『工廠法』

一、何謂工廠法？

所謂工廠法，是規定各種工廠的設立、組織活動和解散以及其他與工廠組織有關的對內對外關係的法律規範的總稱。

第一章總則

第 1 條凡用發動機器之工廠，均適用本法。

第 2 條本法所稱主管機關，除有特別規定者外，在市為市政府，在縣為縣政府。

第 3 條工廠應備工人名冊，登記關於工人之左列事項，並申報主管機關備案：

一姓名、性別、年齡、籍貫、住址。

二入廠年、月。

三工作類別、時間及報酬。

四工人體格。

五在廠所受賞罰。

六傷病種類及原因。

第 4 條工廠每六個月應將左列事項，申報主管機關一次：

一前條工人名冊有變更者，其變更部分。

二工人傷病及其治療經過。

三災變事項及其救濟。

四退職工人及其退職之理由。

第二章童工女工

第 5 條凡未滿十四歲之男女，工廠不得僱用為工廠工人。

第 6 條男女工人在十四歲以上未滿十六歲者為童工，童工祇准從事輕便工作。

第 7 條童工及女工不得從事左列各種工作：