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      總經(jīng)理降為副總,公募高管再現(xiàn)新離任方式!降職前三年管理規(guī)模幾乎未增長(zhǎng)

      每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-08-17 17:50:33

      東海基金近日發(fā)布總經(jīng)理變更公告,與其他基金公司總經(jīng)理變更不同的是,原總經(jīng)理鄧升軍不是跳槽,也不是出去自己創(chuàng)業(yè),而是從總經(jīng)理轉(zhuǎn)任公司的副總經(jīng)理。

      每經(jīng)記者|黃小聰    每經(jīng)編輯|肖芮冬    

      近兩年來(lái),基金公司的高管變更特別多,但大多都是離職自主創(chuàng)業(yè)或是跳槽到另一家公司,又或是轉(zhuǎn)任公司其他崗位。

      而近日,東海基金總經(jīng)理的離任,則有點(diǎn)不一樣——雖然還在公司任職,但是職位由總經(jīng)理降為了副總經(jīng)理。

      為何會(huì)有這樣的變化?在他任職期間,東?;鹩职l(fā)生了什么?

      總經(jīng)理降為副總經(jīng)理

      8月15日,東?;鸢l(fā)布總經(jīng)理變更公告,與其他基金公司總經(jīng)理變更不同的是,原總經(jīng)理鄧升軍不是跳槽,也不是出去自己創(chuàng)業(yè),而是從總經(jīng)理轉(zhuǎn)任公司的副總經(jīng)理。

      接替鄧升軍的新任總經(jīng)理是嚴(yán)曉珺。履歷顯示,嚴(yán)曉珺曾任職于德邦證券股份有限公司,先后擔(dān)任資產(chǎn)管理部總經(jīng)理、總裁助理兼資產(chǎn)管理部總經(jīng)理等職,2020年加入東?;?。

      《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,此次從總經(jīng)理轉(zhuǎn)任副總經(jīng)理的鄧升軍,曾任廣發(fā)證券股份有限公司資產(chǎn)管理部投資經(jīng)理,2013年7月加入東?;?,先后擔(dān)任研究開發(fā)部研究總監(jiān)、專戶理財(cái)部投資總監(jiān)、公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理等職。

      對(duì)于此次轉(zhuǎn)任的原因,記者向東?;鸱矫孢M(jìn)行了解,但截至發(fā)稿,東?;疬€未有回復(fù)。

      從時(shí)間來(lái)看,2017年8月29日,鄧升軍由副總經(jīng)理升任總經(jīng)理。而截至2020年8月14日離任,鄧升軍擔(dān)任東?;鹂偨?jīng)理的時(shí)間接近三年。

      這三年時(shí)間,東海基金又發(fā)生了哪些變化呢?

      管理規(guī)模仍未超10億

      先從管理規(guī)模來(lái)看,鄧升軍是在2017年8月29日由副總經(jīng)理升任總經(jīng)理。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至2017年底,東海基金一共有4只基金,合計(jì)資產(chǎn)凈值規(guī)模為9.25億元。

      而截至2020年6月30日,東?;鸬幕饠?shù)量雖然已經(jīng)增加到了8只,但合計(jì)資產(chǎn)凈值規(guī)模為9.88億元。

      也就是說(shuō),兩年半的時(shí)間,伴隨著基金數(shù)量的增加,單只基金的平均管理規(guī)模則在持續(xù)下滑。特別是旗下的混合型基金,2017年底,旗下2只混合型基金的規(guī)模為8.42億元,而到了2020年6月底,4只混合型基金的規(guī)模僅為1.67億元。

      需要一提的是,今年以來(lái),東?;鹌煜露嘀粋霈F(xiàn)了巨額贖回的情況。

      比如東海祥瑞,于2020年2月4日發(fā)生巨額贖回。此外,東海祥蘇短債,于2020年4月13日發(fā)生巨額贖回。該基金成立于2020年3月12日,成立時(shí)規(guī)模約為10億元,但截至2020年6月底,資產(chǎn)凈值規(guī)模僅為2.99億元,已縮水了約70%。

      不難看出,在鄧升軍任職期間,東海基金的整體管理規(guī)模并未有明顯提升,而此次總經(jīng)理變更,是否會(huì)給東海基金帶來(lái)新的變化,仍是一個(gè)疑問(wèn)。

      總經(jīng)理變更的“奇葩說(shuō)”

      近兩年來(lái),在基金行業(yè),類似的高管變動(dòng)不在少數(shù)。Wind數(shù)據(jù)顯示,2019年基金公司的高管變更次數(shù)更是達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的321次,其中董事長(zhǎng)和總經(jīng)理變更次數(shù)分別達(dá)到70次和84次。

      今年以來(lái),截至8月17日,各家基金公司高管變更總?cè)舜我策_(dá)到了195次,其中董事長(zhǎng)變更28次、總經(jīng)理變更56次。

      每經(jīng)記者梳理發(fā)現(xiàn),在這么多的高管變更中,主要有幾種類型:一是到了退休年齡,比如近期萬(wàn)家基金的總經(jīng)理變更;二是因個(gè)人原因離任,比如近期華安基金總經(jīng)理童威的離任;三是轉(zhuǎn)任或兼任公司其他崗位。

      當(dāng)然,還有一些離任不太一樣。比如這次的東海基金總經(jīng)理變更,原來(lái)的總經(jīng)理變成副總經(jīng)理,這種情況在過(guò)往并不多見;另外,今年6月份,弘毅遠(yuǎn)方基金原總經(jīng)理李湧曾自曝遭遇股東方停職,也引起了很大的關(guān)注。

      記者獲悉,雖然弘毅投資方面曾向記者表示這屬于正常人事變動(dòng)。但李湧離職之后,將弘毅遠(yuǎn)方基金告上了法庭。開庭公告顯示,此次案件的案由為“公司決議效力確認(rèn)糾紛”,并于近日開庭審理。

      封面圖片來(lái)源:攝圖網(wǎng)

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      東海基金 鄧升軍

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