時隔半年，3200億券商資管來了個“跨越三界”的新總經理

每經記者｜陳晨    每經編輯｜趙云    

7月7日，上海光大證券資產管理有限公司（以下簡稱光證資管）發布公告稱，新任常松為公司總經理。今年1月，光證資管時任總經理汪沛因工作調整而離任，彼時作為副總經理的常松代任總經理職務。如今過了半年，常松正式出任公司總經理。

中基協數據顯示，2023年一季度，光證資管私募資管月均規模為3265.70億元，居于行業第4位。另外，就在6月19日，證監會接收了光證資管《公募基金管理人資格核準》材料，這也是繼招商資管、廣發資管、興證資管后，今年來第四家申請公募基金牌照的券商資管。

新總經理曾“跨越三界”

今年1月，光證資管發布公告稱，總經理汪沛因工作調整而離任，由副總經理常松代任總經理。而據了解，汪沛工作調整是前往光證資管母公司光大證券任業務總監。在經過半年時間的代任后，7月7日，光證資管再次發布高級管理人員變更公告：新任常松為公司總經理。

記者了解到，常松擁有超20年投研經歷，是大類資產配置專家，在公募基金、券商資管和私募基金跨越三界，在股票多頭和絕對收益多策略等領域擁有豐富的投資經驗，對證券投資市場有著深刻洞察。

具體來看，2001年12月至2011年5月，常松在富國基金另類投資部任職；2011年6月至2013年8月在尊嘉資產投資部任職；2013年9月至2015年3月在中原證券資產管理部任職；2015年4月至2018年10月在長信基金量化投資部任職；2018年10月至今在光證資管任職，歷任量化投資投資經理、公司副總經理、董事職務。

據記者不完全統計，今年以來至少8家券商資管發生過高管變動。6月以來，就有銀河金匯、財通資管、浙商資管及德邦資管發不過相關高管變動公告。具體來看，6月7日，銀河金匯發布公告稱，公司董事長及法定代表人自2023年6月5日起變更為劉冰。

6月16日，浙商資管公告稱，新任陳國輝、石磊為公司副總經理，新任黃玉鋒為公司首席信息官。

6月22日，財通資管公告稱，周志遠因內部工作調整而離任副總經理，轉而擔任公司FICC投資總監。

7月1日，德邦資管公告稱，唐建龍因工作調整而離任首席風險官，因此公司新任江蘇為首席風險官。

今年一季度私募資管規模居行業第4

6月19日，證監會接收了光證資管遞交的《公募基金管理人資格核準》材料，這也是繼招商資管、廣發資管、興證資管后，今年來第四家申請公募基金牌照的券商資管。

這也印證了光大證券在2022年年報中所說的，2022年光證資管有序推進大集合公募化改造，旗下全部大集合產品已參照公募基金進行運作。聚焦客戶需求，強化投研能力建設和產品管理工作，不斷夯實主動管理能力。2023年，光證資管將積極申請公募資格，做好內控管理等各方面的公募化轉型準備工作。或許，此次聘任具有公募基金管理經驗的常松為總經理，也是光證資管公募化轉型的一個重要舉措。

但是，記者也注意到，光證資管旗下參公大集合產品收益表現不盡如人意。Wind數據顯示，截至7月6日，今年以來光證資管旗下38只公募產品（不同份額分開計算）中有18只產品收益率告負，其中2只虧損超20%。若以最近一年維度來看，則有7只產品收益率虧損超過20%，這也看得出，光證資管公募化轉型任重道遠。

相比公募化資管業務，光證資管私募資管業務表現則更為亮眼。截至2022年末，光證資管受托管理總規模3654.17億元，較2022年初減少2.47%；其中主動管理規模占比95.9%。根據中國證券投資基金業協會數據，光證資管2022年第四季度私募資產管理月均規模排名第4位。最新數據顯示，2023年一季度，光證資管私募資管月均規模為3265.70億元，排名仍居第4位。