『退休準備金 』

什麼是「勞工退休準備金」？

事業單位提存於中央信託局的勞工退休準備金，為適用勞動基準法之事業單位按月所提撥。該準備金之所有權屬於雇主，係為未來勞工如符合退休條件時，事業單位可用於支付勞工退休金預為準備的制度。

該準備金係採責任準備精神，其提撥率則由事業單位考量勞工工作年資、薪資結構、最近五年勞工流動率、今後五年退休勞工人數等因素訂定。

有關勞工退休準備金的新規定

原勞退條例規定如果企業有超過兩百人，可不提撥退休金，改開辦年金保險，但是自從條例實施到現在還沒有議價企業開辦年金保險，這是因為開辦年金保險的條件比較嚴格，要求經工會或半數以上勞工同意。

勞工退休金條例自從九十四年七月上路，到今年三月為止，適用勞基法的勞工達五百七十萬，其中已有四百卅一萬人適用新制，現在勞委會再將無雇主的自營作業者納入自願提撥退休金物件，最高每月提撥薪資百分之六進個人帳戶。