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最佳內(nèi)部治理上市公司:天士力 激勵機制完善

每日經(jīng)濟新聞 2014-12-02 11:16:51

在“2014中國上市公司口碑榜”評選中,天士力被評為“最佳內(nèi)部治理上市公司”。

每經(jīng)編輯|余惠萍(實習編輯)

自2002年登陸A股市場以來,天士力始終以做強主業(yè)為前提,以實現(xiàn)股東利益最大化為目標,以規(guī)范運作為原則,遵循有關(guān)法律、法規(guī)的要求,逐步完善公司治理結(jié)構(gòu),維護公司及股東利益,確保了公司安全、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展。2007年3月份以來開展的公司治理專項活動,使得公司治理有了長足提高。

值得一提的是,天士力明確規(guī)定了公司各部門和人員的職責和權(quán)限,提供了規(guī)范性指南。天士力設(shè)有對董事會負責的審計部,對公司及控股子公司業(yè)務活動進行定期全面和不定期專項審計,進一步提升內(nèi)部治理水平。公司在不斷落實《中長期激勵基金實施辦法》和完善激勵機的同時,為員工帶來增值利益,從而保證公司穩(wěn)定健康發(fā)展。

今年,天士力提出了募資逾16億元的再融資計劃,公司大股東和高管全額認購,被業(yè)內(nèi)稱為“天士力版管理合伙人計劃”,彰顯了管理層對公司發(fā)展的信心。

在“2014中國上市公司口碑榜”評選中,天士力被評為“最佳內(nèi)部治理上市公司”。

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