通用罷工“陰影”仍在，但福特與UAW達成臨時協議

每經記者｜張北 李亞（實習生）    每經編輯｜范文清    

圖片來源：每經記者 孫桐桐 攝

美國時間10月30日晚間，福特汽車和全美汽車工人聯合會（UAW）在沒有罷工的情況下，就對新的勞動合同達成了初步協議。據工會稱，這項為期四年的協議包括福特公司60億美元的新投資以及創造或保留8500個美國工作崗位。

此前，通用汽車工人和UAW達成了新的合同協議，通用汽車工人為期40天的罷工宣告結束。緊接著，UAW于10月25日表示，工會將選擇福特汽車作為新的談判對象。

10月28日，UAW和福特汽車坐上了談判桌。經過三天磋商后，雙方就工人的薪資福利等達成了一個為期四年的臨時協議，并沒有產生摩擦。UAW總裁加里·瓊斯（Gary Jones）在宣布該協議時說：“這些都是漫長而艱難的時光，但我們工會的成員一定會獲得一份有保障的合同，我對此充滿信心。”

據UAW稱，這項協議包括福特汽車公司承諾的60億美元的新投資，還將創造或保留8500個美國工作崗位。福特汽車是美國汽車行業雇傭臨時工人最多的企業，談判涉及的內部人員和薪資結構十分復雜。雙方協商的具體細節并未披露，但是該協議中的大部分條款有望與此前UAW和通用汽車簽訂的合同相似。

UAW與通用汽車簽訂的協議包括給工人每年增加3%或一次性提供4%的獎金，保留約3%的自付醫療費用，以及為臨時工人提供成為全職員工的途徑等。通用汽車還同意為4.8萬名UAW員工提供1.1萬美元的簽約獎金，并且承諾給出更高的薪資。有知情人士透露，為了批準合同，福特員工將獲得9000美元的簽約獎金，低于通用汽車員工獲得的1.1萬元簽約獎金，原因是福特汽車工人并沒有因為罷工而損失工資。

針對協議，福特汽車給予了肯定回答。但據CNN報道，這項協議還需要福特汽車的5.5萬名工會成員同意才能生效，工會和公司暫時不會透露關于協議的任何細節。關于談判結果，此前UAW宣布如果工會領導就協議內容達成一致，將于11月1日在底特律由工人進行投票表決。如果福特汽車工人否決了該協議，則談判人員將重返談判桌，而罷工或將再次成為工會的選擇。

福特汽車作為底特律三大汽車制造商之一，一直在盡力維護和UAW之間的關系。福特汽車執行董事長比爾·福特（Bill Ford）在2019年7月開始勞資談判時曾談到：“UAW不僅使我們的工人變得更好，而且使福特變得更好。沒有UAW，我們不可能走得那么遠。”

此前，通用汽車工人為期40天的罷工給通用造成了近40億美元的年度損失。有外媒評論，通用汽車為福特和UAW之間的談判鋪平了道路，預計福特汽車與UAW的談判不會那么激烈。

就此次臨時協議的達成，密歇根汽車業研究公司安德森經濟集團（Anderson Economic Group）首席執行官帕特里克•安德森（Patrick Anderson）也認為：“兩方都采取了理智的做法以避免了一次痛苦的罷工，因為罷工對雙方并無益處。”