力源信息推500萬(wàn)份股權(quán)激勵(lì)

每經(jīng)編輯｜每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 柳川    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 柳川

今日，力源信息（300184，前收盤(pán)價(jià)15.03元）發(fā)布股權(quán)激勵(lì)草案，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予權(quán)益總計(jì)500萬(wàn)份，占公司總股本的2.82%。其中股票期權(quán)282萬(wàn)份，行權(quán)價(jià)格為15.82元/股；限制性股票212萬(wàn)股，授予價(jià)格為7.99元/股。

力源信息此次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)59人，包括公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及公司核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員。其中，公司董事、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)王曉東獲授100萬(wàn)股限制性股票；副總經(jīng)理陳福鴻獲授35萬(wàn)份股票期權(quán)和5萬(wàn)股限制性股票；副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉昌柏獲授25萬(wàn)份股票期權(quán)和5萬(wàn)股限制性股票；中層管理人員、核心業(yè)務(wù)（技術(shù)）人員56人獲授共計(jì)222萬(wàn)份股票期權(quán)和108萬(wàn)股限制性股票。

公告顯示，授予的股票期權(quán)和限制性股票自授予日起滿(mǎn)12個(gè)月后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)，解鎖比例分別為40%、30%和30%。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，力源信息上述股票期權(quán)和限制性股票業(yè)績(jī)考核條件均一致，即為：以2013年年度業(yè)績(jī)?yōu)榛鶖?shù)，公司2015年~2017年度扣非后凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于40%、70%和100%，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率分別不低于30%、60%和90%。