1、王宗立說：每天早上游泳（輸入正面潛意識）是他成為億萬富豪的關鍵。在游泳過程中，輸入正面潛意識，使其每天都保持巔峰狀態。
2、最重要的是要養成習慣，立即行動。感動之後是行動。一點總比沒有好，晚做總比沒做好。
3、要養成運動的習慣，要養成早起的習慣。運動能激發無限的魅力，會使一個人感覺起來非常自信。所以我要自己保持持續的運動狀態。讓自己一早起來就很巔峰的狀態。很多情況是越文明，生活越糜爛。而你看王永慶，臺灣的經營之神，雖然年齡高達86歲，但還是每天5點半起床，跑5000公尺，多年來一直堅持。朝氣——POWER。能量就是魅力，氣宇非凡。早起，不要為自己找理由，什麼我沒休息夠，我昨天好累啊，等等。
4、僅僅知道還不夠，關鍵是要不斷地訓練。訓既是教育，練既是練習。
5、學校不教兩件事情，一是不教談戀愛，怎樣找個好老婆怎樣嫁個好老公。二是學校不教怎樣融入社會，學校給人的教育是追求金錢意味著罪惡，人為財死，鳥為食亡，財富是萬惡之源。
6、成功者與失敗者的差別在於時間管理，運用時間的方法。
7、你可以主宰你自己的命運！！！下定決心爭取過自己想要的生活。清楚自己的生活目的。你需要擁有自己的夢想。
一部電影，《楚門秀》，楚門伯班（金凱瑞飾）老是覺得他一直受到監視。他沒想到這竟然是真的。從他呱呱落地開始的三十年來，楚門伯班就是史上播映最久、最受歡迎的記錄片肥皂劇的主角，他居住的理想小鎮海景鎮居然是一個龐大的攝影棚，而他的親朋好友和他每天碰到的人全都是職業演員。他生命中的一舉一動分秒都曝露在隱藏在各處的攝影鏡頭面前。這就是「楚門的世界」，全球上億觀眾都注意著他的一舉一動，而他自己卻不自知。
然後經過三十年的渾噩生活後，楚門終於感到他的生活有點不對勁，當他發現他就像是活在玻璃罐裏的蝴蝶時，他決定要不計代價地逃離海景鎮。但是他必須面對「楚門的世界」的創始人、製作人和導演克裏斯托，並且克服他內心最大的恐懼，才能突破藩籬，獲得自由他在內心對自己說，NO! I DON’T WANT！（不！我不要過這種生活，我不要過這種受別人操縱的生活！）王宗立借這個例子是想說明，一個人的命運是沒有人能夠操縱的，只要他下定決心，而且用生命去爭取，他就可以去爭取他想要的東西，過他想要的生活.你也有一合錄影帶，1天24小時，記錄你一生，你的導演是誰呢，你是也在過一種別人操縱的生活呢？你的生活是否是在於達成別人的目的的一種工具而已呢，而不是在過你想要的生活的做對的事情，起而行動，下定決心，用生命去爭取！
你滿不滿意你自己的劇本，你敢不敢夢想5年後的你？
亞洲首富孫正義有句名言——最初所擁有的只是夢想和毫無根據的自信而已，但是所有的一切都從這裏開始。
8、銷售是世界上最賺錢的工作。王宗立，21歲，財富達300億，選擇業務工作。這個世界上收入最高的工作就是業務。他說：說服任何人，幫我做任何事。銷售，什麼是銷售，就是說明、教育、幫助別人作決定。需要三大能力：開發客戶，網羅幹部，締結業務。
21歲，16個月的時間賺了300萬，然後4個月賠光22歲賺了700萬，半年賠光，銷售房子，幫助別人做決定。人喜歡別人幫他做決定。不管是選衣服，交異性朋友還是選吃什麼東西，你都希望別人替你做決定。
一個女人如果有兩個男朋友，她該選擇哪一個？如果你是其中之一，你要幫她下決定，你該如何說服她要她選擇你？
2次創業失敗，失敗了沒關係，重要的是學到了東西沒有。成功就是交學費，早交晚交而已。越早交就交得越少。
在人生中必須得有一個自己又愛又敬又怕的人。他的這個又愛又敬又怕的人是他父親。我賠過近千萬的錢，最重要的教訓——千萬別隨便轉換跑道。我見過太多的轉型（轉行）失敗的人。擴張是另一種形態的轉型（轉行）。
9、人要成功需有三本——本人，本錢，本事。本人是指要親自去瞭解你所做的業務（產品和服務，甚至具體到每一個細節），本錢就是要有資本，本事是指你要有你的核心專長，核心的競爭力。
一個人要成功，要有很多的貴人。
8位元數位與9位元數位相差一萬倍。
億萬富翁靠經營管理，靠大智慧，靠忍。
老闆的大忌：全天下的男人都會犯下的錯誤是色，英雄難過美人關。很多人有錢到一半，就會享受，開始酒池肉林，百花叢中有花就堪折，這樣很快就會財富消散，因為賺錢不是加減法而是乘除法，來得快去得也會更快。所以做領導還要有憂患意識。
10、人生不在於機會而在於選擇。人生的命運就取決於你一?那所做的決定。我做了哪些選擇，以致于有我輝煌的成就——23歲月入百萬，26歲成為億萬富翁，28歲收購成功雜誌，兩岸三地不同形態的業務？首先要選個好的工作和職業。
(1)、甯為牛後，不為雞首。1993年24歲時，日子非常不錯，在忠孝東路有900平米的辦公樓，銷售房地產，遇到事業瓶頸，因為無法copy銷售模式，好象個人打拼一樣，沒有未來願景。而會成功的人都有一套模式。象麥當勞，只要按照他的這套模式，copy一下，就能賺很多很多的錢，或者有一套模式讓下屬ALONG依循就可以賺錢了。必須要有一個KNOW HOW歷史學家分析說，日本之所以會成功是因為明治維新和大化革新。所以學會比現在更重要。
(2)、底子比面子更重要，收入比頭銜更重要，實務經驗比虛名更重要，識時務者為俊傑。看得到的結果比幻想的未來更重要。幻想的未來是假的。怎樣銷售？說服？怎樣賣東西？賣咖啡是在賣感覺，賣那種走在咖啡廳外面就問到濃濃的香味，進去之後看到那些擺設和文化氣息，賣咖啡是在賣文化。說的是星巴克咖啡廳。
其次要找個好的伴侶。他說他娶了一個好老婆。你要做應該做的事而不是你喜歡做的事情。我老婆很會欣賞我的優點，很會崇拜我看你的眼神就讓你找到自信。 演講後會很正面的評價我沒有人不喜歡讚美，人的肯定來自於很多人的肯定，你想要別人讚美你你也要去讚美別人。我老婆的優點就是會鼓勵、讚美、肯定和欣賞我同時她是節省的女人。失敗的婚姻會讓人處於低潮，所以選老婆要選能助夫蔭子的人。不要找一個勉強的老婆（老公），這種婚姻是不會幸福的，他（或者她）絕對會帶給你人生的負面的東西。你所愛的人，你要感覺到他（她）也很愛你。她愛你的程度甚於你或至少與你相當。你也許只是so so喜歡她，她卻要very much喜歡你，不要找自己一相情願喜歡的女人，否則你不會高枕無憂。
再次，關鍵是要激發潛能，忠於原主。他自己的例子。95年，他的原來的老闆，議員落選，新聞傳媒的消息，造成很多負面的影響，屬下的61家中60家都眾叛親離，只有王宗立他沒有，因為他說他實在找不出更好的理由離開，經營狀況很不錯， 使那個老闆很感動，要他立即承諾如果能馬上開出12張支票共計 7.2億的單子，將給非常優厚的利潤，......
這樣呢，他說人生就是算和賭，他覺得自己算准了，雖然心理也不是非常有把握，但覺得非常值得賭一把，這樣他的財富一下由千萬富翁變成億萬富翁。那段時間的壓力非常大，但是，要創造壓力，享受壓力。這樣才能成功
11、均衡式的發展。訓練很貴，不訓練更貴。
12、改變命運很重要的三個關鍵。其中之一是選擇好的老師非常重要。眾人生死全看你，力挽狂瀾只一人。要想人前顯貴，必先人後受罪。霸王別姬，甘之如飴。少年得志大不幸。樂極生悲。5000年來的魔咒。驕傲就會停止學習，要高而不危。每個人都有4張A，只是有些人幸運早翻到而已，而道路很漫長，要時常停下來思考，不要跨太大的步驟，地雷。他作過3個重要的決策。良師有很多包括負面的，要從負面的東西看到學習到，從失敗的人的經歷裏也能學習到很多東西，意見值多少錢？不可限量。衷心的勸告。人不會永遠都有好運氣。
齊恒公，管仲，好酒會使寡人亡國嗎，好色會使寡人亡國嗎，好郊遊會使寡人亡國嗎，管仲說都不會，只有遠賢臣近小人才會使你亡國。
13、要心懷一顆感恩的心。
14、怎麼系統運用潛意識？馬修史維的方法。
15、歐那西斯的方法。看到任何人，經歷任何事，每天晚上用本子記下。以決定下一次怎樣花時間在他身上。這個不象學校教的有教無類，不能以貌取人，而真理是say no，懂得拒絕。待人處世一定要因人而異，要學會拒絕否則會浪費時間，要交你應該交的朋友而不是你喜歡交的朋友。
歐那西斯說，要成功需要盟友，要非常大的成功就需要敵人，戰友。康熙敬三碗酒，第三杯是向他的敵人敬的。他說如果沒有這些人，就不會成就的大事業。所以說益友可能是競爭對手，要學會向競爭對手學習很多的東西。
16、功課不重要，一定要靈活。因為交際手腕高的人會更成功。
17、如何分辨朋友，選擇朋友？選擇戰友，選擇敵人？如何選擇環境，創造環境？他講了他的三個女朋友。第一個非常愛玩，第二個非常情緒化，多愁善感，負面的情緒非常多的人。第三個女朋友是說相信他會大富大貴，有非凡前途的人。崇拜，鼓勵，相信他的人。我相信我就能看見18、會學習比肯學習願意學習來得更重要。前車之鑒，後車之履。要試著去教別人你想要學的東西。
19、每一個決定不是離成功越來越遠就是離成功越來越近。思想決定態度，態度決定語言，語言決定行為，行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。
20、苦並不可怕，怕就怕苦得沒有代價。
21、如何做領導統禦？科學家是把簡單的東西複雜化，企業家是把複雜的東西簡單化。管理團隊就是連鎖人，大量copy，東方不敗的葵花寶典，木蘭詩背下來，銷售房地產的腳本交戰手冊，實戰手冊。
領導統禦的秘訣——四句話，開發，複製，管理，交換。
開發客戶，公司來做，教業務員去做。複製：讓每一個人都會做。管理：統一的去管理，團隊成功。一個企業裏有三種人，攻城者，開疆辟域。守城者，守天下。教練者，教育部長，複製的工作。管理就是整合不同類型的人。交換就是資源分享，集體學習，絕不否認每一個個體的價值。
22、如何選專案？要看適合不適合你。你的核心專長，核心競爭力是什麼？
怎樣融資？借錢？銀行的錢是借給有錢的人而不是需要錢的人。天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。所以你要塑造自己被利用的價值，你的可被利用的價值是什麼？保——呆人。
23、如何管理好人才？識才，留才，養才，用才。識才——不要找一個完美無缺的人，沒有這種人。留才——心靜而後定，心定而後安，心安而後求知求財。養才——捨得對你的員工投資，投資！把員工當作你的資產。員工是最寶貴的資產，人是無價之寶。外國企業平均花3-5%去培訓他的員工，而中國的企業平均只花 0.03 -0.05%用來培訓員工。用才——就是要把人才擺在適當的位置。
24、不管做什麼都要有銷售通路。
25、任何企業都有窮人，成功的企業家不應該停止不前。
26、行善與行孝——這是人生的兩件不能等待的事情。
27、為什麼要成功比怎樣成功更重要！！！
28、世界上沒有笨人，笨人都是罵出來的。所以一個讚美鼓勵的家庭很重要。
如何選擇環境？一等人創造環境，二等人跟隨環境，三等人抱怨環境。要輸入正面積極的關於環境的潛意識資訊。所有與我有關的一切都必將欣欣向榮，不論白天與夜晚，所有與我有關的一切都必將欣欣向榮。用潛意識營造一個積極的環境，一個特別的know how。
每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒換算成86400塊錢，如果沒有用掉的話，會蒸發掉的，你會不會珍惜這些時間？王永慶一分鐘賺6萬塊。年齡不能代表一切。激發潛能既是有效運用時間的最佳方法。安東尼祿賓說你每分每秒都要做最有生產力的事情。
29、我使用人才的方法是，他有10分才能，不會給他7分的活，而要相反，這樣才能激發他的潛能。
30、一日之計在於昨晚。做最重要的事情。所謂的最重要的事情是指非自己親自出馬不可的事情，要思考3次，不要去做那些僅僅是因為自己喜歡做的事情。每天晚上安排6件重要的事情。締造高度的壓力。辛苦不可怕，關鍵是辛苦要值得。要創造壓力並享受壓力。
31、每週一星。稀有性，不可替代性。
32、學習催眠最重要的方法是as if（假裝）。
33、一個人與自己人性對抗的力量越強就越能取得成功。晚起床，熬夜，吃宵夜，吸煙等都是壞習慣。一定要養成運動的好習慣。慢跑或游泳都很好。會讓你兩眼炯炯有神。使你每天都是熱情效益有力量的一天。每天起床之後對自己說：生命多美好暗示性的語言：我喜歡健康，我喜歡保持優美的身材，我知道我追求成功.........
34、當你有足夠的理由，你就會作出不可思議的事情。每個人都要自問：我現在為了自己成功的人生，可以作出什麼樣的決定？
35、人才最難找！
36、四到——知道悟到做到得到。
37、要做那些危險而享受的事情。紅色代表賺錢、競爭、佔有欲和掌控性。蘭色代表人群、party、放鬆等等。綠色代表證據、資料、精確性。黃色代表使命感、義工、幫助人。
38、學習——為自己，為身邊的人，為千千萬萬。
39、你為什麼能賺10萬美金？原因有三個。第一是你的習慣讓你的收入沒辦法提升。包括決策的習慣、時間管理的習慣等等。第二是你所交的朋友，要交比你強的人。第三提升你核心圈的人的品質如你管理的團隊的品質。
40、知道不夠多，復習很重要。學習的秘訣在於所謂的六圈哲學：100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因為沒人跟100%的人學習。所以我們要儘量的跟100%的人學習，跟最優秀的學習。接近那個100%的人。
41、台基集團的企業文化——孝順，感恩，存錢，競爭。早會，演講競賽，每日一星。歐那西斯說一個人要獲得巨大的成功必須有敵人，需要競爭才行。
42、成功的法則是拿來記住的。
43、教育訓練者是使命傳播者。
44、人不可能永遠處在顛峰狀態，那麼怎樣克服低潮沮喪和消極的心態呢？當你遇到挑戰時，你要想你是在高速飛行，從而才會遇到不可或缺的空氣的阻力，從南京到北京，你盡可以走路慢悠悠的走去，那樣不會遇到象飛機高速飛行一樣遇到的阻力，但是你的速度很慢很慢。恐怕要花半年時間才能到達目的地。
45、不遭人忌是庸才。
46、好的環境是鼓風爐。POWER能量。當你走出去，你會遇到挑戰，你會遇到拒絕，會有潑冷水的，雖然你開始還象720度的燒得通紅的木炭，但一遇到冷水又會逐漸降溫。只有你內心的力量使你自己變成一個鼓風爐，你才又會慢慢升溫到100度，200度，300度，500度，最後又達到甚至750度的火紅的木炭。你應該如何作到這一點呢？？？你要一遇到這些挑戰，一遇到沮喪的時候，你要馬上在心中說，I AM& nbspFIRE ，你犧牲了自己，照亮了別人。你想別人讚美，就要讚美別人，你想別人鼓勵，就要鼓勵別人，你想別人幫助，就幫助別人。
47、心理學家的實驗。一隻狗，被窮追，不斷的被追，直到倒在地上，嘴冒白沫，然後抽取其血液，有疲勞毒素在裏面，用這些毒素注射在一隻剛吃飽的活蹦亂跳的狼狗身上，立即要昏昏欲睡，為什麼因為血液總是會疲勞的。人有兩個器官是永遠不會痛的，一個是頭髮和指甲另一個是肝臟，如果肝臟會痛這人肯定完了。
48、惟有堅持百忍，才能無所不能。
49、天下有兩難，登天難求人更難；世間有兩苦，黃連苦，貧窮更苦；世上有兩險，江湖險人心更險。所以要做最壞的打算。水能載舟亦能覆舟。一切都要能看得開，只有你自己不會背叛你自己，所以要投資你自己。你要愛你自己，要愛跟你有血緣關係的親人。世上還有兩薄：春冰薄，人情更保所以要塑造自己永不被替代的價值，永遠被利用的價值。不要怪別人背叛你，你要怪自己沒有創造自己被利用的環境。但你真的要堅持百忍才能立於不敗之地，才能無所不能。。處於低潮時，我會想，如果是王永慶他會怎麼做？知其難，忍其苦，測其險，耐其薄，可處世也。
50、感恩，精進，嚴謹。
51、記住別人任何的壓力都不會壓跨你，只有自己的壓力會毀滅你自己。你要自己去調試自己的心靈。方法中，音樂電影的方法對於調試的幫助很大。用音樂治療自己的痛苦。
52、人一定要克服自己的沮喪。
53、沒有不景氣，只有不爭氣。巧克力精神——巧妙地克服阻力。
54、OPT與OPM——運用別人的時間與金錢。
55、王宗立的座右銘有三條。1、在生命的歷程中要告訴自己，軟弱的是時候要堅強，恐懼的是時候要勇敢，迷惑的時候要明智，抓不住的時候就要放手，真正的勝利是活在自己的心中。2、冷靜地面對一切問題，積極不斷地超越自我，惜福永不消極怠惰，活在當下就是最美。3、上帝賜給我鎮定和沉著，讓我接受不可改變的事情；上帝賜給我勇氣和力量，讓我改變我有能力改變的事情；上帝賜給我智慧，讓我去分辨哪些事情是我有能力改變的，哪些事情是我無法改變的。
56、為什麼要冷靜？做業務很辛苦的，要很善於處理危機的。
57、做業務的三大法寶——走出去，說出來，把錢收回來。
58、可憐之人必有可恨之處。
59、什麼是大智慧，就是怎樣運用心靈的智慧，心靈的力量。哀莫大於心死。大部分人都會很沮喪。
60、寒冰不能斷流水，枯木也能再逢春。
61、要善於運用心靈的力量。有了它，跌倒了再爬起來，失敗了再成功。
62、羅伯特清崎的投資理財，四象限理論。E，S，B，I。窮爸爸——公家機關，最講排場，請最多人，花最多的錢，講氣派。富爸爸——企業，私人企業。企業是花最少的錢要創造最大的效益，沒有獲利的企業是最大的罪惡。因為沒有獲利的企業會造成很多問題家庭。
63、並不是讀書讀得很多就會很有錢。
64、過安定的生活有兩種辦法一種是在30歲之前賺了足夠的錢，比如說30個億，然後把這些錢放在銀行，投資基金等。第二種是永遠不要冒險，安心做一個雇員， 有職業保障但是真的有職業保障嗎？沒有！！！那些所謂的有職業保障的人只不過是在做錢的黑奴。你是否一輩子在為錢做奴隸。為錢而工作？
65、你是為生活而工作還是為工作而生活？如果你認為你的工作是享受，那麼你就是在為工作而生活，否則的話，你是在為生活而工作。你要為了生活而工作？NO！
66、你所擁有的就是最好的。只要是你的就是最好的。
67、S象限裏是自由職業者。是做業務，賺獎金收入的人。剛開始時建立通路。王想建立的事業。把消費者變成銷售者，把銷售者變成領導者，管理者。如果不會銷售就不會賺錢。
68、怎樣學會銷售？走出去，說出來，把錢收回來。
69、銷售的重點是開發客戶，締結業務。這就需要1、專業知識，關於產品和服務的知識。2、要知道顧客購買我的產品的至少5大理由？把這些理由背得很熟很熟。3、要提供證據，提供見證者。4、要知道CLOSE的技巧。敢於幫助別人下決定。
70、客戶說NO是很正常的，業務最大的困難在於膽量，接下來的開場白，產品介紹等等等。萬般草木皆兵器，資源，看到人在走路就如同錢在向你招手。
71、B，利用別人的時間來幫你賺錢。人有四種，消費者——銷售者——管理者——領導者。銷售者是說明教育幫助顧客下決定的人。領導者是解說者。
72、怎樣說服顧客，當你把產品形容得並使客戶相信使得客戶認為價值超過價格時，就成交了。價值超過價格就不貴。
73、要立大志才能做大事。領導者就是說服，說明，教育，幫助別人下決定的人。
74、 I象限的人，是投資者資本家。利用錢來賺錢的人。投資致富法則，沃倫巴菲特的秘訣——第一個法則，絕對不能賠錢。就是說不能在股票價格低於你當初的買入價時拋出。一定要等最好的時機。逆向思考法則。沒有投資智慧，只有理財EQ。那麼怎麼作到處變不驚？少賠就好。第二條，絕對不要忘記第一個法則。切記切記切記！
75、世界上最恐怖的力量是複利。世界上沒有聰明不聰明之分，只有懂與不懂。
76、如何增加人生效率？
77、一定不能滿足於現狀，要巨觀而不是微觀。
78、老闆發現員工剽竊了他的智慧，資產等時怎麼辦？他不要想不開，你也可以挖別的企業的人才。網羅別人的員工，學習別人的智慧。創造你公司的不可被替代性。對於夫妻來說也是如此，要創造你在你老婆（老公）心目中不可被替代性。而不是一雙玉臂錢人枕，半點朱唇萬人嘗。
79、人生最痛苦的事情莫過於開創和從低潮走向高潮。調整的方法是不要鑽牛角尖，而是用另外一個來代替。用催眠錄音帶，馬修史維的方法。
80、放鬆，放鬆，毫不批判的接受成功者的指令。
81、時間管理，成功者成功的原因之一就是很會管理時間。把事情分為四類，A——很重要又很急的，B——很重要但不很急，如運動，健康檢查，看書學習，上課等， C——很急但不重要，因人而異，如女朋友要我下班接她等等。這些也許可以要別人去替你做。D——既不著急也不重要。關鍵點是如何區分B和C類的事情。急或重要是針對目標和價值觀而言的。把第二天自己要做的事情6大項，在每晚做好計畫。
王宗立做中層管理者一般有以下6大件事情：1、召集員工激勵員工。2、邀約一組客戶，去拜訪說服，如果沒有至少要去做問卷調查一組CASE。3、幫助我的幹部CLOSE一個客戶。4、幫助我的幹部救一個客戶。救要退貨的。5、有些情緒不好的員工要鼓勵激發他。6、在公司親自演示一個產品說明會。培訓示範作用。身系公司生死一線之間。
82、如果一天做6件重要的事，那麼一個月就能做180件重要的事情，一年能做2190件事情，你能不成功嗎？
83、養成兩個習慣。準備好兩個小本子，一個專門用於記那些你當天你遇到的人，和事情。另一個用於記你明天要做的6件事情。
84、一點總比沒有好，晚做總比不做好。要做最重要的事情。
85、關於時間管理的，是安東尼祿賓的老師亞伯拉罕的課程。人有三種時間：Focus day焦點日，專門用於處理與實現最重要的目標有關的事情。在焦點日不做任何事除了最重要的事情之外。Buffer day：準備日：不怕沒有機會，就怕沒有準備。準備日是比如說去上課，去培訓，去交一些朋友。等等。不是去締結業務去收錢，但是去做之前的準備工作。Free& nbspday：自由日，休息，與家人在一起。獎勵，平衡等。
86、人有四種，人物，人才，人手，人渣。
87、全天下最長的距離是別人的錢包到你的錢包的距離。
88、馬修史維：只要是正面的，有力量的對你有幫助的，那麼DO IT NOW！
89、行善行孝感恩這三件事情都不能等，不然就沒有機會了。
90、當別人潑你冷水時，輕視你，嘲笑你，侮辱你，打擊你，為難你時，你不但不要罵他，責怪他，相反你要感謝他，因為他不僅在你沮喪時，在你的油箱里加滿了油，讓你一路勇往直前沖到底。
91、凡事沒有任何意義，除非你賦予它定義。
92、人人都不是在推銷產品，而是在推銷自己。
93、投資大腦，回報率最高。
94、完美主義會殺人。不要等準備好了再說，差不多就要去做。完美主義會打斷習慣。凡事最怕開頭，有了開頭就會繼續，有繼續就會養成習慣，習慣就會成自然，自然就是美。
95、相信就會看見。一般人是看見了才相信。所以信念很重要。
96、人無法成功的原因只有兩個：懶惰和懼怕。人有三大最怕：火，高處往下跳，在公眾面前演講。
97、不要自己掙不到錢，就希望別人也破產。要創造好的環境，要做正面的暗示：無論白天與夜晚，所有與我有關的一切都必將欣欣向榮。
98、一等人創造環境，二等人跟隨環境，三等人抱怨環境。
99、如果你有足夠的理由，當你遇到令你興奮得發抖的機會，你體內的火山就會自動爆發，你心靈的巨人就會被喚醒。
100、凡事皆正面，能量永不減。
