精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

每日經濟新聞
熱點公司

每經網(wǎng)首頁 > 熱點公司 > 正文

數(shù)據(jù)資產入表火熱,一季度A股同比新增超40家央國企完成入表工作 相關短期培訓班收費近萬元

2025-07-09 14:31:16

政策推動與監(jiān)管引導下,央國企數(shù)據(jù)資產入表進程顯著提速。7月8日,華陽集團和南昌農發(fā)集團分別完成煤炭和農業(yè)領域首單數(shù)據(jù)資產合規(guī)登記及入表。截至2025年一季度,已有13家A股央企、34家地方國企完成數(shù)據(jù)資產入表,規(guī)模達38.18億元。伴隨入表提速,數(shù)據(jù)資產培訓市場升溫,企業(yè)面臨價值評估難、權屬不清晰等現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

每經記者|可楊    每經編輯|楊夏    

在政策推動與監(jiān)管引導下,央國企數(shù)據(jù)資產入表進程正在顯著提速,數(shù)據(jù)正從“資源”向“資產”加速躍遷。

7月8日,華陽集團完成全國煤炭企業(yè)首單數(shù)據(jù)資產合規(guī)登記;南昌農發(fā)集團完成農業(yè)領域首例國企數(shù)據(jù)資產入表,并實現(xiàn)授信融資。

據(jù)《每日經濟新聞》記者不完全統(tǒng)計,截至2025年一季度,已有13家A股央企、34家地方國企完成數(shù)據(jù)資產入表,合計規(guī)模達38.18億元,已超過2024年A股的入表總量。

入表提速背后,也催熱了數(shù)據(jù)資產培訓市場。由高校或數(shù)據(jù)平臺主導的培訓班逐漸增多,從實操班到“數(shù)據(jù)評價師”考證課程,涵蓋企業(yè)一線到高管群體,價格從千元到近萬元不等。培訓熱潮的背后,是企業(yè)應對價值評估難、權屬不清晰、會計處理復雜等一系列現(xiàn)實挑戰(zhàn)的焦慮。

央國企數(shù)據(jù)資產“入表”提速

政策激勵下,近幾個月,央國企數(shù)據(jù)資產入表工作提速明顯。

7月8日,據(jù)《中國煤炭報》報道,華陽集團在山西數(shù)據(jù)交易中心完成“清欠管理決策分析數(shù)據(jù)集”合規(guī)登記,并取得《數(shù)據(jù)資產登記證書》,這是全國煤炭企業(yè)首單數(shù)據(jù)資產合規(guī)登記。同日,南昌市市屬國有企業(yè)南昌農發(fā)集團完成全國首例國有企業(yè)農業(yè)數(shù)據(jù)資產入表,云上南昌公司的城市人口動態(tài)大數(shù)據(jù)通過銀行授信評估獲1000萬元融資。

從趨勢來看,數(shù)據(jù)要素正從“資源”加快轉化為“資產”,釋放其在企業(yè)中的潛在價值。

2024年12月,國家數(shù)據(jù)局等部門印發(fā)實施《關于促進企業(yè)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的意見》,其中提出,要實施“國有企業(yè)數(shù)據(jù)效能提升行動”,加快構建國資央企大數(shù)據(jù)體系,賦能產業(yè)轉型升級。

為落實《意見》要求,2025年4月,國家數(shù)據(jù)局黨組成員、副局長陳榮輝曾在新聞發(fā)布會上表示,國家數(shù)據(jù)局正會同國務院國資委制定國有企業(yè)數(shù)據(jù)效能提升行動的實施方案,推動國有企業(yè)數(shù)據(jù)管理機制創(chuàng)新,強化數(shù)據(jù)賦能現(xiàn)代公司治理和數(shù)字化轉型。引導中央企業(yè)數(shù)字科技公司加強行業(yè)數(shù)據(jù)資源整合,擴大行業(yè)高質量數(shù)據(jù)產品和服務供給。

資本市場層面提速尤為明顯。

據(jù)《每日經濟新聞》記者不完全梳理,在A股上市的中央國有企業(yè)中,已有13家在2025年一季報中落地了數(shù)據(jù)資產入表工作;地方國有企業(yè)中,已有34家完成數(shù)據(jù)資產入表工作,數(shù)據(jù)資產規(guī)模達到38.18億元。

對比之下,2024年一季度,在財報中完成數(shù)據(jù)資產入表的中央國有企業(yè)為3家,地方國有資產企業(yè)3家。

另據(jù)此前《每日經濟新聞》梳理,在2024年年報中,A股已有超過90家企業(yè)落地了數(shù)據(jù)資產入表工作,數(shù)據(jù)資產規(guī)模為24.95億元。

培訓市場升溫背后的現(xiàn)實焦慮

伴隨著數(shù)據(jù)資產入表提速,市場上也掀起了一波關于數(shù)據(jù)資產的培訓熱潮。目前,市面上的數(shù)據(jù)資產相關研修班大部分是由高校或由數(shù)據(jù)交易平臺聯(lián)合企業(yè)發(fā)起。

記者以學員身份咨詢某培訓機構時獲悉,該機構開設了實操類和考證類兩類課程,前者注重實務操作,主要面向一線業(yè)務人員,學費為1000元/人,招生較為靈活。考證類課程則以“數(shù)據(jù)評價師”證書為目標,需至少50人開班,學費6800元,受眾包括資產評估公司、會計師事務所、企業(yè)財務與管理人員,但目前因招生困難,開班計劃推遲。

上述機構提供的招生宣傳冊中介紹,“數(shù)據(jù)評價師(數(shù)據(jù)資產評估師)證書是工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的崗位能力認證證書,是目前國內最權威的數(shù)據(jù)人才認證證書之一”。

另一家由知名高校開設的短期數(shù)據(jù)資產培訓班則主打政企高管群體。記者以意向學員名義,從其報名負責人處了解到,該項目自去年開班以來熱度頗高,曾有課程招生超過百人。“去年的央國企報名的也挺多,就是這個政策使然,剛開的時候非常火爆”。

與此同時,上述工作人員表示,今年該課程進一步擴充師資與課時,課程時長從去年的兩天增加到四天,費用也從6000元上漲至9800元/人。

從當前情況來看,盡管政策層面推動數(shù)據(jù)要素市場化配置的步伐日趨加快,數(shù)據(jù)資產入表作為落實數(shù)據(jù)資產化、資本化的重要一環(huán),仍需在價值評估、權屬合規(guī)與會計制度等方面持續(xù)突破,培訓市場的火熱某種程度上也反映出企業(yè)與機構對這一議題的高度關注與應對焦慮。

在“數(shù)據(jù)資產入表”逐步提速的當下,實踐層面的種種挑戰(zhàn)也逐漸浮出水面。盡管各類探索不斷涌現(xiàn),但企業(yè)在將數(shù)據(jù)資產納入財務報表過程中,依然面臨著預期經濟利益論證難、合規(guī)與確權前提缺失、成本歸集與會計處理復雜等現(xiàn)實難題。

普華永道中國金融業(yè)管理咨詢主管合伙人王建平在接受《每日經濟新聞》記者書面采訪時指出,企業(yè)在推動數(shù)據(jù)資產入表過程中,面臨的最大挑戰(zhàn)在于預期經濟利益的論證困難,尤其是在對內部使用數(shù)據(jù)資源的經濟利益貨幣化量化與可靠性論證。

以金融機構為例,若通過數(shù)據(jù)建模降低了不良貸款率或提升了客戶轉化率,其價值就需要從“業(yè)務操作”中剝離出來、歸因于“數(shù)據(jù)資源”,這一過程涉及復雜假設與主觀判斷。而會計準則要求“經濟利益很可能流入”,但如何通過定量(如貨幣化測算)滿足這一條件,實務中存在分歧。

除價值量化難之外,數(shù)據(jù)權屬的不明確也成為入表的關鍵障礙。王建平指出,現(xiàn)行政策(如“數(shù)據(jù)二十條”提出的三權分置)缺乏細則,導致企業(yè)難以證明合法擁有或控制數(shù)據(jù)資源。同時,數(shù)據(jù)授權期限不明確、個人數(shù)據(jù)隱私風險等問題進一步增加了合規(guī)成本。

此外,數(shù)據(jù)資產的開發(fā)涉及跨部門協(xié)作,成本邊界模糊、顆粒度粗,難以可靠計量。王建平舉例稱,一項數(shù)據(jù)產品的研發(fā)可能涵蓋人力、設備、治理等多項投入,成本分攤困難。而在會計處理上,收入與成本匹配難,攤銷年限不確定,稅會差異應對復雜等問題普遍存在。如數(shù)據(jù)產品的時效性強,企業(yè)難以預測其使用壽命,導致攤銷方法選擇爭議。

封面圖片來源:AI生成

如需轉載請與《每日經濟新聞》報社聯(lián)系。
未經《每日經濟新聞》報社授權,嚴禁轉載或鏡像,違者必究。

讀者熱線:4008890008

特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。

歡迎關注每日經濟新聞APP

每經經濟新聞官方APP

0

0

精品久久久久久久久久_欧美香蕉人人人人人人爱_91精品国产免费久久久久久青草_国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区

      欧美韩国日本综合| 一区二区三区四区视频精品免费| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 国内成人精品2018免费看| 欧美经典一区二区三区| 欧美在线视频不卡| 欧美国产一区视频在线观看| 免费观看日韩av| 日本一二三不卡| 欧美日韩久久久一区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 狠狠网亚洲精品| 亚洲视频免费观看| 日韩欧美在线不卡| 亚洲成人资源在线| 99精品视频在线观看| 色视频欧美一区二区三区| 亚洲国产精品av| 国产一区二区三区在线看麻豆| 亚洲天堂精品在线观看| 日韩一区二区三区电影 | 国产欧美一区二区精品性| 欧美性三三影院| 中文字幕一区不卡| 从欧美一区二区三区| 亚洲午夜精品在线| 久久精品视频在线免费观看| 日韩国产精品久久| 亚洲国产高清在线观看视频| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 日韩美女视频一区二区在线观看| 夜夜亚洲天天久久| www.99精品| 91成人网在线| 亚洲柠檬福利资源导航| 99在线精品一区二区三区| 色综合久久综合网欧美综合网| 国产精品剧情在线亚洲| 成人一区二区三区在线观看| 色综合天天综合狠狠| 亚洲色图色小说| 91免费版在线看| 欧美男人的天堂一二区| 亚洲成人tv网| 国产精品久久久久天堂| 精品精品欲导航| 国产综合色在线| 亚洲一本大道在线| 成人欧美一区二区三区1314| 99久久久国产精品免费蜜臀| 欧美三级韩国三级日本三斤 | 国产精品午夜在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 欧美网站一区二区| 亚洲成a天堂v人片| 中文字幕在线观看一区二区| 久久久久9999亚洲精品| 成人丝袜18视频在线观看| 欧洲在线/亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 中文字幕中文字幕在线一区 | 亚洲制服丝袜一区| 综合在线观看色| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 日本不卡视频一二三区| 亚洲视频你懂的| 成人欧美一区二区三区小说| 久久综合资源网| 亚洲精品在线电影| 国产高清视频一区| 欧美日韩在线三区| 毛片av一区二区三区| 香蕉加勒比综合久久| 一区二区视频在线| 综合久久国产九一剧情麻豆| 国产精品美女久久久久高潮| 久久久一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 成人免费三级在线| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 日韩精品在线一区二区| 国产福利一区二区| 欧美男人的天堂一二区| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 在线视频观看一区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 色偷偷成人一区二区三区91| 日韩高清不卡一区二区三区| 午夜在线成人av| 亚洲午夜一区二区三区| 一区二区在线观看不卡| 亚洲1区2区3区4区| 亚洲成av人片在线观看无码| 午夜精品久久久久久久| 亚洲18女电影在线观看| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 五月天国产精品| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本韩国视频一区二区| 免费在线观看成人| 欧美亚洲另类激情小说| 韩国av一区二区| 欧美日韩大陆一区二区| 国产a精品视频| 2024国产精品视频| 久久久久久97三级| 国产精品久久久久久久久快鸭| 国产日产精品1区| 亚洲女同一区二区| 一区二区三区四区不卡视频 | 亚洲高清中文字幕| 免费日韩伦理电影| 欧美久久免费观看| 成人午夜在线视频| 久久―日本道色综合久久| 国产欧美日韩三级| 曰韩精品一区二区| 亚洲福利一区二区| 久久国产欧美日韩精品| 在线综合视频播放| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 国产人妖乱国产精品人妖| 1024国产精品| 日韩不卡一区二区| 欧美另类高清zo欧美| av一区二区三区四区| 国产精品视频一二三区| 亚洲另类一区二区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 欧美一区欧美二区| 国产亚洲综合性久久久影院| 一区二区三区产品免费精品久久75| 色综合久久综合网97色综合| 国产精品系列在线播放| 国产亚洲精品aa午夜观看| 亚洲嫩草精品久久| 麻豆国产欧美一区二区三区| 欧美一级黄色片| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 中国色在线观看另类| 亚洲国产精品久久一线不卡| 欧美丝袜丝nylons| 91片在线免费观看| 亚洲最大的成人av| 欧美日精品一区视频| 91网站在线观看视频| 亚洲免费高清视频在线| 色婷婷激情久久| av不卡在线播放| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 在线观看国产91| 91在线免费看| 亚洲国产综合色| 欧美日韩国产电影| 国产婷婷精品av在线| 天天综合网 天天综合色| 日韩色视频在线观看| 国产精品久久久久久亚洲伦| 蜜臀91精品一区二区三区 | 欧美美女网站色| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 伊人开心综合网| 欧美精品久久一区| 中文字幕av不卡| 久久精品72免费观看| 欧美激情一区二区三区全黄| 亚洲国产乱码最新视频| 不卡在线视频中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 欧美日韩久久久一区| 中文字幕国产一区| 麻豆91在线看| 国产精品另类一区| 欧美午夜寂寞影院| 日本一区二区三区高清不卡 | 欧美三级乱人伦电影| 亚洲国产精华液网站w| 麻豆91精品91久久久的内涵| 日本一区二区不卡视频| 欧美自拍丝袜亚洲| 99国产精品视频免费观看| 视频一区欧美日韩| 久久九九全国免费| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 久久久亚洲午夜电影| 久久成人免费电影| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 欧美影院一区二区三区| 中文字幕欧美三区| 国产高清不卡二三区| 亚洲一区二区视频| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲福利一区二区三区| 久久综合色天天久久综合图片| 美女任你摸久久| 亚洲欧美另类小说| 精品国产免费一区二区三区香蕉 | 国产偷国产偷精品高清尤物| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 |