精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

每日經(jīng)濟新聞
要聞

每經(jīng)網(wǎng)首頁 > 要聞 > 正文

九鼎投資67人“壕”分1.7億 最高3193萬 并非年終獎

每日經(jīng)濟新聞 2017-01-04 22:44:30

“九鼎今年的年終獎,最高是符麟軍,3192.93萬元?!苯?,一位網(wǎng)友發(fā)布的消息引爆社交網(wǎng)站。1月4日,《每日經(jīng)濟新聞》記者聯(lián)系到這位網(wǎng)友,其稱在場的人很多,“看圖片就知道,這是相對公開的場合放的PPT?!倍辔幌嚓P(guān)人士向《每日經(jīng)濟新聞》記者證實,上述圖片確系九鼎投資2016年業(yè)績分紅的照片。

每經(jīng)編輯|每經(jīng)記者 張壽林    

每經(jīng)記者 張壽林 每經(jīng)編輯 姚茂敦

“九鼎今年的年終獎,最高是符麟軍,3192.93萬元。”近日,一位網(wǎng)友發(fā)布的消息引爆社交網(wǎng)站。1月4日,《每日經(jīng)濟新聞》記者聯(lián)系到這位網(wǎng)友,其稱在場的人很多,“看圖片就知道,這是相對公開的場合放的PPT。”

多位相關(guān)人士向《每日經(jīng)濟新聞》記者證實,上述圖片確系九鼎投資2016年業(yè)績分紅的照片。

上述網(wǎng)友發(fā)布的照片顯示,2016年,九鼎投資實發(fā)業(yè)務獎金總額1.7643億元,涉及員工67人。其中3000萬元以上的一人,1000萬~2000萬之間的有3人,500萬以上的有6人。

第一名符麟軍獲得個人業(yè)務獎金3192.93萬元,獎金類型為愛迪爾珠寶開發(fā)獎、維力醫(yī)療開發(fā)獎、地爾漢宇開發(fā)獎等。

第二名陳余化獲得1741.83萬元,獲得嘉化能源開發(fā)獎。

獲獎者多位早已離職

不過,上述獲高額分紅人士其中多人在數(shù)年前均已離職,對此,記者經(jīng)多方確認得以證實。公開資料顯示,符麟軍,生于1974年10月,中國藥科大學碩士和清華大學EMBA。2006年10月,他加入深圳同偉創(chuàng)業(yè)任業(yè)務執(zhí)行董事,自2010年7月至2011年4月,擔任九鼎投資合伙人。2011年5月,其加入五岳財智投資,出任合伙人、總裁。

第二名陳余化,目前為浙江知屋理財CEO,知屋理財官網(wǎng)顯示,陳余化為浙江大學碩士,曾任九鼎投資副總裁、中國建設(shè)銀行浙江省分行研究員。

第19名梁江獲業(yè)務獎金200萬元以下,目前為紅杉資本中國基金副總裁,曾任九鼎投資投資總監(jiān),負責過醫(yī)藥、消費領(lǐng)域多個項目的投資,擁有清華大學材料科學與工程系工學學士學位,以及清華大學經(jīng)管學院技術(shù)經(jīng)濟與管理系管理學碩士學位。

對于上述網(wǎng)友上傳的分紅照片,一位接近九鼎投資的人士告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,照片中顯示獎項并非年終獎,而是之前投資項目退出的分紅。

前述接近九鼎投資人士表示,股權(quán)投資周期較長,通常在5~7年。“這是之前的項目,近期才完成退出,所以完全有離開后才拿到分紅的可能。”

更有九鼎集團內(nèi)部人士對記者表示,拿3000萬元分紅并不算多。

不過,就在昨日,多位九鼎集團內(nèi)部人士表示,集團已發(fā)布消息,禁止向任何人透露任何消息。

公開資料顯示,2016年九鼎已有10家被投企業(yè)獲得證監(jiān)會IPO過會。

項目不同階段考核標準不同

一位九鼎集團前員工告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,九鼎投資的運作方式是,不同的階段,有不同的人參與。據(jù)其了解,九鼎2016年獲得IPO過會的有10個公司。

為何離職了還能拿錢,前述九鼎集團前員工表示,“只有上市之后,有回報了才有機會分紅,沒有回報,拿什么分?”所以,幾年后分紅,這也是可以理解的。

“3000萬元的分紅,相對來說是比較多,3000萬元以上的,說實話,我接觸的也不多。”前述九鼎集團前員工表示。

對于投資的分紅標準,前述九鼎集團前員工稱,“提成,包括分紅,是根據(jù)后期退出的盈利情況,以及每個階段中,個人參與的不同程度,按這個比例去提取的。”

那么,考慮到股權(quán)投資的長周期,在退出前的數(shù)年,員工是否就只能拿基本工資呢?

前述九鼎集團前員工表示,不同的階段,也有不同的考核標準。而且在募、投、管、退的不同環(huán)節(jié),業(yè)績標準都不一樣。拿資金端來說,主要是募集資金,會按照募集資金的規(guī)模,以一定比例獲得提成。“不同項目,規(guī)模不同,提取的比例也不一樣。”

前述九鼎集團前員工表示,基本工資差距也大,從幾千到幾萬元都有。“這主要從資源程度,和能力情況上考慮。”

以募資端為例,前述九鼎集團前員工稱,如果規(guī)模達到幾十億元,也可以獲得千萬元的分紅。不過,這個分紅比例不會超過10%。

前述九鼎集團前員工還表示,受資本寒冬影響,個人業(yè)績也受到較大影響。“交易結(jié)構(gòu)受到政策上的限制,不能做,資產(chǎn)在這個時間段就無法匹配。比如去杠桿,以及上市公司運作的監(jiān)管都會影響到業(yè)績。”

前述九鼎集團前員工解釋說,交易結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,資金的需求就發(fā)生了變化,有的投資者偏于保守,有的投資者激進。

他認為,募資比以前確實更難。因為公司都有項目儲備池,針對其中的項目,去找資金。否則,先募資,就會變成做資金池,這種情形,備案很困難。“有的項目,資金方會認可,有的項目,做起來比較難。”項目匹配不好,落不了地,這對資金端、項目端都受到影響。

 

如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟新聞》報社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟新聞》報社授權(quán),嚴禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

九鼎投資67人“壕”分1.7億

歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟新聞APP

每經(jīng)經(jīng)濟新聞官方APP

0

0

精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

      亚洲一区二区三区中文字幕| 久久人人爽人人爽| 国产午夜精品久久久久久免费视| 一区二区三区小说| 国产高清精品久久久久| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 老司机午夜精品99久久| 久久综合狠狠综合久久综合88| 亚洲一区二区三区影院| 精品对白一区国产伦| 亚洲成人综合视频| 久久综合色播五月| 色又黄又爽网站www久久| 国产日本亚洲高清| 精品亚洲成a人在线观看| 中文字幕av免费专区久久| 欧美日韩精品一区视频| 亚洲日本va在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲激情欧美激情| 久久先锋资源网| 麻豆精品一区二区三区| 国产精品免费看片| 日韩一级高清毛片| 视频一区视频二区中文| 中文字幕高清一区| 欧美一区二区日韩一区二区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久综合久久综合九色| 精品视频一区三区九区| 亚洲综合色网站| 久久这里只有精品首页| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 一区二区三区小说| 久久久久久久一区| 日韩一区二区精品在线观看| 午夜av区久久| 国产精品色噜噜| 精品蜜桃在线看| 久久精品国产77777蜜臀| 亚洲特黄一级片| 久久久不卡影院| 国产永久精品大片wwwapp| 一区二区日韩电影| 国产精品丝袜91| av一区二区不卡| 欧美日韩中文一区| 午夜av区久久| 亚洲色图制服丝袜| 欧美国产一区在线| www.在线成人| 欧美精品欧美精品系列| 天天操天天色综合| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 欧美日韩视频在线一区二区| 亚洲福利一二三区| 国产精品网曝门| 久久免费视频一区| 国产成都精品91一区二区三| 欧美影院精品一区| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲男帅同性gay1069| 国产精品麻豆一区二区| 91天堂素人约啪| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 精品在线播放午夜| 日本久久精品电影| 视频一区中文字幕| 亚洲香肠在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 中文字幕免费不卡| 中文字幕欧美三区| 91浏览器在线视频| 精品国产三级a在线观看| 国产成人精品免费一区二区| 欧美色窝79yyyycom| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲男人都懂的| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 欧美国产一区二区| 国产精品三级视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 久久久久久电影| 91啪九色porn原创视频在线观看| 老司机午夜精品99久久| 亚洲成人激情自拍| 午夜精品福利视频网站| 亚洲永久精品国产| 亚洲不卡av一区二区三区| 一区二区三区国产| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 亚洲人成网站在线| 日韩毛片视频在线看| 亚洲欧洲制服丝袜| 亚洲视频狠狠干| 亚洲综合一区二区| 亚洲综合另类小说| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 日韩精品国产精品| 在线观看91精品国产入口| 久久精品理论片| 欧美偷拍一区二区| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 日韩小视频在线观看专区| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看 | 午夜a成v人精品| 久久国产精品无码网站| 欧美久久久久久蜜桃| 国产成a人亚洲精| 久久香蕉国产线看观看99| 国产肉丝袜一区二区| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲欧美日韩一区二区 | 高清久久久久久| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 成人中文字幕在线| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产色一区二区| 亚洲精品国产品国语在线app| 亚洲最大的成人av| 久久成人精品无人区| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 欧美另类一区二区三区| 成人app在线| 欧美激情一区二区三区全黄| 中文字幕欧美一| 日韩电影在线观看网站| 欧美精品色综合| 91麻豆精品在线观看| 亚洲视频你懂的| 国产精品成人网| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 男人的j进女人的j一区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 91麻豆swag| 一区二区三区高清不卡| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 成人av手机在线观看| 亚洲欧洲性图库| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 国产一区二区三区黄视频| 精品999久久久| 亚洲图片你懂的| 美女视频一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 欧美国产1区2区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 91精品在线一区二区| 国产日韩在线不卡| 日韩精品福利网| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 亚洲美女电影在线| 欧美性色综合网| 久久婷婷国产综合国色天香| 亚洲一区视频在线观看视频| 在线电影欧美成精品| 欧美激情中文不卡| 蜜桃视频在线观看一区| www国产亚洲精品久久麻豆| 一区二区三区在线不卡| 国产不卡高清在线观看视频| 最新日韩av在线| 欧美日韩大陆一区二区| 日本一区二区三区高清不卡| 男女男精品视频网| 国产片一区二区| 午夜精品久久久久久久久久| 99久久99久久久精品齐齐| 亚洲国产一区二区在线播放| 日韩欧美中文一区| 依依成人精品视频| 成人深夜在线观看| 亚洲精品国久久99热| 制服丝袜成人动漫| 亚洲天堂中文字幕| 国产99久久久久久免费看农村| 亚洲免费观看高清| 日韩视频永久免费| 亚洲午夜羞羞片| 99久久伊人精品| 日韩二区在线观看| 日本一区二区三区视频视频| 在线观看日韩一区| 中文字幕av免费专区久久| 亚洲免费在线电影| 成人av免费观看| 日欧美一区二区| 国产日韩欧美电影| 精品视频在线视频| 亚洲天堂a在线| 99亚偷拍自图区亚洲| 日本三级亚洲精品| 国产精品美女www爽爽爽| 欧美日韩在线播放三区四区| 亚洲婷婷综合色高清在线| 成人av高清在线| 久久精品国产免费|