匯豐24%股東投票反對高管薪酬報告

每經(jīng)編輯｜劉小英

彭博社4月24日晚間報道，匯豐銀行（HSBC）將近24%的股東投票反對高管薪酬報告。而在前一天，僅有2.5%的投資者反對巴克萊銀行的高管薪酬。然而，2013年有16%左右的投資者反對匯豐的薪酬報告，這比當年巴克萊銀行24%的反對率和渣打銀行41%的反對率都要低。

《金融時報》同日（4月24日）報道，來自中小股東的抱怨凸顯了銀行一系列問題。從薪酬、獎金到很多不當行為的指控，這些問題一直籠罩著整個銀行。

倫敦銀行業(yè)的領(lǐng)頭羊匯豐正在考慮是否把總部搬出英國，從而避免增稅和監(jiān)管成本。匯豐今年面臨著蹣跚不前的盈利增長和被指控幫助販毒集團與軍火商洗錢的雙重壓力。

匯豐副董事長西蒙·羅伯森稱，銀行已強行從37億美元的獎金池中削減出2200萬美元用于支付罰金，其中包括去年外匯操控的結(jié)案。他指出，這導致了首席執(zhí)行官歐智華去年760萬英鎊年收入的薪酬減少了110萬英鎊。

盡管如此，投資者依舊不買賬，他們對匯豐薪酬報告的反對態(tài)度相比去年有明顯的增強。

投票之后，西蒙·羅伯森稱，“幾乎如我們所預(yù)見一般，薪酬在如今而言是個十分有爭論的問題。”

他告訴股東們，董事會將給予首席執(zhí)行官歐智華與主席范智廉百分之百的支持。“我想在事情到來之前澄清，我們沒有計劃換掉他們兩人中的任何一人。”有99%的人支持歐智華先生連任。

歐智華先生證實了《金融時報》先前的報道，他將于6月9日推出匯豐的戰(zhàn)略。大家認為首席執(zhí)行官將宣布退出一些關(guān)鍵零售銀行業(yè)務(wù)市場，包括巴西、土耳其，他表示，“運行全球性商業(yè)模式的成本已大幅度上升。”

他稱，銀行將尋求投資上的增長，增加股息，加強企業(yè)控制和文化，以及“繼續(xù)簡化業(yè)務(wù)程序，使公司更加容易管理和控制。”