合亚洲| 91麻豆免费在线观看| 日韩激情一二三区| 久久久.com| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 久久免费视频一区| 日韩va欧美va亚洲va久久| 久久新电视剧免费观看| 五月激情六月综合| 91老师片黄在线观看| 日韩av一二三| 国产精品欧美经典| 欧美三级电影在线看| 国产精品国产自产拍高清av王其| 国内外成人在线| 一区二区三区在线免费| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 国产精品人妖ts系列视频| 黄色成人免费在线| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 中文字幕综合网| 丁香一区二区三区| 丝袜美腿亚洲综合| 欧美激情中文字幕| 69精品人人人人| 亚洲综合色网站| 久久在线免费观看| 国产一区二区三区四|